Вопрос 2. Укажите общие законы функционирования организаций.

1. Закон единства и борьбы противоположностей; закон взаимоперехода количественных

изменений в качественные; закон отрицания отрицания.

2. Закон синергии, закон самосохранения, закон развития, закон информированности-

упорядоченности, закон взаимодействия декомпозиционных и объединительных процессов в

организации, закон композиции и пропорциональности, закон рационализации.

3. Закон единства и борьбы противоположностей; закон синергии, закон самосохранения, закон

развития.

4. Закон синергии; закон рационализации.

Вопрос 3.

В чем суть идей Ф. Лайкерта?

1. В демократизации жизнедеятельности организации.

2. В обосновании авторитарного стиля руководства.

3. В обосновании структуры организации.

4. В организации рабочего места работника.

Вопрос 4.

Какие функции входят в функциональный состав управления? (Вы должны выбрать наиболее полный ответ).

1. Принятие решений и планирование.

2. Целеполагание, аналитическая, прогностическая, принятие решений и планирование,

организация выполнения решения, общение, контроль, оценка результатов и внесение коррективов.

3. Прогностическая, принятие решений и планирование, организация выполнения решения.

4. Принятие решений, контроль, оценка результатов и внесение коррективов.

Вопрос 5.

В какой форме может быть передана информация? (Вы должны дать наиболее полный ответ, выбрать несколько правильных ответов).

1. Слова (устного или письменного).

2. Мимики.

3. Жеста, движения.

4. Интонации.

Вопрос 6.

Как называется эффект, полученный в результате соединения двух и более систем, который больше или меньше простого сложения потенциалов этих систем? 1. Цепная связь. 2. Синергия. 3. Устойчивость. Вопрос 7. Законы организации представляют: 1. Содержание. 2. Состав. 3. Структуру. 4. Процедуру. 5. Связи. Вопрос 8. Закон композиции устанавливает соотношение между: 1. Формой и структурой. 2. Иерархией и значимостью.

3. Первичностью и производностью. 4. Причиной и следствием. 5. Общим и частным. Вопрос 9.

В своей работе вы предпочитаете: 1. Избыток информации, чтобы ее можно было проверить и не ошибиться. 2. Недостаток информации, чтобы в этих условиях показать свои способности и опыт. 3. Средний уровень информации, чтобы принимать решения согласно установленным правилам и шаблонам. Вопрос 10. Для связи с подчиненными вы обычно используете: 1. Телефон. 2. Секретаря. 3. Вызов для беседы. Вопрос 11.

Чтобы дела шли хорошо, необходимо: 1. Как можно больше делать самому. 2. Больше доверять другим. 3. Делать только то, что срывается. Вопрос 12. Закон онтогенеза отражает зависимость организации от: 1. Последовательности стадий жизненного цикла. 2. Содержания стадий жизненного цикла.  3. Преемственности стадий жизненного цикла. 4. Сменяемости стадий жизненного цикла. 5. Особенностей стадий жизненного цикла.

Вопрос 13. В управленческой деятельности вы предпочитаете использовать: 1. Справочник», тесты, рекомендации. 2. Советы специалистов. 3. Свой опыт. Вопрос 14. При принятии решения по типовым задачам вы: 1. Собираете совещание. 2. Приглашаете на консультацию 1-2 специалистов. 3. Сами принимаете решение. Вопрос 15.

Закон самосохранения устанавливает:  1. Ранжирование целей организации. 2. Направление развития организации. 3. Условия существования организации. 4. Стремление организации к сохранению. 5. Последовательность развития организации. Вопрос 16.

Эффект единства анализа и синтеза проявляется в: 1. Структурах. 2. Процедурах. 3. Правилах. 4. Регламентах. 5. Последовательностях. Вопрос 17. На совещаниях по экономике или упражнению вы обычно используете: 1. Плакаты, чертежи, графику. 2. Словесное описание принципов и методов. 3. Краткую аннотацию и призыв к самостоятельному ознакомлению. Вопрос 18. Применение знания закона соответствия осуществляется: 1. Единством и комплексностью представления. 2. Гармонией взаимосвязи и взаимодействия. 3. Обеспечением первичности и производности. 4. Адаптацией и взаимодействием. 5. Пропорциональностью соотношения составляющих. Вопрос 19.

Форма организации определяется: 1. Содержанием составляющих элементов. 2. Характером объединения составляющих. 3. Строением ее связей. 4. Местом и ролью организации. 5. Миссией организации. Вопрос 20.

В чем проявляется сущность закона синергии? 1. Отражает соотношение различных частей организации. 2. Возможности организации как единого целого превышают сумму потенциалов ее отдельных частей. 3. Он имеет два противоречивых начала: стабильность и развитие.

Вариант 3.