5. Дұрыс жауабы жоқ

1103.Келісім-шартқа келесі типтік құрылымдардың қайсысы тән

1. жалпы жағдай

2. жақтардың жауапкершілігі

3. жақтардың міндеттері

4. шартты бұзудың тәртібі мен негізі

5. жоғарыдағы жауаптар дұрыс

1104.Басқару шешімдері туындау себептеріне байланысты қалай жіктеледі

1. жоспарлық, ұйымдық,бақылау, болжау, реттеу, есептеу, аналитикалық

2. ситуациялық, бағдарламалық, инициативалық, эпизодтық және кезеңдік

3. жеке тұлғалық, ұжымдық, коллегиялық

4. қатты, бағдарлық, икемді және нормалық

5. графикалық, математикалық, эвристикалық

1105.Басқару заңы мен заңдылық арасындағы байланыс

1. басқару заңы мен заңдылығын бір құбылыстың әр жағынан сипаттайды

2. заңдылықтың мағынасы заңға қарағанда көлемірек

3. заңдылық заңмен салыстырғанда, жалпы алғанда, кеңістікте де, уақытта да

4. өндірісті басқаруда екеуінің мағынасы бір

5. заңдылық кейбір басқару заңдарын қайталайтын бөлігі

1106.Басқару шешімдерінің экспертизасын жүзеге асыру

1. әдетте, басқару шешімдерін жүзеге асыру нәтижелерінің талдауы негізінде және қорытындылар мен пайдалану пікірлерді

2. әдетте, басқару шешімдерін қабылдау мен жүзеге асырудың барлық деңгейлері мен кезеңдерінде

3. Әдетте, барлық пікірлер мен қорытындыларды, басқару шешімдерін жүзеге асыру нәтижелерін талдау деңгейлерінде, басқару шешімдерінің жүзеге асырылу және қабылдау сатылары мен деңгейлерінде

4. басқару ісін ықпал ету керектігі кезінде

5. қабылданған басқару шешімдерінің нәтижесінің талдауы жүзеге асқан жағдайда ғана

1107.Менеджменттегі ақпараттарға қойылатын талаптар

1. дәл, нақты формаланған, уақытында түсуі, нақты бір басқарушының қажеттілігін қанағаттандыру, дәлдік және шынайлық, бірінші ретті мәліметтердің дұрыс таңдалуы, жүйелендірудің оптимальдығы және мәліметтерді жинақтау мен өңдеудің үздіксіздігі

2. нақты бүтін бағдар, қорлармен қамсыздануды мұқият талдау, дұрыстың, мазмұнының толықтығы, мағлұматтардың нақты және қысқаша берілуі

3. ұйымдастырушылық, техникалық және әлеуметтік ерекшеліктерінің оптималды үйлесуі

4. автоматтандырудың ең тиімді жүйесін қолдану, өндірістік үрдістің ақпараттармен бірігуі, математикалық статистиканың аналитикалық әдістерін қолдану

5. Дұрыс жауабы жоқ

1108.Менеджмент теориясын қалаушы Ф.У.Тейлор, ұйымдастыру шараларын байланысты төмендегідей жүйелер еңгізеді

1. ұйымдастырушылық, техникалық және әлеуметтік мүмкіндіктердің үйлесімін оптимальді болуын

2. жұмыс орындарын дұрыс реттеу, материалдарды ұсынудың ұтымды тәсілдерін

3. нормалар мен кестелер, шарттарды нормалау, операцияларды нормалау

4. хронометраж, инструкциялық карточкалар, жоспар бюросы, әлеуметтік ақпараттарды жинау

5. Дұрыс жауабы жоқ

1109.Кәсіпорынның дамуының стратегиясы таңдау мен талдау төмендегі негіздерге сүйенеді

1. ұйымның әлсіз-әлді жақтарын зерттеу ішкі ортаның мүмкіндіктер

2. ішкі ортаның мүмкіндіктері мен қаіп-қатерлерін зерттеу

3. бәсекелестердің даму стратегиясын бақылау

4. ұйымның әлді және әлсіз жақтарын, ішкі ортаның мүмкіндіктері мен қауіп-қатерлерді оқып үйрену , зерттеу