
- •1.Функции конфликтолога.
- •2.Структурная характеристика конфликта.
- •3.Эскалация конфликта – развитие конфликта.
- •4.Основные критерии дифференциации конфликтов – классификация конфликта.
- •5.Причины конфликтов.
- •6. Этапы и фазы конфликта.
- •7.Понятие о конфликтогене.
- •8.Оценка эффективности различных стилей поведения в конфликте.
- •9.Сравнение стратегий поведения в конфликте ( уступка и уход)
- •10.Сравнение стратегий поведения в конфликте ( компромисс и сотрудничество).
- •11.Стратегия соперничество в конфликте. Тактики соперничества.
- •12. Типы конфликтных личностей. Условия построения конструктивного взаимодействия с конфликтными людьми.
- •13.Профилактика и разрешение супружеских конфликтов.
- •35.Метод прямых переговоров у. Юри и р. Фишера
1.Функции конфликтолога.
1.Уоммуникацивная ( донести).
2.Перциптивная ( восприятие).
3.Генератор идей.
4.Социального контроля.
5.Высокий моральный уровень.
6.Релаксационная ( помочь участникам успокоиться).
2.Структурная характеристика конфликта.
Включает: участники, предмет конфликта, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта, позиции конфликтных сторон.
3.Эскалация конфликта – развитие конфликта.
От.лац.- скала, лестница – подразумевается развитие конфликта, которое прогрессирует во времени, при котором последующие разрушительные воздействия оппонентов друг на друга интенсивнее, чем предыдущие.
Эск.конфликта представляет ту его часть, к-я начинается с инцидента и заканчивается ослаблением борьбы, переходом к завершению конфликта.
Эск.конфликта характеризуется след.признаками:
1.Сужение когнитивной сферы в поведении и деятельности. В процессе эскалации происходит переход к более примитивным формам отображения.
2.Вытиснение адекватного восприятия другого образом врага. В процессе эскалации образ врага всё более отчётливее и постепенно вытесняет объективный образ.
3.Рост эмоционального напряжения возникает как реакция на рост угрозы возможного ущерба. Снижение управляемости противоположной стороной, невозможность реализовать свои интересы в желаемом объёме за короткое время, сопротивление оппонента.
4.Переход от аргументов к личным выпадам. Критика в данном случаи воспринимается как угроза самооценки лица, а попытки защитить себя ведут к смещению предмета конфликта в личностный план.
5.Рост иерархического ранга интересов нарушается и защищается его поляризация. В процессе эскалации интересы оппонентов будто разводятся на противоположные полюса. Если в период конфликтной ситуации они могли как-то существовать, то при эскалации конфликта существование одних возможно только за счёт игнорирования интересов другой стороны.
6. Применение насилия. Агрессия связана со стремлением какой-либо компенсации ( затраченный престиж, за снижением самооценки и т.д.), возмещение ущерба. Действие конфликта могут вызываться возмещением за ущерб.
7.Потеря первоначального предмета разногласий. Заключается в том, что противоборства которое началось через спорный объект перестаёт в более глобальное столкновение в процессе которого первоначальный предмет конфликта уже не имеет основную роль. Конфликт становится независимым от причин. Его вызвали и он продолжается после того как они стали не значительными.
8.Расширение границ конфликта. Происходит генерализация конфликта, т.е.к более глубоким противоречиям, возникает……..Конфликт распространяется на более большой территории. Происходит расширение его временных и пространственных границ.
9.Увеличение количество участников – это может проходить в процессе эскалации конфликта через привлечения всё большего количества участников. Приобщение межличностного конфликта на меж-групповой, количественное увеличение и изменение структуры групп участвующих в противоборстве изменяет характер конфликта расширяя набор принимаемых в нём средств.