Показатели для определения кту
Для определения размера КТУ Положением о студенческом отряде установлены следующие группы показателей.
Для рядовых членов отряда (включая бригадиров и поваров)
Повышающий уровень КТУ (достижения):
а) высокое качество выполняемых работ;
б) перевыполнение норм или производственных заданий;
в) высокая трудовая активность, выполнение работ временно отсутствующего товарища по бригаде или отряду;
г) оказание помощи отстающим членам бригады (отряда), передача своего опыта другим членам отряда;
д) бережное, экономное отношение к имеющимся в распоряжении отряда материалам, инструменту, средствам малой механизации, а также максимальное производительное их использование.
е) за активное участие в культурных, спортивных, социально-значимых и общественных мероприятиях отряда.
Понижающий уровень КТУ (упущения):
а) низкое качество работы (допущенный брак);
б) невыполнение норм или производственных заданий;
в) нарушение трудовой дисциплины (опоздания на работу, нерациональное использование рабочего времени и т.п.);
г) нарушение технологии ведения работ, небрежное использование материалов, инструмента, средств механизации;
д) нарушение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на работе.
е) нарушение внутриотрядной дисциплины и необоснованный отказ от участия в общественных мероприятиях.
Для
командира, комиссара, мастера и завхоза:
а) качество и полнота выполнения служебных обязанностей, определенных Положением о студенческом отряде;
б) разрешение производственных и бытовых вопросов в пределах своей компетенции;
в) создание производительных и безопасных условий труда;
г) поддержание в отряде трудовой дисциплины;
д) соблюдение в отряде правил охраны труда и техники безопасности.
Если кто-либо из руководителей отряда – командир, комиссар, мастер, завхоз – не является освобожденным работником и исполняет свои обязанности на общественных началах, то при определении ему уровня КТУ наряду с названными показателями (п.2) учитываются и те, которые указаны для рядовых членов отряда (п.1). В частности, комиссару отряда, являющемуся, как правило, рядовым членом отряда, за выполнение своих обязанностей предусматривается материальное вознаграждение в виде надбавки к ежедневному КТУ в размере 0.1…0.3 балла.
В случае, если командир СО является неосвобожденным и разряд, присвоенный ему, не превышает рабочий разряд рядовых членов СО, то командиру устанавливается базовый (начальный ) КТУ в размере 1,3 и может повышаться до 1,5 (согласно п. 1,1).
В случае, если рабочий разряд командира СО превышает разряд рядового члена СО, то КТУ определяется общим собранием отряда согласно п.п. 1и2.
Размеры и порядок установления кту
КТУ присваивают всем членам отряда, включая освобожденных работников, ежемесячно. КТУ используется для корректировки фактического количества часов, отработанных каждым участником отряда в данном месяце.
Решение об установлении величины КТУ для членов отряда принимается на общем собрании отряда по представлению его штаба. На собрании обсуждаются достижения и упущения каждого (пп.1, 2) участника отряда, величина КТУ определяется открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало абсолютное большинство членов отряда, при этом освобожденные работники отряда при утверждении КТУ от голосования воздерживаются.
В качестве базового (начального) КТУ для любого члена отряда принимается единица (1,0). Предельная величина суммарной оценки достижений и упущений не должна быть выше (+ 0,5) и ниже (- 0,5), т.е. фактический размер КТУ с учетом оценки достижений и упущений не может быть больше 1,5 и меньше 0,5.
Запрещается определять размеры КТУ в административном порядке, т.е. решением командира, штаба отряда и т.п.
Следует иметь ввиду, что КТУ величиной 1,5 не подлежит корректировке в сторону увеличения (это допустимый максимум), а КТУ величиной 0,5 также не подлежит корректировке, но уже в сторону уменьшения (это допустимый минимум).
В голосовании при определении размеров КТУ для командира, комиссара, мастера, завхоза и поваров отряда они не участвуют. Максимальный размер КТУ, утверждаемый им, не должен превышать величины КТУ, установленных лучшим рядовым членам отряда.
В студенческом отряде, не имеющем в своем составе производственных бригад, КТУ для каждого его члена утверждается на общем собрании отряда ежемесячно открытым голосованием. Для объективной оценки личного вклада каждого члена отряда штаб отряда обязан вести постоянный учет как положительных, так и отрицательных показателей работы в отчетном месяце. Каждое замечание или одобрение в адрес того или иного члена отряда командир должен объявлять на линейке отряда и фиксировать в дневнике, журнале, экране показателей или картотеке с указанием даты и принятого решения. на основании собранных данных и по представлению штаба отряда на общем собрании обсуждаются и утверждаются оценки показателей и КТУ каждого члена отряда. В голосовании участвуют все члены отряда.
В студенческом отряде, имеющем в своем составе производственные бригады, КТУ утверждается ежемесячно на собрании в бригадах большинством голосов открытым голосованием для каждого члена бригады, в том числе бригадира.
Бригадир ведет ежедневный учет положительных и отрицательных показателей работы каждого члена бригады в специальном журнале (книге, тетради) и на линейке извещает о них бригаду. На основе этих данных вырабатываются предложения о размерах КТУ. Окончательный размер суммарных оценок каждому члену отряда определяется голосованием, в котором участвует и бригадир. В голосовании об оценке показателей работы бригадира он не участвует. После утверждения вычисляется и оглашается КТУ каждого члена бригады, штаб отряда утверждает эти КТУ членов бригад.
На основании решения собрания отряда (бригады) и табеля учета отработанного времени составляется в двух экземплярах таблица данных о скорректированных с учетом КТУ отработанных часах для распределения приработка и премий между членами отряда по установленной форме (Приложение 8).
Таблицу проверяет контрольно-ревизионная комиссия отряда и подписывает командир отряда и председатель комиссии.
Для начисления заработной платы каждому члену отряду отряда в бухгалтерию предприятия сдается экземпляр решения собрания о присвоенных КТУ вместе с выпиской из протокола собрания с результатами голосования по данному вопросу, а также одним экземпляром табеля выхода на работу и таблицы скорректированного с учетом КТУ отработанного времени. Вторые экземпляры этих документов хранятся в делах отряда.