Тема 2. Бухгалтерский контроль в системе внутреннего финансового контроля

1. Понятие, цель, виды, объекты бухгалтерского контроля

2. Субъекты бухгалтерского контроля и их регламентное обеспечение

1. Понятие, цель, виды, объекты бухгалтерского контроля

Система внутреннего финансового контроля организационного представлена двумя подсистемами: внутренним хозяйственным контролем и внутренним аудитом.

В подсистеме внутреннего хозяйственного контроля одно из самых значительных мест принадлежит контролю, который осуществляется персоналом бухгалтерской службы.

Бухгалтерский контроль представляет собой систему контрольных действий бухгалтерского персонала с целью предупреждения и профилактики конфликтных ситуаций, ведущих к нарушению законодательных и нормативных актов в процессе финансово-хозяйственной деятельности.

Главная (генеральная) цель бухгалтерского контроля - разработка и реализация всех экономически оправданных мер для предупреждения, профилактики и вскрытия причин возникновения конфликтных ситуаций, ведущих к нарушению нормативных актов.

Классификация бухгалтерского контроля.

В зависимости от орга­низации и содержания контрольных действий бухгалтерский контроль проявляет себя, как:

экономический контроль;

правовой контроль;

контроль, осуществляемый с помощью таких элементов метода бухгалтерского учета, как документация и инвентаризация (конт­роль имманентен бухгалтерскому учету).

Тема 2. Бухгалтерский контроль в системе внутреннего финансового контроля

1. Понятие, цель, виды, объекты бухгалтерского контроля

2. Субъекты бухгалтерского контроля и их регламентное обеспечение

1. Понятие, цель, виды, объекты бухгалтерского контроля

Система внутреннего финансового контроля организационного представлена двумя подсистемами: внутренним хозяйственным контролем и внутренним аудитом.

В подсистеме внутреннего хозяйственного контроля одно из самых значительных мест принадлежит контролю, который осуществляется персоналом бухгалтерской службы.

Бухгалтерский контроль представляет собой систему контрольных действий бухгалтерского персонала с целью предупреждения и профилактики конфликтных ситуаций, ведущих к нарушению законодательных и нормативных актов в процессе финансово-хозяйственной деятельности.

Главная (генеральная) цель бухгалтерского контроля - разработка и реализация всех экономически оправданных мер для предупреждения, профилактики и вскрытия причин возникновения конфликтных ситуаций, ведущих к нарушению нормативных актов.

Классификация бухгалтерского контроля.

В зависимости от орга­низации и содержания контрольных действий бухгалтерский контроль проявляет себя, как:

экономический контроль;

правовой контроль;

контроль, осуществляемый с помощью таких элементов метода бухгалтерского учета, как документация и инвентаризация (конт­роль имманентен бухгалтерскому учету).

2. Субъекты бухгалтерского контроля и их регламентное обеспечение

Субъекты бухгалтерского контроля могут быть представлены функциональными отделами (группами), секторами бухгалтерии и их персоналом. Работники конкретных отделов бухгалтерии или централизованной бухгалтерии в процессе контроля выполняют функции сбора, фиксации, изучения и анализа информации об объектах контроля; накопления информации об отклонениях и, главное, принимают решения об экономической целесообразности и законности совершения хозяйственных операций, тем самым участвуют непосредственно в управлении деятельностью предприятия.

Право на осуществление деятельности по бухгалтерскому контролю – это право предоставленное действующим законодательством быть субъектами такой деятельности при наличии юридически определенных оснований и условий.

Юридически определенные основания и условия отражены в законодательной и нормативной базе.

Принципы организации субъектов контроля реализуются в регламен­тации контрольных функций каждого работника соответствующего органа контроля (отдела, УКГ, ЦБ) то есть в разработке должностных инструкций по выполнению обязанностей по контролю соответствующих объек­тов. Должностная инструкция долина представлять документ, регламен­тирующий объем прав, обязанностей и условия возложения ответствен­ности по выполнению контрольных функций. Кроме того, являясь инструктивным документом, она должна иметь специальный раз­дел /приложение/ важнейших извлечений из общих и частных методик контроля соответствующих объектов.

Таким образом, работа по созданию должностных инструкций представляет собой цикл взаимосвязанных этапов, а именно:

определение круга объектов контроля и их организация;

определение круга субъектов контроля и их организация;

определение и систематизация контрольных функций каждого субъ­екта контроля /работника/ в соответствии с определенными правилами /принципами/;

определение объема прав и условий возложения ответственности за выполнение контрольных функций;

разработку методик бухгалтерского контроля соответствующих объектов.