Итого материальные затраты составили 400 рублей. Затраты на оплату труда
Для того, чтобы рассчитать затраты на заработную плату, необходимо провести планирование НИР и определить число сотрудников, задействованных в работе.
Начальная стадия планирования – разбивка работы на этапы и подэтапы. Работа «Исследование характеристик потока с дисперсной фазой в инерционных аппаратах» может быть разделена на следующие этапы:
1 Планирование работы
1. Изучение литературы и патентной документации.
2. Изучение существующих систем очистки гранулированного ПЭ и воздуха.
2 Расчетная часть
1. Разработка метода расчета процесса сепарации частиц в криволинейном канале при турбулентном движении гранулированного ПЭ со стружкой.
3 Обработка результатов работы
1. Обсуждение результатов.
2. Выполнение графической части.
3. Оформление отчета.
В данной НИР включается основная заработная плата научных работников и инженерно-технических работников (в нашем случаи магистранта) непосредственно участвующих в выполнении работ по данной теме. Величина расходов по заработной плате определяется исходя из трудоемкости выполняемых работ и действующей системы оплаты труда. В состав основной заработной платы включается премия, выплачиваемая ежемесячно из фонда заработной платы (размер определяется Положением об оплате труда). Расчет основной заработной платы приводится ниже.
Величина заработанной платы вычисляется по формуле:
,
где
– тарифный фонд заработной платы (по
окладам);
– дополнительная
заработная плата за неотработанное
время (отпуск);
– доплаты за
условия работы и проживание.
ЗПТ = 10000= 10000 руб.
ЗПТ = 1400 руб.
Выплаты за неотработанное время составляют для руководителя – 16 %.
ЗПД = 0,16∙10000 = 1600 руб.
Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (выплаты по районным коэффициентам), для города Томска районный коэффициент – 30%.
ЗПП = 0,3∙10000 = 3000 руб.
Итого заработная плата составит:
Для руководителя: ЗП = 10000 + 1600 + 3000 = 14600 руб.
Для магистранта: ЗП = 1400 руб.
В таблице 5.5 приведены результаты расчета заработной платы сотрудников.
Таблица 5.6 - Затраты на оплату труда
Должность |
ЗПосн за месяц, руб. |
Срок работ, мес. |
Сумма, руб. |
Руководитель |
14600 |
4 |
58400 |
Магистрант |
1400 |
4 |
5600 |
Всего |
|
|
64000 |
Отчисления на социальные нужды
Отчисления на социальные нужды отражают обязательные отчисления по установленным законодательным нормам органам государственного социального страхования (в размере 2,9%), пенсионного фонда (в размер 22%), государственного фонда занятости и медицинского страхования (в размере 5,1%). Они взимаются в виде единого социального налога, который составляет в сумме 30%.
ОСН = ЗП ∙ 0,30 = 19200 руб.
Амортизационные отчисления
Для того чтобы посчитать амортизационные отчисления необходимо знать стоимость оборудования. В процессе работы использовались компьютер, лазерный принтер и калькулятор.
1) Амортизация для компьютера:
где
- норма
амортизации;
= 1 /
,
= 5 лет
– затраты (21000
руб.)
=21000∙1/5 = 4200 руб.
2) Амортизация для принтера:
= 1 / ,
= 5 лет
– затраты (5000 руб.)
=5000∙1/5 = 1000 руб.
3) Амортизация для калькулятора:
= 1 / ,
= 3 года
– затраты (200 руб.)
=200∙1/3 = 67 руб.
∑А = 4200 + 1000 + 67 = 5267 руб.
Таким образом, амортизационные отчисления составляют 5267 руб. в год. Амортизационные отчисления за 4 месяца составят 1756 руб.