
- •Ведение
- •Часть1. Извлечение из государственного образовательного стандарта по специальности "менеджмент организации"
- •1.1.Общая характеристика специальности
- •1.2. Требования к уровню подготовки выпускника
- •1.3. Формы итоговой государственной аттестации
- •Часть 2. Программа комплексного государственного экзамена
- •2.1. Порядок проведения государственного экзамена
- •2.2. Критерии оценок теоретической подготовки выпускника
- •2.3. Перечень вопросов комплексного государственного экзамена по специальности
- •Модуль 1. «Общепрофессиональные дисциплины»
- •Модуль 2. Специальные дисциплины
- •Модуль 3. Тестовые задания
- •2.4. Рекомендуемая литература
- •Часть 3. Методические указания по подготовке
- •3.1. Цели и задачи выполнения дипломной работы
- •3.2. Структура и содержание основных частей
- •Глава 1. Теоретико-методологический анализ проблемы
- •Глава 2. Исследование элементов менеджмента конкретной организации
- •Глава 3. Разработка и обоснование управленческого решения
- •3.3. Контроль за ходом выполнения этапов работ
- •3.4. Требования по оформлению
- •Список использованных источников и литературы
- •3.5. Внутреннее и внешнее рецензирование
- •3.6. Процедура защиты
- •3.7. Порядок получения диплома о высшем профессиональном образовании
- •Часть 4. Основные факторы и источники формирования социальных и экономических результатов управленческих разработок
- •Часть 5. Рекомендации по презентации и защите дипломной работы
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Заявка от предприятия на выполнение исследования на тему
- •Примерный перечень тем дипломных работ
- •Приложение 5
- •Заявление
- •(Учёное звание) (Фамилия, имя, отчество: полностью)
- •Приложение 7
- •Москва 20 г. Приложение 8 аннотация
- •Оглавление
- •Министерство образования и науки рф
- •Имени к. Э. Ц и о л к о в с к о г о отзыв руководителя
- •Министерство образования и науки рф
- •Имени к. Э. Ц и о л к о в с к о г о отзыв рецензента
- •Имени к. Э. Ц и о л к о в с к о г о
2.3. Перечень вопросов комплексного государственного экзамена по специальности
Согласно требованиям ГОС ВПО государственный экзамен по специальности «Менеджмент организации» носит комплексный характер и включает ключевые и практически значимые вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки дипломированных специалистов – менеджеров.
Настоящая программа комплексного государственного экзамена имеет модульную структуру, где каждый из трех модулей состоит из трех основных (базовых) дисциплин, дополненных элементами содержания сопряженных с ними дисциплин.
Модуль 1. «Общепрофессиональные дисциплины»
Базовые дисциплины: «Основы менеджмента», «Теория организации», «Маркетинг», с элементами содержания дисциплин: «Экономическая теория», «Финансы и кредит»
1. Историческое развитие науки «управление».
2. Основные принципы управления.
3. Основные функции менеджмента и их характеристика.
4. Современные требования к профессиональным менеджерам. Стили управления.
5. Интеграционный потенциал цели.
6. Процессы управления: понятие, этапы, основные свойства.
7. Система управления: понятие, формирование, технология.
8. Механизм управления: понятие, средства, методы.
9. Формальное и неформальное управление.
10. Информационное обеспечение менеджмента.
11. Денежный оборот. Законы денежного обращения
12. Рынок, его виды и структура.
13. Конкуренция ее значение.
14. Производство: его сущность, уровни, факторы и структура.
15. Финансовый контроль в РФ, его формы, виды, методы
16. Капитал предприятия и его структура
17. Законы спроса и предложения.
18. Воспроизводство и экономическая эффективность.
19. Теория экономического цикла.
20. Роль и задачи информационных технологий управления предприятием
21. Система товародвижения в маркетинге.
22. Система продвижения в маркетинге.
23. Сегментирование рынка, выбор целевых сегментов.
24. Организация деятельности маркетинговой службы на предприятии
25. Цели, объекты и методы маркетинговых исследований.
26. Методические подходы к оценке конкурентоспособности продукции.
27. Позиционирование товара в маркетинге.
28. Товар в маркетинговой деятельности. Жизненный цикл товара
29. Прямой маркетинг.
30. Формирование товарного портфеля. Матрицы портфельного анализа.
31. Сущность и функции финансов, их роль в системе денежных отношений рыночного хозяйства
32. Основы функционирования финансов коммерческих предприятий.
33. Виды финансовых рисков и способы снижения степени риска.
34. Краткосрочный кредит в хозяйственном механизме управления предприятием.
35. Финансовая работа и финансовое планирование в системе управления предприятием.
36. Понятие организации. Организация как явление и процесс.
37. Роль законов в теории организации. Основополагающие законы организации: закон синергии, самосохранения, развития.
38. Законы организации второго уровня: закон информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности
39. Понятие организационной культуры. Уровни организации культуры.
40. Механистические (бюрократические) и органические (адаптивные) структуры организации.