Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MND_shpory_VSE_33__33__33 (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
446.98 Кб
Скачать

39.Використання експертних оцінок спеціалізованими організаціями; інформація про фірми, що надається міжнародними організаціями системи оон.

Методи експертних оцінок – це спосіб прогнозування та оцінки майбутніх результатів дій на основі прогнозів фахівців. При застосуванні методу експертних оцінок проводиться опитування спеціальної групи експертів (5–7 осіб) з метою визначення певних змінних величин, необхідних для оцінки досліджуваного питання. До складу експертів слід включати людей з різними типами мислення – образне і словесно-логічне, що сприяє успішному розв'язанню проблеми. Зокрема, метод експертних оцінок полягає у ґрунтовному вивченні протікання визначеного процесу фахівцями різних галузей науки. Його часто використовують для створення демографічних прогнозів для ООН.

В Україні роблять Огляд досвіду, отриманого під час застосування Комплексу узгоджених на багатосторонній основі справедливих принципів і правил для контролю за обмежувальною діловою практикою (Комплекс ООН), включаючи добровільні експертні оцінки;

Статистичні видання більшості країн здійснюються за загальноприйнятою ООН єдиною методологією, внаслідок цього вони є достовірною і зручною інформацією для економічних досліджень.

Інформацію про фірми, яка надається міжнародними організаціями та установами ООН, можна одержати в міжнародних організаціях системи ООН із спеціальних досьє, які складаються економічними організаціями системи ООН. Такою організацією є ЮНІДО (організація об"єднаних націй з промислового розвитку), ПРООН, Департамент економічної та соціальної інформації (ЕКОСОС). ЮНІДО має 200000 досьє, які постійно оновлюються за допомогою спеціальної системи. Досьє ЮНІДО включає: -Юридичний статус -Фінансовий стан -Напрямки діяльності -Кількість співробітників -Наявність дочірніх компаній та філіалів -Членство в міжнародних економічних організаціях -Відомості про професійний рівень і компетентність співробітників -Дані про досвід фірми у бізнесі -Про послуги, які нею надаються -Про об"єм і характер проектів -Місця їх виконання.

40. Співвідношення понять факту і інформації. Принципи відбору фактів.

Існує певне уявлення про факти та інформацію як тотожні поняття. Насправді таке бачення звужує розуміння сутності інформації. Інформація може включати не тільки факти. Її можна розглядати як сукупність ідей, концепцій, певних позицій, які не завжди відповідають дійсності, носять суб’єктивний характер.

В той же час факт це особливий вид інформації, підтвердженої відомостями про її реальне існування. Факт слід сприймати як об’єктивне відображення дійсноті, як образ, максимально наближений до реальної події.

В логіці і методології науки факт розглядається як первісна ступінь мислення людини, як речення, що фіксує емпіричне знання.

У дослідницькій діяльності варто дотримуватися певних принципів відбору фактів: перевірки на об’єктивність, відношення до сутності, інформаційної ємності, наукової цінності, відповідності предмету дослідження, оцінки джерела факту, раціонального співставлення, сполучення і поєднання фактів.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]