1. Структура и принципы организации студенческих отрядов

Современные принципы организации и деятельности студенческих отрядов закреплены в Положении о студенческом отряде (Приложение 1), Уставе студенческого отряда (Приложение 2) и других актах нормативного характера (Приложения настоящего сборника).

1. Сущность и значимость студенческого трудового движения

Социальное значение студенческих отрядов очень велико для формирования личности студента, поскольку проходит в реальной обстановке хозяйственной жизни. Ведь формирование отношения к труду, ценностных ориентаций – это процесс значительно более сложный, нежели только профессиональная подготовка специалиста. Он включает целый ряд социальных и личностных аспектов.

В молодости совершенно неважно в какой сфере эта деятельность осуществляется, важно, чтобы она была созидательной. Именно поэтому студенческие отряды с одинаковым энтузиазмом трудятся в различных сферах народного хозяйства.

Проходя школу студенческих отрядов, студенты и учащиеся как бы проигрывают ту реальную обстановку, в которой им придется трудиться после окончания учебного заведения, познают действие механизма, приводящего в движение сложную цепочку производственных отношений. Опыт работы в СО позволяет студентам легче адаптироваться к условиям производства после окончания учебного заведения.

Преимущества студенческих отрядов – их высокая мобильность, возможность концентрации их на важнейших участках работ в короткое время, способность бойцов, обладающих сравнительно высоким образовательным уровнем, быстро овладевать навыками соответствующей профессии. Мобильность отрядов тем более привлекательна для хозяйственных организаций, что их размещение и прием не требуют крупных единовременных затрат.

Идея студенческих отрядов – самоуправление. На все руководящие и ответственные посты подбираются, избираются и назначаются студенты, имеющие опыт производственной и общественной работы, обладающие хорошими организаторскими способностями. В СО работой руководит не только один командир. Оперативное руководство – расстановка людей, определение последовательности работы на объектах, использование закрепленных за отрядом механизмов и многие другие текущие вопросы – дело штаба отряда, а наиболее принципиальные вопросы жизни отряда решаются на общем собрании. Каждый боец отряда может предлагать свои варианты выполнения той или иной работы. Это своеобразие СО значительно способствует качественному росту самосознания студентов вырабатывает способность к самостоятельным и обоснованным решениям, влияющим на жизнь целого коллектива, на результат общей работы.

Своеобразная черта студенческих отрядов – уставная форма организации их деятельности. Структура и основополагающие принципы СО, сформулированные в Уставе и Положении о студенческом отряде, предполагают строгую дисциплину внутри отрядов, централизацию руководства ими. Непременным условием является отрядная автономия, самостоятельность студенческого коллектива в решении большинства производственных и бытовых вопросов.

Специфика хозяйственных и социальных функций СО заключается в сочетании у отряда признаков самостоятельного производственного коллектива и общественной организации. Производственная деятельность отряда основывается на хозяйственном договоре с принимающей его организацией, в которой СО, как правило, получает самостоятельный объект. Все это дает основание говорить о наличии у СО определенных черт самостоятельного трудового коллектива с серьезными трудовыми обязательствами. В то же время студенческими отрядами ведется большая социально-значимая общественно-воспитательная работа, которая охватывает не только весь коллектив отряда, но и людей, не являющихся студентами, в частности, местное население, где дислоцируется СО.

На формирование мотивов участия в СО огромное влияние оказывает преемственность традиций, которые передаются ежегодно от отряда к отряду. В этой связи интересно отметить, что подавляющее число участников студенческого трудового движения считает четкую дисциплину отрядной жизни, коллективный труд и хороший досуг необходимыми условиями нормальной жизни отряда. это тем более важно, что работа в СО для большинства студентов является первым приобщением к производственной деятельности. Отсюда становится понятной потребность в активной созидательной деятельности всех участников студенческого трудового движения.

У студенческих отрядов есть еще одно особое свойство – серьезные трудовые обязательства, которые студенты берут на себя и в выполнении которых заинтересованы как морально, так и материально.

Поэтому можно без преувеличения сказать, что именно удачное сочетание морального и материального стимулов участия молодежи в СО является залогом жизнеспособности и перспективности этой формы трудовой деятельности.