5. Дұрыс жауабы жоқ

3308.Басқару ғылымының мазмұны

1. басқарудың заңдары мен заңдылықтарын көрсету

2. өндірісті басқару механизмін анықтау

3. басқарудың заңдары мен заңдылықтарын қалыптастыру, өндірісті және адамдар әрекетін басқару үрдісіндегі принциптерді, қызметтерді, нысандар мен әдістерді мақсатты түрде қалыптастыру

4. өндірісті басқару барысындағы адамдардың әрекеттері

5. дұрыс жауабы жоқ

3309.Басқару әдістері

1. экономикалық

2. аналитикалық

3. ұйымдық-нұсқаулық

4. экономикалық, ұйымдастырушылық-нұсқаулық, әлеуметтік-психологиялық

5. дұрыс жауабы жоқ

3310.Экономикалық жағдайлар: құқықтық реттеу мен басқару, саяси үрдістер, табиғи орта мен қорлар

1. макроорта

2. тікелей қатысы бар орта

3. ішкі орта

4. дұрыс жауабы жоқ

5. кадрлар және олардың мүмкіндіктері

3311.Ұйымға бірден-бір қатысы бар аудиториялар

1. сатып алушылар, жіберушілер, бәсекелестер

2. кадрлар және олардың мүмкіндіктері

3. мемлекеттік құрылымдар

4. потенциалды клиенттер, потенциалды кадрлар

5. дұрыс жауабы жоқ

3312.Басқарудың негізгі қызметтері

1. тек сызықтық жұмысшылардың әрекетіне ғана тән

2. ұйымның барлық бөлімдерінде жүзеге асады

3. тек функционалдық басшылар орындайды

4. ұйымның бірінші басшысы орындайды

5. ұйымдағы басқару объектісі арқылы орындайды

3313.Стратегияны жүзеге асыруда басқарудың міндеттері төмендегідей жіктеледі

1. қысқа мерзімді, орта мерзімді, ұзақ мерзімді

2. ағымдағы және стратегиялық

3. жеделдетілген, орташа жеделдетілген, жеделдетілмеген міндеттер, бірақ олар бақылау қажет етеді, расталмаған

4. экономикалық, әлеуметтік, әлеуметтік-экономикалық

5. бір реттік және тұрақты

3314.Өндіріс тиімділігін арттыру мақсаты

1. нарықтық үлесін арттыру

2. өз тауарлары мен қызмет көрсетудің бағасын төмендету

3. еңбек өнімділігін өсіру

4. бәсекелестікке қабілеттілік

5. Дұрыс жауабы жоқ

3401.Мына төмендегі негізгі қызметтердің қайсысы, мақсатты қалыптастырғаннан бастап, барлық қалған қызметтерге әсерін тигізеді

1. ұйымдастыру

2. бақылау

3. координация

4. ынталандыру

5. жоспарлау

3402.Басқарудың тиімділігін өлшеу, өз кезеңінде

1. басқару жүйелеріндегі әр түрлі нұсқауларды қойып талдау жасау

2. басқару жетілдіруге барлық қорларды көрсету

3. басқарудағы жауапкершілік пен қызығушылықты

4. еңбектің саны мен сапасына байланысты жұмысшыларды

5. Дұрыс жауабы жоқ

3403.Басқарудың ұйымдық құрылымдарын қалыптастырудың шешуші факторлары болып

1. еңбекті бөлу

2. өндірісті жеңілдету

3. басқару қызметтерінің пайда болуы

4. Дұрыс жауабы жоқ

5. жүйелердің жетекшілері

3404.Ұйымдық құрылым дегеніміз

1. өндірістің технологиялық кескіндемесі

2. жедел басқару

3. қызметтер тізімдемесі

4. жауапкершіліктерді бөлу

5. басқарудың иерархиялық пирамидасы

3405.Ұйымда жұмыс күшіне қанағаттанбау салдарынан туындаған мұқтаждықты толтыру үшін, басқа жақтан кандидаттарды шақырту

1. жұмыс күшіне үлкен шығындар жұмсау

2. таңдау мүмкіндігінің аздығы

3. ұйымдағы персоналдардың қызметін және біліктіліктерінің өсуін блоктау

4. барлығы дұрыс