- •Оглавление
- •Предисловие
- •1. Структура и принципы организации студенческих отрядов
- •Сущность и значимость студенческого трудового движения
- •Основные этапы становления краевого студенческого отряда "Алтай"
- •Организационная структура студенческих отрядов краевого со "Алтай". Порядок формирования лсо.
- •Виды и функции коллективных органов управления в линейных студенческих отрядах
- •Подготовительный период в деятельности студенческих отрядов
- •Порядок заключения и структура типового хозяйственного договора на выполнение работ студенческим отрядом.
- •Подготовка и организация отправки членов студенческих отрядов на места дислокации
- •Внутриотрядная финансово-хозяйственная деятельность
- •2. Порядок оплаты, нормирования и регулирования труда на производстве ( извлечение из Трудового Кодекса рф)
- •2.1. Заработная плата
- •Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- •Ограничение удержаний из заработной платы
- •Сроки расчета при увольнении
- •Формы и порядок оплаты труда
- •Стимулирующие выплаты
- •Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- •Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- •Оплата труда в выходные, нерабочие праздничные дни и в ночное время
- •Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)
- •Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- •Оплата времени простоя
- •Нормирование труда
- •Нормы труда
- •Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
- •Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- •Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- •2.6. Особенности регулирования труда работников в возрасте до18 лет
- •2.6.1. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
- •2.6.2. Медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет
- •2.6.3. Оплата труда работников в возрасте до 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
- •2.6.4. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до 18 лет
- •2.7. Особенности регулирования труда женщин
- •2.7.1. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
- •3. Виды систем оплаты труда на производстве
- •. Повременная система оплаты труда
- •Повременно-премиальная система оплаты труда
- •Сдельная система оплаты труда
- •Сдельно-премиальная система оплаты труда
- •Аккордная система оплаты труда
- •4. Порядок распределения заработной платы между членами студенческого отряда
- •Распределение заработной платы в студенческом отряде по тарифным разрядам
- •Распределение заработной платы в студенческом отряде с учетом коэффициента трудового участия (кту)
- •Условия и порядок применения кту
- •Показатели для определения кту
- •Размеры и порядок установления кту
- •Пример расчета порядка распределения заработной платы в студенческом отряде с учетом кту
- •Обязанности принимающей организации при начислении заработной платы членам студенческого отряда с использованием кту
- •5. Режим рабочего времени
- •5.1. Сменная работа
- •5.2. Ненормированный рабочий день
- •5.3. Работа в режиме гибкого рабочего времени
- •5.4. Суммированный учет рабочего времени
- •Трудовой распорядок и дисциплина труда (извлечение из Трудового Кодекса рф)
- •Дисциплина труда и трудовой распорядок организации, предприятия
- •Поощрения за труд
- •Дисциплинарные взыскания и порядок их применения
- •Материальная ответственность сторон трудового договора (извлечение из Трудового Кодекса рф)
- •Материальная ответственность работодателя перед работником
- •Материальная ответственность работника перед работодателем
- •Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба работодателю
- •Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания
- •8. Правовые взаимоотношения при трудоустройстве членов ссо в принимающие организации
- •8.1. Стороны трудовых отношений
- •8.2. Основные права и обязанности работника
- •8.3. Основные права и обязанности работодателя
- •8.4. Правила оформления приема на работу по трудовому договору
- •8.5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- •8.6. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой
- •8.7. Общие основания прекращения трудового договора.
- •8.8. Особенности обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Нормативно-правовые положения охраны труда на производстве
- •Государственные нормативные требования охраны труда
- •Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •Обязанности работника в области охраны труда
- •Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
- •Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •Охрана труда в студенческом отряде
- •Организация обучения членов студенческих отрядов охране труда
- •Индивидуальная ответственность членов студенческих отрядов за обеспечение от на рабочем месте
- •10.3. Проведение Недели техники безопасности
- •Проведение Дня остановки отрядов
- •Организация трехступенчатого контроля по охране труда в студенческих отрядах
- •Положение об общественном самоконтроле в студенческих отрядах
- •Организация работы уполномоченного по охране труда в линейном студенческом отряде
- •10.8. Организация купания членов студенческих отрядов
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Список рекомендуемой литературы по охране труда
- •Приложения
- •Положение об Алтайском краевом студенческом строительном отряде
- •Члены студенческого строительного отряда, их обязанности и права
- •Линейный студенческий строительный отряд
- •Линейный студенческий строительный отряд размещается, как правило, в едином месте проживания, имеет название, которое принимается на собрании отряда.
- •Командир линейного студенческого строительного отряда:
- •Линейного студенческого строительного отряда
- •О штабе трудовых дел при профсоюзном комитете учебного заведения
- •Договор на выполнение работ студенческим отрядом
- •1.Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •2.1. Отряд в составе ___________ человек обязуется :
- •2.2. Штаб обязуется:
- •2.3. Предприятие обязуется:
- •3.Ответственность сторон
- •4.Прочие условия
- •Юридические адреса сторон
- •Приложение №1 к договору
- •Юридические адреса и подписи сторон Предприятие Штаб Отряд
- •Критерии оценки и система баллов межотрядного соревнования на звание
- •Подведение итогов III трудового семестра. Награждение на осеннем слете.
- •О "сухом законе" участников студенческих отрядов
- •Собрания отряда о применении кту от "___"_____________ 200_ г.
- •Данных о скорректированном с учетом кту количестве отработанных
- •Техники безопасности
- •Инструкция о проведении Недели техники безопасности
- •Общие положения
- •Порядок подготовки и проведения
- •Инструкция о проведении Дня остановки отрядов
- •I. Общие положения.
- •II. Основные задачи Дня остановки отрядов.
- •III. Порядок подготовки и проведения Дня остановки отрядов
- •Положение о проведении трехступенчатого контроля по охране труда в студенческих отрядах
- •I ступень.
- •II ступень
- •III ступень.
- •Наряд-задание на выполнение работ по охране труда
- •Об организации работы уполномоченного по охране труда в линейном студенческом отряде
- •Представление уполномоченного лица по охране труда
- •Удостоверение уполномоченного лица по охране труда Внутренняя сторона, левая часть
- •По организации купания в студенческих отрядах
- •Документов по охране труда, необходимых в студенческих отрядах
- •Перечень
- •8. Изолировщик (гидроизолировщик, термоизолировщик)
- •Форма документов по организации сбора, учета и расходования отрядных средств
- •О форме одежды, знаках различия и символике студенческих отрядов
- •Форма одежды
- •Знаки различия, шевроны, нашивки, значки
- •Санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к лагерю студенческого строительного [сельскохозяйственного, путинного и др.] и школьного трудового отрядов
- •I. Территория
- •II. Жилая зона
- •III. Зона пищеблока и хранения продуктов питания
- •IV. Зона санитарного благоустройства
- •V. Автотранспортная зона
- •VI. Водоснабжение лагеря
- •VII. Освещение лагеря
- •VIII. Снабжение лагеря мясными продуктами
- •Санитарный паспорт на студенческий строительный отряд
- •Представитель________________________________________________________
Список использованной литературы
Трудовой Кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.
Сборник нормативных документов о деятельности студенческих отрядов. – М.: Молодая Гвардия, 1978. – 55 с.
Никитинский Л.В. Студент в рабочей спецовке: третий семестр и трудовое право. –М.: Юрид.лит., 1979. – 128 с.
Закон Алтайского края "Об охране труда в Алтайском крае". –Барнаул, 2001. –20 с.
Охрана труда в студенческих отрядах. Сборник документов. –М.: Стройиздат, 1984. – 96 с.
Труевцев В.А. Семестры гражданского становления: Научно-публицистический очерк краевого ССО "Алтай". – Барнаул: Алт.кн.изд-во, 1984. – 192 с.
ССО: стройка, студенты, отряд/В.П.Лияскин и др. – М.: Стройиздат, 1985. – 296 с.
Список рекомендуемой литературы по охране труда
1.Охрана труда.Нормативно-методические документы Алтайского края.Сборник 1. \Под ред. к. э.н. А.К Мишина.-Барнаул,2002.-121 с.
2. Охрана труда. Законодательство РФ и Алтайского края. Сборник 3 \ Под ред. к.э.н. А.К.Мишина.- Барнаул : Изд-во НП «Азбука», 2002.-116 с
3.Охрана труда. Основные нормативные правовые документы. Сборник 5.
/Под ред. к.э.н. А.К.Мишина.- Барнаул : Изд-во НП «Азбука», 2002.-78с.
4. Баландович Б.А., Мишин А.К. Аттестация рабочих мест по условиям труда : Учебное пособие. – Барнаул : Изд-во НП «Азбука», 2002. – 110 с.
Приложения
Приложение 1
Положение об Алтайском краевом студенческом строительном отряде
Алтайский краевой студенческий строительный отряд (ССО) – временный добровольный трудовой коллектив, включающий в себя линейные студенческие строительные отряды, формируемый на базе высших и средних специальных учебных заведений для работы в народном хозяйстве.
Студенческие строительные отряды являются важной формой воспитания и профессионального становления будущих специалистов, участия их в реализации народно-хозяйственных программ, задач социально-экономического и культурного строительства, способствуют улучшению материального положения студентов высших и учащихся средних специальных учебных заведений.
Отряды создаются, как правило, для работы в каникулярное время, по возможности, с учетом профиля подготовки в учебном заведении, формирующем отряд.
Члены студенческого строительного отряда, их обязанности и права
Членами студенческого строительного отряда могут быть:
- студенты и аспиранты высших, учащиеся средних специальных заведений,
- молодые преподаватели, сотрудники высших и средних специальных заведений,
- несовершеннолетние учащиеся общеобразовательных школ и профтехучилищ (в соответствии с установленным для них порядком) добровольно изъявившие желание в каникулярное время (отпускной период) трудиться в составе отряда, признающие настоящее Положение, не имеющие медицинских противопоказаний.
2. Зачисление в отряд студентов и учащихся производится профсоюзным комитетом в индивидуальном порядке на основании личного заявления.
Преподаватели, сотрудники высших и средних специальных учебных заведений,
а так же работники предприятий и организаций, медицинских заведений, привлекаемые для организации работ, требующих специальных знаний и соответствующей квалификации, могут принимать участие в работе отрядов, как правило, в качестве руководителей с согласия коллектива отряда.
Член студенческого строительного отряда обязан:
производительно и творчески трудится, обеспечивать надлежащее качество работ;
принимать активное участие в общественной жизни отряда.
изучить нормативно – правовые документы, регламентирующие жизнь и деятельность студенческих отрядов, руководствоваться ими в своей практической деятельности;
соблюдать требования внутриотрядной жизни, трудовой дисциплины и техники безопасности, выполнять решения отрядных собраний, штабов студенческих отрядов и распоряжения руководителей отряда;
личным примером утверждать здоровый образ жизни, иметь опрятный внешний вид.
Член студенческого строительного отряда имеет право:
обсуждать на собраниях отряда вопросы организации трудовой, общественной и финансово- хозяйственной деятельности отряда, внутриотрядной жизни, выдвигать кандидатуры, избирать и быть избранным в штаб отряда;
требовать от штабов студенческих отрядов, администрации предприятий (организаций) качественной, всесторонней подготовки к предстоящей работе, создания необходимых условий для высокопроизводительного и безопасного труда, быта и отдыха;
вносить предложения по улучшению деятельности студенческих отрядов;
носить форменную одежду со знаками различия;
5. Для поощрения коллективов и членов студенческих строительных отрядов, добившихся высоких показателей в трудовой и общественной деятельности, используются формы морального и материального поощрения хозяйственными организациями, учебными заведениями и штабами студенческих строительных отрядов.
6. Члены отряда несут коллективную ответственность за состояние дел в студенческом отряде. В случае неподготовленности отряда к трудовой и общественной деятельности, нарушений внутриотрядной и трудовой дисциплины отряд, по решению краевого штаба студенческих строительных отрядов , может быть расформирован.
За допущенные нарушения внутриотрядной и трудовой дисциплины, данного Положения, решением общего собрания отряда на виновных членов отряда могут быть наложены взыскания, вплоть до отчисления из отряда.
Отчисление из отряда осуществляется по решению отрядного собрания за грубые или систематические нарушения данного Положения, внутриотрядной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности. В исключительных случаях отчисления может быть осуществлено краевым штабом студенческих строительных отрядов, о принятом решении информируется отряд.
Для членов студенческого отряда требования настоящего Положения действуют до прибытия отряда к месту его формирования после окончания рабочего периода.
Основным структурным звеном краевого студенческого строительного отряда является линейный студенческий отряд, осуществляющий трудовую деятельность в соответствии с заключенными с организациями договорами, действующими на производстве нормативными документами.