Вопрос 3.

Какие социально-психологические явления в межгрупповых отношениях способствуют

интеграции коллектива?

1. Слухи.

2. Групповое принятие решений, коллективное мнение, коллективное настроение, позитивные традиции.

3. Создание микрогрупп.

4. Межгрупповые конфликты.

Вопрос 4.

Что включает в себя исследование организационной культуры?

1. Анализ используемых технологий.

2. Анализ стилей управления.

3. Анализ производимого продукта.

4. Анализ созданных и используемых в организации предметов, идей, представлений, способов; анализ ценностей, фиксирующих предпочтения сотрудников организации; изучение социокультурных норм, регулирующих отношения в организации и между организациями, а также способов организации или правил построения подобных отношений.

Вопрос 5.

Какие этапы следует выделять при реорганизации фирмы?

1. Выявление проблемы, подготовку, сбор информации.

2. Определение направлений работы и прогнозирование их последствий.

3. Замену части коллектива.

4. Организационно-техническое и социальное проектирование, практическую реализацию

подготовленных изменений.

Вопрос 6.

Что такое синергетические отношения и связи? 1. Специализация. 2. Оптимальность. 3. Управляемость. 4. Устойчивость. 5. Взаимозаменяемость. Вопрос 7.

Форма организации определяется: 1. Содержанием составляющих элементов. 2. Характером объединения составляющих. 3. Строением ее связей. 4. Местом и ролью организации. 5. Миссией организации. Вопрос 8.

Действие закона информатизации учитывается при: 1. Разработке процедур. 2. Построении структур. 3. Установлении связей. 4. Выработке решений. 5. Организации исполнения. Вопрос 9. Ваш подчиненный плохо выполняет распоряжения: 1. Ему определяется соответствующее наказание. 2. Такие дела ему больше не поручаются. 3. Руководитель ищет причины. Вопрос 10. Компьютер дома - это: 1. Игрушка для детей. 2. Источник интеллектуального развития. 3. Помощник, секретарь для всей семьи. Вопрос 11.

Итерация определяется путем: 1. Объединения. 2. Выделения. 3. Обособления. 4. Обозначения 5. Оформления. Вопрос 12.

Механизм представляет собой: 1. Организацию деятельности. 2. Механическую организацию. 3. Формализованный организм. 4. Организацию функционирования. 5. Целенаправленно функционирующую организацию. Вопрос 13. Коллектив, который вам подчиняется, является дружным и: 1. Поддерживает все ваши действия. 2. Относится к вашим действиям с позитивной критикой. 3. Не признает вас как лидера. Вопрос 14. Что предполагает сплоченность?

1. Единство мнений, настроений, проявления волевых и интеллектуальных усилий, слаженность действий, организационную структуру.

2. Единство мнений и настроений.

3. Слаженность действий.

4. Организационную структуру.

Вопрос 15.

Какие функции входят в функциональный состав управления? (Вы должны выбрать наиболее полный ответ).

1. Принятие решений и планирование.

2. Целеполагание, аналитическая, прогностическая, принятие решений и планирование,

организация выполнения решения, общение, контроль, оценка результатов и внесение коррективов.

3. Прогностическая, принятие решений и планирование, организация выполнения решения.

4. Принятие решений, контроль, оценка результатов и внесение коррективов.