- •1 Билет
- •Сенімхат
- •3 Билет хх ғасырдағы ресми іс қағаздары
- •Құрметті Ұлан Жапашқызы!
- •4 Билет
- •2 Сурак:
- •Қазақ тілі кафедрасының ұжымы
- •Құрметпен, қ.И.Сәтбаев атындағы ҚазҰту-дың кешті ұйымдастыру комитеті
- •5 Билет
- •Алғысхат
- •Көңіл айту хаты
- •Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев Жапония Премьер – министрі Нато Канға көңіл айту жеделхатын жолдады.
- •Хадиша Бөкееваның
- •6 Билет
- •Қ.И. Сәтбаев атындағы ҚазҰту, қазақ тілі кафедрасының меңгерушісі, профессор Тұрсынова Гүлбаршын Тұрсынқызына!
- •12.05.2011 Күні сагат 12-де қабылдап алғанС.Шимаева.
- •7 Билет
- •Жеделхат
- •8 Билет
- •2 Сурак: Факс арқылы жіберілетін құжаттар.
- •9 Билет
- •10 Билет
- •2 Сурак: 13билет
- •11 Билет
- •2 Сурак: 14 билет
- •12 Билет
- •2 Сурак: 14 билет
- •13 Билет
- •2 Сурак : Арыз, оның түрлері 10 билет
- •14 Билет
- •Хабарландыру!
- •Ұйымдастыру комитеті Хабарландыру!
- •050013. Алматы қ., Сәтбаев көшесі, 22.
- •Жарнама
- •2 Сурак: Түйіндеме, оның тәсілдері.
- •15 Билет
- •2 Сурак: 9 билет
- •16 Билет
- •2 Сурак: Өмірбаян. Оның түрлері. 8 билет
- •17 Билет
- •18 Билет
- •Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 20 жылдығы құрметіне арналған мерекелік медаль туралы
- •19 Билет
- •2 Сурак: 6 билет
- •20 Билет
- •Анықтама
- •2 Сурак: 6 билет
- •21 Билет
- •Құрметті Гүлдария Рыскелдіқызы!
- •2 Сурак: 8 билетте
- •22 Билет
- •Сауалнама
Құрметті Гүлдария Рыскелдіқызы!
Осы хатты алған күннен бастап жоба бойынша жұмысты бастауға өкілеттісіз. Егер компания бұл жоба туралы шешімін өзгертетін болса, онда осы жобаға кеткен уақытыңызға төлемақы төленеді. Біз таяу арада жоба жұмыстары тоқтатылмайды деп үміттенеміз.
Құрметпен жоба жетекшісі Шүленбаева Ұ.Р.
2 Сурак: 8 билетте
22 Билет
Сауалнама. Оның әдістері
Бұрыштама (Резолюция)
Қазіргі заманда сауалнама әдісі кеңінен қолданылып жүрген іс қағаздарының бір түрі. Әлеуметтік сауалнамалардың басты міндеті – адамдардың пікірлері, олардың дәлелдері мен әлеуметтік құбылыстарды бағалауы, қоғамдық, топтық және жеке сана феномендері мен жағдайлары туралы ақпарат алу. Әлеуметтік зерттеулер нәтижесінде жалпы немесе қоғамның нақты сегментінде шынайы бейнесін қалыптастыру, терең үрдістер мен проблемалық аймақтарды анықтау, оқиғалардың перспективалық даму бағыттарын анықтау мүмкін болады.
Сауалнама әдісінің екі түрі бар: анкеталық және сұхбат немесе сұхбатнама (интервью). Сауалға жауап алу ұжымдардың және жеке адамдардың кез келген проблема бойынша пікірін білуге мүмкіндік жасайды. Әсіресе бұл әдіс құжаттар арқылы зерттеу, бақылау т.б әдістерді қолдану үлкен қиыншылықтар туғызғанда пайдаланады.
Анкеталық сауалнама көп жағдайда алдын ала дайындалған анкетамен жүргізіледі, респоденттің аты жөні көрсетілмей анонимді түрде болады. Негізінен анкета үш бөлімнен құралады: үндеулік, негізгі, төлқұжаттық. Үндеулік бөлімде қысқаша зерттеудің мақсаты туралы айтылып, оның мәні мен маңыздылығы атап өтіледі және зерттеу нәтижесі қалайша қолданылатыны жазылады, анкетаны толтыру ережесі көрсетіледі. Қайтарылған жауаптардың құпия түрінде болатынына кепілдік беріледі.
Анкетаның негізгі бөлімінде қажетті ақпарат алуға бағытталған сұрақтар орналасады. Алғашқы сұрақтар барынша түсінікті, қызықты болуы керек. Осыдан кейін сұрақтар олардың пікірін, оқиғалар мен қазіргі жағдайға беретін бағаларын білуге бағытталуы әрі күрделі болуы шарт. Ал төлқұжаттық бөлімде респонденттердің демографиялық мәліметтері (жасы, жынысы т.б) жөніндегі сұрақтар қойылады. Анкетаны құрастыруда сұрақтардың тұжырымдылығына баса назар аударылады. Анкетаны дайындау үшін зерттеуші сауалнаманың мақсаты мен міндеттерін анықтап біліп алады, Содан соң логикалық жүйеде сұрақтар қарастырылып, оның жауаптарының түрлері көрсетіледі.
Бұрыштама (Резолюция) – келіп түскен іс қағаздарының бұрышына жазатын мекеме басшысының қысқаша нұсқауы, бұрыштама.
Бұрыштама қысқа жазылып, лауазымы жоғары адамнан лауазымы төмен адамға жіберіледі. Онда нұсқауды орындауға тиіс адам мен орындалу мерзімі және не істеу керектігі нақты көрсетіледі. Резолюция құжаттың бірінші бетінің жоғары жағына жазылады. Брошюра түріндегі құжаттардың мұқабасына жазылады. Күнделікті құжаттардың көптігіне байланысты жазылатын резолюция да көп болуы мүмкін.Нұсқауды қысқартусыз, анық етіп жазу керек. Нұсқауды орындау тапсырылатын адамның аты-жөнінің басқы әріптері, орындау мерзімдері анық жазылады. Резолюция ресми стилде жазылады. Соңына күні жазылып, басшының қолы қойылады. Бұрыштамада «Таныстым» (айы, күні, қолы, аты-жөні), «Келісемін» (айы, күні, қолы, аты-жөні), «Қарсы емеспін», «Мәселе қаралады», «Бекітемін», «Қабылданбайды» сөздері қолданылады.
2 сурақ:9 билет
23 билет. 1 сурак: 5 билет
2 сурак: 10 билет
24 билет 1 сурак: 7 билет
2 сурак: 14 билет
25 билет: 1 сурак: 6 билет
2 сурак: 12 билет
Жұмысқа қабылдау
туралы
________қаласы (_____
ауданының)
әкімі
_________________ (аты-жөні)
_______________________________
мекенжайында
тұратын
________________
(аты-жөні)
ӨТІНІШ
Мені
__________________________ айлығымен штаттық кестеге
сәйкес 200__ жылғы «___» ___________
бастап_______________ лауазымына қызметке
алуыңызды сұраймын.
200__
жылғы «___» ___________ ________ (қолы)
Қызмет ақысын
төлеу туралы
____________________________
Бас директоры
________________
КЕПІЛХАТ
_________________қаласы______________(ауданы)әкімдігі
______________
__________________________________________________________________________
(ұйымның
атауы)
___________________________________________
бағыты бойынша жүк тасымалдағаны үшін
қызмет ақысын төлеуге кепілдік береді.
Біздің реквизиттеріміз:
Заңды
мекенжайымыз:
______________________________________________
СТН
__________________________________________________________________
Есеп айырысу
шотымыз ____________________________________________
(банк
аты)
БСК___________
қаласы
(_____________
ауданы) әкімі
(қолы) (аты-жөні)
Бас
бухгалтер ______________________________________
(қолы)
(аты-жөні) М.О.
