
- •1. Требования фгос:
- •2. Цель преддипломной практики:
- •Структура и содержание практики:
- •8. Рекомендации по организации самостоятельной работы:
- •9. Условия реализации рабочей программы производственной практики
- •9.1. Организация производственной практики
- •9.2. Обязанности руководителя практики
- •9.3. Права и обязанности студента-практиканта
- •10. Контроль деятельности студента:
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение
8. Рекомендации по организации самостоятельной работы:
оформление отчета по практике согласно полученному заданию
9. Условия реализации рабочей программы производственной практики
9.1. Организация производственной практики
Общее административное руководство и организацию производственной практики осуществляет директор колледжа.
Учебно-методическое руководство производственной практикой студентов колледжа выполняется кафедрой бухгалтерского учета и аудита, а также руководителем производственной практики от колледжа. Руководитель производственной практики от предприятия назначается по месту прохождения практики.
Перед началом практики студент должен получить инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности.
9.2. Обязанности руководителя практики
Руководитель производственной практики от института обязан
совместно с руководителем практики от организации разработать календарно-тематический план работы студента;
консультировать студента по вопросам производственной практики;
проверять выполнение календарно-тематического плана и качество работы.
Руководитель производственной практики от предприятия обязан
обеспечить студента рабочим местом;
консультировать студента по вопросам производственной практики;
по окончании практики проверить отчет о производственной практике
дать письменную характеристику о работе каждого практиканта.
9.3. Права и обязанности студента-практиканта
3.1. Работа каждого студента проводится по календарно-производственному плану, разработанному совместно с руководителями от организации и кафедры. По мере прохождения практики план уточняется в соответствии с производственными условиями. В плане указывается
перечень изучаемых вопросов, рабочее место и количество рабочих дней, отводимых на выполнение каждого раздела программы.
3.2. Студент-практикант имеет право
пользоваться учетными данными предприятия;
иметь рабочее место в бухгалтерии;
обращаться за консультацией по вопросам учета и экономического анализа к работникам организации;
быть зачисленным на штатную должность в бухгалтерии.
3.3. Студент-практикант обязан
приступить к практике точно в установленный срок;
соблюдать правила внутреннего распорядка организации;
изучить и строго соблюдать технику безопасности и другие условия работы на предприятии;
-полностью выполнять работы, предусмотренные календарно-тематическим планом;
вести ежедневные записи в дневнике о характере выполненной работы
течение дня;
составить отчет по производственной практике.
3.4. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику вторично в период студенческих каникул или отчисляется из института.
3.5. На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятий могут налагаться взыскания, о чем сообщают ректору института (директору филиала). В отдельных случаях может рассматриваться вопрос и возможности дальнейшего пребывания студента в институте.