
- •Утверждаю Ректор мгупи
- •Учебное пособие
- •Понятие системы.
- •Управление. Управление организационными системами.
- •Управляющий орган
- •Информация об управляемом процессе
- •Информационные системы и технологии в организационном управлении
- •4. Автоматизированные системы управления (асу)
- •5. Структура асу
- •5.1 Информационное обеспечение.
- •5.2 Программное обеспечение.
- •5.2 Техническое обеспечение.
- •6. Методические основы создания автоматизированных систем управления.
- •7. Стадии создания асу Установлены следующие стадии создания асу:
- •Роль разработчика и пользователя в постановке задач управления
- •8. Системы поддержки управленческих решений.
- •9. Процесс разработки задач автоматизации.
- •Организация процесса проектирования
- •10. Обоснование целесообразности автоматизации задач
- •11. Разработка задачи автоматизации
- •Примеры асоиу
- •Литература
Информационные системы и технологии в организационном управлении
В основе управленческой деятельности лежит процесс принятия управленческих решений.
Процесс сбора информации и передачи управленческого воздействия от объекта к органам управления и обратно осуществляется по информационному контуру. В рамках информационного контура передается информация о целях управления, информация о состоянии управляемого процесса, информация о принимаемых управленческих решениях. Информационный контур вместе со средствами сбора, передачи, обработки и хранения информации, а также персоналом, осуществляющим действия с информацией, образуют информационную систему организации.
Информационная система существует в любой организации.
Цель информационной системы – производство нужной для организации информации, создание информационной и технической сред для осуществления управления организацией.
Информационная система не обязательно должна быть автоматизированной.
Информационная система включает следующие компоненты:
Управленческий персонал;
процедуры и технологии функционирования информационной системы;
техническое обеспечение;
программное и математическое образование;
информационные ресурсы – организационно оформленная и систематизированная совокупность целенаправленных сведений, обеспечивающих взаимодействие между элементами организации, а также между организацией и внешней средой для создания условий для функционирования организации.
Все процессы преобразования информации в информационной системе осуществляется с помощью информационных технологий.
Информационная технология – это система методов и способов сбора, передачи, накопления, обработки, хранения, представления и использования информации.
Большинство систем управления являются многоуровневыми или иерархическими. Обычно различают три уровня управления – высший, средний, низший.
Стратегический Специальные Информация Поддержка
У
ровень
информ-ные стратегического
принятия
У правления запросы управления решения
Тактический Инфор-ные Информация Необходи-
У ровень требования тактического мые
Управления управления выводы
Оперативный Информ-ные Информация Оператив-
Уровень запросы по оперативного ные
У правления текущим управления действия
запросам
Наличие функциональных элементов в управляющей части организации приводит к появлению соответствующих подсистем в их информационных системах.
В таблице приведены основные задачи, которые должны быть отражены в автоматизированной системе управления фирмой.
Таблица. Функциональные задачи управления формой.Лит-ра
Функции и задачи управления |
Функциональные задачи |
Оперативное управление предприятием |
|
Задачи планирования |
|
Задачи бухгалтерского учета |
|
Задачи контроля |
|
Задачи анализа |
|
Следует отметить, что каждая из перечисленных функций реализуется набором задач. Например, функция «Управление сбытом»:
Учет заявок покупателей
Ведение карточек клиентов
Создание исходящих договоров и спецификаций к ним
Проведение анализа договоров, отгрузки товаров и полученных оплат
Контроль ожидаемой отгрузки, наличие товаров на складе
Выдача рекомендаций по планированию закупок
Формирование различных прайс-листов, поддержка сложных ценовых структур
Формирование различных отчетных документов, ведомостей реестров для анализа реализационной деятельности.
Процесс реализации завершает оборот хозяйственных средств фирмы. Объем прибыли и уровень рентабельности напрямую зависит от объема реализации.
Также в качестве примера можно рассмотреть задач состав автоматизации подсистемы «Управления документооборотом». Для каждого рабочего места этот перечень будет выглядеть следующим образом:
Руководство:
Просмотр информации в базах данных
Выдача распоряжений (поручений) и контроль их исполнения
Службы и подразделения:
Просмотр и редактирование информации в базах данных
Составление отчетов
Подготовка служебных записок
Подготовка исходящей корреспонденции
Секретариат:
Регистрация входящей корреспонденции
Регистрация и отсылка исходящей корреспонденции
Ввод документов в базы данных
Сдача документов в архив
Администратор базы данных:
Регистрация пользователей информационной системы
Установка прав доступа к отдельным базам данных
Сдача документов в архив и т.д.
В этом случае система документооборота осуществляет централизованное хранение, поиск, пересылку сложных документов любых форматов и разграничения доступа к ним, дает необходимую информацию о клиентах, партнерах и конкурентах, позволяет планировать и учитывать мероприятия и контакты, осуществлять обмен информацией с территориально рассредоточенными объектами.