
- •1. Суть та структура крутдиту. Кредитні відносини
- •2. Стадії руху крудиту
- •3. Осн принципи кредитування
- •5. Банківська с-ма: принципи побудови, цілі, механізм ф-ціонування
- •7. Види кб, їх операції та ф-ії
- •8. Порядок формування депозитних ресурсів банку.
- •12. Взаємохв’язок і відмінності фінансів та інших ек категорій
- •9. Процент за кредит. Чинники, що впливають на розмір %-ної ставки за кредити
- •13. Типи фінансових с-м та їх характеристика
- •10. Фін стійкість кб. Формув резервів для покриття можливих втрат від активних орерацій
- •14. Структурна побудова фін с-ми
- •15. Принципи побудови, характерні риси та завдання фін с-ми
- •16. Управління фінансовою с-мою
- •17. Нормативно-правова база функціонування фін с-ми
- •18. Фінансова політика та її складові частини
- •21. Фін механізм реалізації фін політики
- •19. Шляхи реалізації та етапи формування фін політики держави
- •20. Цілі та завдання фін політики держави
- •22.Фін контроль. Принципи його огранізації та методи проведення
- •23.Аудит, його принципи та порядок проведення
- •24. Екон суть фінансових ресурсів
- •29 Фінансові резерви
- •26. Баланс фінансових ресурсів держави.
- •27. Джерела формування та напрямки викор фін р-сів п-ств
- •28. Особливості формування фін р-сів домогосподарств
- •25. Склад та структура фінансових ресурсів.
- •30. Роль, місце та-ф-ії фінансового ринку.
- •31. Структура фінансового ринку
- •32. Характеристика суб'єктів фін ринку
- •33. Основні об'єкти фін ринку та їх характеристика
- •44. Грошові фонди та фін. Ресурси п-ва.
- •34. Ринок цінних паперів і його регулювання.
- •35. Зміст, завдання, принципи та ф-ії фін планування.
- •1)Функції фінансового менеджменту як керованої системи:
- •36. Методи фінансового планування
- •42. Фінанси підприємницьких структур, їх суть та сфери застосування
- •38. Теоретичні основи та ф-ії фінансового менеджменту.
- •39. Фінансовий менеджмент суб'єктів господарювання
- •40. Менеджмент держ фінансів (бюджетний менеджмент)
- •43. Організаційно правові форми здійснення організаційно-господарської діяльності
- •4. Об’єднання підприємств:
- •5. Організації (установи, заклади)
- •45. Формування прибутку підприємства. Порядок розподілу і використання прибутку.
- •46. Сутність, склад і структура оборотних активів
- •47. Аналіз показників рентабельності підприємства
- •48. Аналіз ліквідності і платоспроможності підприємства
- •49. Показники стану та ефективності використання основних засобів.
- •3) Ефективність використання основних засобів:
- •59. Суть, форми та механізм санації підприємства
- •50. Знос і амортизація основних засобів
- •51. Методи оцінки фінансового стану підприємства та його інформаційне забезпечення
- •62. Суть і види фінансових інвестицій.
- •52. Аналіз фінансової стійкості підприємства
- •53.Аналіз динаміки і структури активів балансу
- •55. Аналіз звіту про фінансові результати підприємства.
- •56. Аналіз показників ділової активності підприємства
- •57. Аналіз звіту про рух грошових коштів підприємства.
- •58. Управління грошовими потоками на підприємстві.
- •63. Фінансова оцінка ефективності інвестування у цінні папери.
- •60. Банкрутство підприємств: суть, види. Порядок оголошення підприємства банкрутом.
- •61. Сутність і класифікація інвестицій.
- •65. Характеристика та структура позичкового капіталу під-ва.
- •64. Власний капітал під-ва, його ф-ії та структура.
- •66. Порядок формування статутного капіталу акціонерних товариств.
- •67. Порядок та методи збільш і зменш статутного капіталу акціонерного товариства.
- •68. Державні фінанси в фін си-мі країни.
- •69. Бюджет, бюджетна с-ма та бюджетний устрій.
- •76. Фінансові проблеми пенсійної реформи в укр.
- •70. Склад доходів бюджету та їх класифікація.
- •79. Фонд соц страхування від нещасних випадків на в-ві та профечійних захворювань, які спричинили втрату працездатності.
- •72. Бюджетний дефіцит та методи його усунення.
- •73. Державний кредит та держ борг.
- •74. Державні цілові фонди та їх класифікація.
- •75. Пенсійний фонд укр.
- •77. Держ фонд загальнообов'язкового соц страхування на випадок безробіття.
- •71. Видатки бюджету та їх класифікація.
- •78. Фонд соц страхування з тимчасової втрати працездатності.
- •80. Місцеві фінанси і система місцевих бюджетів.
- •85. Екон. Необхідність, суть та значення страхування
- •81. Доходи місцевих бюджетів
- •83. Бюджетне регулювання
- •82. Структура видатків місцевих бюджетів
- •89. Елементи системи оподаткування
- •84. Фінанси комунальних п-в
- •86.Функції та принципи страхування
- •87. Класифікація страхування за видами та формами. Ринок страхових послуг та його структура
- •88. Економічна суть, характерні ознаки та призначення податків
- •90. Функції податків та принципи оподаткування
- •91. Класифікація та основні види податків.
- •92.Склад та структура податкової с-ми держави.
- •93.Суть та структура міжнародних фінансів
- •95. Фінанси міжнародних організацій та інститутів
- •97. Суть грошей та концепції їх походження
- •100. Структура грошового обороту.
- •96. Міжнародні фінансові операції
- •101. Маса грошей в обороті. Грошові агрегати та грошова база.
- •98. Форми грошей та їх еволюція
- •99. Поняття та економічна основа грошового обороту
- •103. Зміна маси грошей в обороті та грошово-кредитний мультиплікатор.
- •94. Міжнародний фін. Ринок
77. Держ фонд загальнообов'язкового соц страхування на випадок безробіття.
Джерела формування доходів бюджету Фонду соціального страхування на випадок безробіття:
1. страхові внески страхувальників-роботодавців і застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених законодавством 1,5%; 2. асигнування із Державного бюджету України;
3. суми фінансових санкцій, застосованих згідно з чинним законодавством до підприємств, установ, організацій та фізичних осіб за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених на посадових осіб та громадян за такі порушення;
4. прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку; 5. благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;6. інші надходження відповідно до законодавства України. Основне джерело формування доходів Фонду соціального страхування на випадок безробіття — відповідні страхові внески, які сплачують страхувальники (роботодавці) та застраховані особи.
Страхуванню на випадок безробіття не підлягають: — працюючі пенсіонери та особи, які мають право на пенсію; — іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України.
Від сплати страхових внесків звільнено: — застрахованих осіб на період відпустки у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку та відпустки у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за медичним висновком; — застрахованих осіб у частині отриманої допомоги по частковому безробіттю.
З бюджету Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття здійснюють видатки:
— на виплату матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, фінансування яких законодавчо передбачене за рахунок коштів Фонду;
— відшкодування Пенсійному фонду України витрат, пов'язаних із достроковим виходом на пенсію певних категорій осіб;
- фінансування витрат на утримання та забезпечення діяльності виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, управління Фондом, розвиток його матеріальної та інформаційної бази;
— створення резерву коштів Фонду. Види матеріального забезпечення:
— допомога у разі безробіття, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітними підприємницької діяльності;
— допомога у разі часткового безробіття;
— матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
— допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.
Види соціальних послуг у сфері зайнятості:
— професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
— пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних;
— інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням.
Проблеми використання коштів: 1) визначення статусу безробітних (досить часто допомогу отримують люди, які насправді не є безробітними), 2) проблема махінації з виплатою підприємцеві коштів з цього фонду на безробітних, яких він приймає на роботу, яких направив цей фонд, 3) проблема доцільності побудови при регіональних центрах зайнятості, центрів по перепідготовці робочої сили (д-ть Галицького за рахунок ств. центру у Львові відкат 20%).