
- •Лабораторная работа № 1 Тема: Создание и оформление таблиц
- •Порядок выполнения работы
- •Производственная деятельность предприятия
- •Задания для самостоятельной работы
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Лабораторная работа №2
- •Порядок выполнения работы
- •Задания для самостоятельной работы
- •Распределение дохода по труду
- •Коэффициент надбавки
- •Расчет заработной платы
- •Расчет заработной платы
- •Расчет отпускных выплат
- •Ведомость начисления стипендии
- •Отчисления в пенсионный фонд
- •Ведомость продажи товаров
- •Отчисления в профсоюзный фонд
- •Выплаты сотрудникам
- •Скидки на билеты
- •Ведомость продажи билетов
- •Лабораторная работа №3
- •Порядок выполнения работы
- •Лабораторная работа №4
- •Порядок выполнения работы
- •Лабораторная работа №5
- •Порядок выполнения работы
- •Ведомость
- •Задания для самостоятельной работы
- •Лабораторная работа №6
- •Порядок выполнения работы
- •Задания для самостоятельной работы
- •Лабораторная работа №7
- •Порядок выполнения работы
Расчет заработной платы
Оплата за 1день 700р.
-
№
Ф.И.О.
Квалифи-кация
Отработано дней
Заработано
Надбавка (в руб.)
Выдано на руки
1
Иванов И.И.
5
23
2
Петров В.В.
4
25
…
5
Мельник Ф.П.
2
21
Рис.2.8.
Вставьте после таблицы расчет следующих величин: общего фонда заработной платы, средней зарплаты сотрудников, число сотрудников с зарплатой ниже среднего, максимальное и минимальное количество отработанных дней.
Сохраните рабочую книгу и покажите результат Вашей работы и преподавателю.
Вариант 4
Средствами электронной таблицы Excel рассчитайте отпускные выплаты сотрудникам. Отпускные складываются из средней зарплаты по 3 предыдущим месяцам и премии, зависящей от стажа сотрудника.
На Листе1 создайте таблицу Список сотрудников с полями Ф.И.О. и Стаж. Заполните таблицу данными для 10 сотрудников (стаж от 5 до 30 лет). Переименуйте Лист1 в Сотрудники.
На Листе2 создайте таблицу Коэффициент начисления премий, со следующими заголовками столбцов: Стаж, Коэффициент. Коэффициент определяется в зависимости от стажа работы следующим соотношением: Коэффицинт =
.
Заполните таблицу данными таким образом, чтобы их было удобно использовать в следующей таблице при расчете премии каждому сотруднику. Переименуйте Лист2 в Премиальные коэффициенты.
На Листе3 создайте таблицу, аналогичную таблице на рис.2.9. Заполните таблицу данными, следуя указаниям:
а) выберите 5 сотрудников из таблицы на листе Сотрудники и внесите их фамилии в поле Ф.И.О.; для заполнения первого столбца используйте автозаполнение;
б) столбцы Апрель, Май, Июнь заполните произвольными числами от 1500 до 3000 (можно использовать функцию СЛЧИС(), генерирующую псевдослучайные числа от 0 до 1);
в) вычислите значения в столбце Среднее по трем месяцам, используя функцию СРЗНАЧ;
г) значения в поле Стаж должны проставляться автоматически для каждого работника в соответствии с данным на листе Сотрудники (для автоматизации вычислений используйте функцию ВПР);
д) рассчитайте величину премии для каждого работника, используя данные таблицы Премиальные коэффициенты:
Премия = (Базовая премия) * (Коэффициент).
Замечание: для определения коэффициента воспользуйтесь функцией ЕСЛИ или ВПР; объясните возможности и особенности использования обеих функций.
е) заполните столбец Выдано на руки, вставив формулу в соответствии со следующим выражением:
Выдано на руки = (Среднее по трем месяцам) +(Премия).