4. Пример расчета порядка распределения заработной платы в студенческом отряде с учетом кту

Например, студенческий отряд, работающий в организации, состоит из 25 человек, в том числе: командир – 1, мастер – 1, завхоз – 1, повара – 2, рядовые члены отряда 3 разряда – m = 12, а 4 разряда – р = 8. Предположим, что отряд приступил к работе 5 июля 2002 г. и в этом месяце все члены отряда отработали фактически по 160 ч., т.е. Т_фi = 160 ч., а нормативное количество рабочих часов в этом месяце равно 180 ч., т.е. Т_н = 180 ч. Известно также, что, например, часовая тарифная ставка рабочего 3 разряда составляет – С_тз = 6 руб/ч, а рабочего 4 разряда - С_т4 = 10 руб/ч. Кроме того, при оформлении членов отряда на работу командиру, мастеру, завхозу и поварам отряда установлена, например, месячная заработная плата (М_зi ) соответственно в размере – 1000, 800, 600 и 500 руб.

Согласно нарядам, за выполненные работы в июле месяце общий заработок неосвобожденных (рядовых) членов отряда составил, например, - З_о = 29600 руб. Освобожденным работникам отряда (командиру, мастеру, завхозу, поварам) была начислена общая премия в размере – В_о = 2000 руб.

Заработная плата, начисленная каждому члену отряда (З_нi) при этом способе распределения состоит из двух частей: тарифной заработной платы (З_тi) и его приработка (П_i), т.е.

З_нi = З_тi + П_i, руб.

Тарифная заработная плата (З_тi) рядового (неосвобожденного) члена отряда определяется как произведение фактически отработанных часов (Т_ф) на часовую тарифную ставку (С_т) присвоенного ему разряда. Тогда в нашем случае получим:

- для члена отряда 3 разряда З_тз = С_тз х Т_ф = 6 руб/ч х 160 ч = 960 руб.

- для члена отряда 4 разряда З_тз = С_т4 х Т_ф = 10 руб/ч х 160 ч = 1600 руб.

Для освобожденного работника отряда тарифной заработной платой является сумма, начисленная ему за фактически отработанное время согласно установленной для него месячной ставке заработной платы (М_зi). В нашем случае получим:

• для командира З_т.к. = М_з.к. х Т_ф/Т_н = 1000 х 160/180 = 888,8 руб.

• для мастера З_т.м. = М_з.м. х Т_ф/Т_н = 800 х 160/180 = 711 руб.

• для завхоза З_.т.з. = М_з.з. х Т_ф/Т_н = 600 х 160/180 = 533 руб.

• для поваров З_т.п. = М_з.п. х Т_ф/Т_н = 500 х 160/180 = 444,4 руб.

С учетом КТУ распределению между всеми членами отряда подлежат сдельный приработок отряда и начисленные премии. Определим эту сумму (К_о).

Сдельный приработок отряда (Пi) составит:

Пi = З_о - З_тi, руб.,

где З_о = 29600 руб. – сумма общего заработка рядовых неосвобожденных членов отряда по нарядам;

З_тi – сумма тарифных заработков рядовых членов отряда 3 и 4 разрядов.

В нашем случае:

З_тi = З_тз х m + З_т4 х р = 960 х 12 + 1600 х 8 = 11520 + 12800 = 24320 руб.

Таким образом, сдельный приработок отряда (Пi) составит:

Пi = З_о - З_тi = 29600 – 24320 = 5280 руб.

Сложив полученный приработок отряда (Пi) с премиями, начисленными освобожденным работникам (В_о), получим сумму (К_о), подлежащую распределению между всеми членами отряда с учетом КТУ:

К_о = П_i + В_о = 5280 + 2000 = 7280 руб.

Предположим, что на общем собрании отряда при подведении итогов работы за июль 2002 г. были установлены следующие размеры КТУ:

Таблица 6.

Распределение размера КТУ между членами студенческого отряда

КТУ	Кол-во членов отряда 3 разряда	Кол-во членов отряда 4 разряда	Командир	Мастер	Завхоз	Повар	Всего (Ni)
1,3 1,2 1,1 1,0	2 4 4 2	2 3 3 -	- 1 - -	- - 1 -	- - 1 -	- 2 - -	4 10 9 2
Итого:	m = 12	р =8	1	1	1	2	25

Исходя из условий нашего примера, количество отработанных часов, скорректированное с учетом присвоенного КТУ, составит:

• при КТУ = 1,3 Т_корр. = Т_ф х КТУ = 160 х 1,3 = 208 час.

• при КТУ 1,2 Т_корр. = Т_ф х КТУ = 160 х 1,2 = 192 час.

• при КТУ 1,1 Т_корр. = Т_ф х КТУ = 160 х 1,1 = 176 час.

• при КТУ 1,0 Т_корр. = Т_ф х КТУ = 160 х 1,0 = 160 час.

Общее количество отработанных отрядом человеко-часов (Е_тч), скорректированное с учетом КТУ, получается:

Е_тч = Т_корр.1.3 х N_1.3 + Т_{корр.1. 2} х N_1.2 + Т_{корр.1. 1} х N_1.1 + Т_{корр.1. 0} х N_1.0 =

= 208 х 4 + 192 х 10 + 176 х 9 + 160 х 2 = 4656 чел.-час.

Теперь сумму, подлежащую распределению между всеми членами отряда с учетом КТУ (К_о), разделим на полученное количество человеко-часов (Т_ч) и определим, какая величина приработка и премий приходится на 1 скорректированный человеко-час (С_корр.):

С_корр. = К_о/Т_ч = 7280/4656 = 1,56 руб.

Чтобы определить приработок каждого члена отряда (n_i), полученный результат (С_корр.) умножают на скорректированное количество отработанных часов (Т_i,корр.) с учетом КТУ:

n_{i =} С_{корр. х} Т_i,корр, руб.

Используя полученные выше данные, подсчитывается приработок каждого члена отряда с учетом КТУ:

• при КТУ = 1,3 n_1,3 = С_корр х Т_{1,3 корр} = 1,56 х 208 = 324,5 руб.

• при КТУ 1,2 n_1,2 = С_корр х Т_{1,2 корр} = 1,56 х 192 = 299,5 руб.

• при КТУ 1,1 n_1,1 = С_корр х Т_{1,1 корр} = 1,56 х 176 = 274,6 руб.

• при КТУ = 1,0 n_1,0 = С_корр х Т_{1,0 корр} = 1,56 х 160 = 249,6 руб.

Все полученные результаты рекомендуется свести в следующую таблицу установленной формы.

Таблица 7.

Результаты распределения заработной платы

в студенческом отряде с учетом КТУ

№	ФИО члена отряда	Должность в отряде и тарифный разряд	КТУ	Скорректированное количество часов с учетом КТУ, (Ткорр)	Тарифная зарплата (Зтi), руб.	Приработок каждого члена отряда, (ni), руб.	Начислено зарплаты, (Зтi + ni), руб.
1.	01	Командир	1,2	192	888,8	299,5	1188,3
2.	02	Мастер	1,1	176	711,0	274,6	985,6
3.	03	Завхоз	1,1	176	533,0	274,6	807,6
4.	04	Повар	1,2	192	444,4	299,5	743,9
5.	05	Повар	1,2	192	444,4	299,5	743,9
6.	06	Боец 3 разр.	1,3	208	960,0	324,5	1284,5
…	…	…	…	…	…	…	…
8.	08	Боец 3 разр.	1,2	192	960,0	299,5	1259,5
…	…	…	…	…	…	…	…
13	13	Боец 3 разр.	1,1	176	960,0	274,6	1234,6
…	…	…	…	…	…	…	…
18	18	Боец 3 разр.	1,0	160	960,0	249,6	1209,6
…	…	…	…	…	…	…	…
20	20	Боец 4 разр.	1,0	160	1600,0	324,5	1924,5
…	…	…	…	…	…	…	…
25	25	Боец 4 разр.	1,0	160	1600,0	249,6	1849,6
	Итого:	-	-	4656	24320,0	7280,0	29600,0