1.2. Теории рынка труда

Современные воззрения на рынок труда сформированы длительным процессом эволюции, как самого процесса труда, так и экономической науки. Наиболее известными и популярными в свое время становились такие теории рынка труда, как: классическая, неоклассическая, марксистская, кейнсианская, институциональная, монетаристская, неоклассического синтеза.

Классическая теория.

Разработана Адамом Смитом во второй половине 18 века и развита Давидом Рикардо в начале 19 века. Основные идеи теории заключались в следующем:

1. рыночная экономика устойчива и вечная;

2. деятельность людей определяется их собственными интересами, личной выгодой;

3. в условиях рынка именно личный интерес обеспечивает равновесие и совершенство в обществе;

4. на рынке труда несоответствие между спросом и предложением носит временный характер, поскольку экономика страны – саморегулирующаяся система, в которой полная занятость является нормой;

5. наилучшей экономической политикой государства является политика его невмешательства в экономическую жизнь.

Неоклассическая теория.

 Альфред Маршалл и Артур Пигу. Предложена в конце 19 и начале 20 веков. Основные идеи:

1. для обеспечения занятости важное значение имеет регулирование спроса и предложения;

2. конечным регулятором всего спроса является потребительский спрос;

3. причиной безработицы является высокий уровень заработной платы;

4. на рынке существует сильная тенденция к установлению такого соотношения между ставками заработной платы и спросом, чтобы все были заняты;

5. рабочие могут сами добровольно обрекать себя на безработицу, не соглашаясь работать за «нормальную» заработную плату, складывающуюся на рынке в результате спроса и предложения.

Марксистская теория. 

Карл Маркс. Вторая половина 19 века. Марксистское учение о занятости заключается в следующем:

1. в условиях рынка рабочая сила выступает товаром особого рода;

2. эта особенность заключается в том, что рабочая сила создает прибавочную стоимость, присваиваемую безвозмездно капиталистом;

3. стремление капиталиста увеличить прибавочную стоимость, ведет к преимущественному росту постоянного капитала (средства и предметы труда) в сравнении с переменным капиталом (расходы на рабочую силу);

4. вследствие этого, хотя спрос на труд и увеличивается с возрастанием капитала, однако темпы роста спроса на труд ниже темпов роста капитала;

5. таким образом, избыточная рабочая сила является неизбежным спутником капиталистического рыночного хозяйства.

Кейнсианская теория. 

Джон Мейнард Кейнс. Вторая четверть 20 века. Основные выводы теории:

1. чем выше величина денежных доходов людей, тем меньшая ее часть

потребляется, а большая сберегается;

2. объем затрат труда, на которые предприниматели предъявляют спрос,

зависят от ожидаемых расходов общества на потребление;

2. при снижении спроса происходит затоваривание рынков с последующим сокращением рабочих мест, закрытием предприятий и ростом безработицы;

3. рынок не в состоянии автоматически решить эту проблему, полная занятость в обществе – это скорее случайность, чем закономерность;

4. государственное регулирование экономики необходимо, и, прежде всего, через обеспечение должного объема эффективного спроса.

Институциональная теория. 

Торстен Веблен и Джон Кеннет Гэлбрейт. 20 век. Теория утверждает, что:

1. экономическая наука – это не только наука о рынках и ценах, ее предметом является также человеческая деятельность во всех проявлениях;

2. на экономическое поведение человека особое влияние оказывают различные «институты» (государство, семья, моральные и правовые нормы, партии, профсоюзы, крупные корпорации);

3. не стихийный рынок и свободная конкуренция, а общественные институты определяют политику в области заработной платы, гарантий прав работников и занятости.

Монетаристская теория. 

Милтон Фридмен. Вторая половина 20 века. Концепции монетаристов сводятся к следующему:

1. основным регулятором экономики являются деньги;

2. деньги – главный рычаг экономического поведения человека, а спрос на деньги – важнейший инструмент экономического развития общества, включая и рынок труда;

3. управление экономикой, в том числе рынком труда, зависит от контроля государства за наличием денег в обществе и их эмиссией;

4. рыночное хозяйство обладает высокой устойчивостью и конкурентностью.

Неоклассический синтез. 

Пол Самуэльсон. Вторая половина 20 века. Основной идеей теории неоклассического синтеза является необходимость одновременного использования как рыночных, так и государственных регуляторов экономики в целом и, в том числе, проблем, связанных с занятостью населения.