
- •1. Основы конституционного строя Российской Федерации
- •2. Законодательный процесс Российской Федерации. Порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов
- •3. Конституционный статус Президента рф как главы государства. Порядок избрания и прекращения полномочий.
- •4.Федеральное Собрание в системе органов государственной власти Российской Федерации.
- •5.Правительство Российской Федерации: состав и порядок формирования; полномочия; сложение полномочий и отставка.
- •6. Система органов государственной власти субъектов Российской Федерации
- •7. Понятие и система местного самоуправления в Российской Федерации
- •8.Территориальные основы местного самоуправления; понятие и сущностные признаки муниципальных образований
- •9.Система и виды государственной службы Российской Федерации. Понятие государственной гражданской службы и ее сущностные характеристики.
- •10. Понятие и классификация должностей гражданской службы.
- •11. Особенности правового статуса гражданского служащего.
- •12. Муниципальная служба в Российской Федерации: понятие, сущностные характеристики и соотношение с государственной службой.
- •13.Понятие, признаки и правоспособность юридического лица. Виды юридических лиц.
- •14.Право государственной и муниципальной собственности: субъекты, объекты, содержание, особенности.
- •15.Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания и условия их возникновения, изменения, прекращения.
- •16.Особенности трудовых отношений в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
- •17.Трудовой договор: понятие, виды, форма. Порядок заключения, изменения и прекращения.
- •18.Служебный контракт и особенности его применения в государственно-служебных отношениях.
- •19. Материальная и дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
- •20.Трудовые споры: причины, виды, порядок разрешения, их специфические особенности в системе служебных отношений.
- •21. Государственное управление: понятие, признаки, принципы, функции
- •22.Понятие и административно-правовой статус органов исполнительной власти. Система органов исполнительной власти.
- •23. Методы государственного управления: понятие и виды.
- •24.Административное принуждение: понятие, особенности. Виды мер административного принуждения.
- •25.Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика управления на различных его этапах.
- •26.Эволюция теории управления с позиций выделения различных школ и подходов.
- •27.Культура организации, социальная ответственность, этика менеджмента
- •38.Функции маркетинга в организации. Инструментарий маркетинга.
- •29. Коммуникативная политика организации (кпо)
- •30. Классификация факторов и методов анализа внешней среды организации.
- •31.Обоснование организационных стратегий на основе матричных моделей.
- •32. Сравнительный анализ организационных структур управления.
- •33. Законы организации первого и второго уровня
- •34. Управление нововведениями в организациях.
- •35. Эволюция планирования в организациях.
- •36. Лидерство в политике и менеджменте. Сравнительный анализ различных форм влияния и власти в практике менеджмента.
- •37. Контроль в организациях: необходимость, сущность, виды, процесс, проблемы и пути их решения.
- •38. Набор и отбор кадров
- •39. Стратегическое управление: необходимость, сущность, виды, процесс
- •40. Государственное регулирование маркетинговой деятельности.
- •41. Маркетинг услуг государственных и муниципальных организаций.
- •42. Сравнительный анализ национальных систем управления.
- •43. Государственное регулирование экономики: сущность, цели, принципы, методы.
- •44.Экономическая конкуренция и монополистическая деятельность. Антимонопольное законодательство и антимонопольная политика государства.
- •45. Циклы и кризисы. Современный финансово-экономический кризис: причины, последствия, пути преодоления.
- •46. Социальная политика государства: содержание, принципы и приоритетные направления.
- •47. Государственная политика регулирования рынка труда.
- •48. Сущность и значения валового внутреннего продукта (ввп) и национального дохода (нд), методы их расчета.
- •49. Понятия «уровня» и «качества» жизни. Основные характеристики уровня жизни населения.
- •50. Динамика численности населения и территориальные особенности его воспроизводства.
- •51. Функциональные типы городов России.
- •52. Факторы территориальной организации производства и населения.
- •53. Территориальная организация производительных сил регионов России.
- •54. Конкурентоспособность и методы ее оценки.
- •55. Региональное развитие: цели, критерии, методы управления.
- •56.Основные теории размещения производительных сил в регионе (й. Тюнена, а. Вебера, в. Кристаллера).
- •57.Кластеры как новая форма организации производства в рыночной экономике.
- •58. Особенности управление социальной сферой на региональном уровне.
- •59.Региональные производственные объединения в апк.
- •60.Принципы организации межбюджетных отношений в регионе.
- •61. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •62. Принципы организации управления муниципальным хозяйственным комплексом.
- •63. Муниципальный заказ как инструмент экономической политики.
- •64. Организация процесса стратегического планирования развития территорий.
- •65. Формы и методы регионального управления развитием муниципальных образований.
- •66. Методы оценки уровня социально-экономического развития муниципальных образований.
- •67. Методы оценки эффективности муниципального управления.
- •68. Региональная экономика как сфера организации воспроизведенных процессов в регионе.
- •69. Бюджетная система и бюджетное устройство Российской Федерации.
- •70. Состав и структура доходов бюджетов.
- •71. Состав и структура расходов бюджетов
- •72. Бюджетный процесс в Российской Федерации.
- •73. Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.
- •74. Основные принципы системного подхода к решению проблем государственного и муниципального управления.
- •75. Направления и основные задачи Национального плана реализации стратегии развития информационного общества в рф.
- •76. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в России.
- •77. Электронное правительство рф-предпосылки создания, определение, инфраструктура и функциональность для населения и бизнеса
- •Создание основ электронного правительства в ходе реализации государственной программы "Информационное общество"
- •78. Информационные ресурсы России: задачи, состав и концепция управления
- •79. Система порталов государственных и муниципальных услуг: задачи и концепция. Сравнительный анализ реализаций на федеральном и региональном уровнях
- •80. Система электронного документооборота: функциональное назначение, сравнительный анализ и эффективность их использования в органах власти.
- •81. Документационное обеспечения управления в государственных учреждениях. Организация документооборота.
- •82. Теории социальной стратификации и тенденции их развития. Социальная стратификация современного российского общества.
- •83. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности государственного служащего.
- •84. Опыт реализации демографической политики в ссср и ее современное состояние в рф.
- •85. Исторический опыт формирования представительных органов государственного управления в России.
- •86. Исторические корни и традиции российской государственной службы.
- •87. Основные этапы исторического развития местного самоуправления в России.
- •88. Геополитический статус Российской Федерации в мире. Основные цели и приоритеты внешней политики и пути обеспечения национальной безопасности страны.
- •89. Основные тенденции развития системы международных отношений в XXI веке
- •90. Система государственного управления Российской Федерации: структурно-функциональный аспект.
- •91. Актуальные проблемы функционирования системы государственного управления Российской Федерации и основные направления ее реформирования.
- •92. Типология политических режимов. Особенности политического режима в современной России
- •93. Типология политических партий и партийных систем. Особенности и тенденции функционирования современной российской партийной системы.
- •94. Управление социально-политическими процессами в регионе.
91. Актуальные проблемы функционирования системы государственного управления Российской Федерации и основные направления ее реформирования.
Реформы в РФ проводятся под руководством нового демократического правительства. Но все изменения в настоящее время противоречат интересам широких слоев населения, т.к. в обмен на возможные перспективы в будущем они подвергаются лишениям в настоящем. Полит машина действует в интересах новой элиты, т.к. для страны она еще ничего не сделала кроме обеспечения населения импортными товарами, на покупку которых у основной массы нет средств.
Оценка и анализ состояния ГУ РФ и поиски решений по повышению производительности ГУ затруднены неясностью ряда общественно-полит и эк проблем, которые выступают объективными основаниями для самого гос управления.
Реструктуризация обществ-эк формации, переход к частной собственности, плоскости рыночных отношений и демокр стране со всеми недостатками в специфическом росс обществе. На основе выбора в пользу данных ценностей нельзя построить новую концепцию ГУ. Надо определиться в специфике общества и выделить общее и частное в рамках мирового опыта. Следует принять огромный спектр факторов: от исторической специфики до особенностей менталитета.
В качестве приоритетных целей ГУ в современной России можно определить следующие: Обеспечение внутренней и внешней безопасности страны; Развитие и укрепление обществ институтов, обеспечивающих устойчивое и надежное демокр развитие страны; Конституционная защита прав и свобод граждан РФ, общая административно-правовая регуляция; Формирование гос политики, направленной на повышение благосостояния людей; Поддержка позитивной экологической обстановки; Поддержание рыночных механизмов; Грамотное, взаимовыг сотрудничество регионов и центра.
Для России целевой направленностью является ГУ на основе законодательно выверенной системы и современных технологий. Совершенствование стиля ГУ предполагает постановку, анализ и решение многих проблем. Главное – организованность составляющих упр деятельности. Нельзя оставлять без внимания типичное, что должно быть присуще Росс государству, как составной части мирового сообщества и стране, развивающейся в русле общечел культуры.
Чертой рос традиции ГУ является традиция авторитаризма, единоначалия. Концентрация полит властных рычагов вокруг 1 лица в центре, доминирование этого лица при принятии полит решений, создали обстановку отсутствия системы сдержек и противовесов, компромиссов. Необходимость отказа от авторитарности в полит практике России очевидна.
ГУ действует в среде, отличающейся своей полит культурой, влияющей на действия лиц, определяющих полит процесс, поведение народных масс. Генетически население России – это люди, исторически вышедшие из сельской среды, сохраняющие тпечатки сельской культуры, преобразованной индустриальным веком и социалистическим образом жизни. Это отсутствие развитого гражд общества, самоуправляющихся соц единиц.
Рос гос традиция носит многонац характер, отражает вековые контакты этнич русс с славянскими и др народами, с мировыми цивилизациями. Многонац характер содержит привычку взаимодействовать и конфликтовать.
Концепция ГУ базируется на решении стратегически ключевой задачи развития общества – рац использовании созданного в стране интелл, технол, хозяй потенциала для выхода на мировой рынок высоких технологий, завоевания конкурентоспособных позиций. Перестройка ГУ требует восстановления отношений доверия, взаимопонимания, искренности и честности между гос и гражданами, между ГО и обществ структурами, достигнуть разумного соответствия между гос-правовым регулированием и естественностью жизни, ее опытом и традициями.
Администрат реформа в РФ – реформа системы гос управления. Адм преобразования с 1991 по наст вр – периоды:
административные преобразования 1991–1999: полит мотив – необходимость радикальной перестройки советской системы гос управления экономикой и формирование новой структуры и системы ОГВ РФ
АР в 2003–2005: полит цель – укрепления ГВ 23 июля 2003 президент РФ В.Путин подписал указ о проведении АР, о необходимости он говорил в ежегодном послании ФедС. Приоритетные направления АР:
ограничение вмешательства государства в эк деятельность субъектов предпринимательства, прекращение избыточного гос регулирования;
исключение дублирования функций и полномочий федеральных органов исполнительной власти;
развитие системы саморегулируемых организаций в области экономики;
орг разделение функций, касающихся регулирования эк деятельности, надзора и контроля, управления государственным имуществом и предоставления государственными организациями услуг гражданам и юридическим лицам;
завершение процесса разграничения полномочий между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ, оптимизация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
АР в 2006, политически ориентированный на построение эффективного и компактного государства на основе специально разработанной Концепции административной реформы.
25 октября 2005 правительство РФ одобрило концепцию АР в РФ в 2006-2010
урезание избыточных госфункций (из 5 тыс функций 20% признаны избыточными, 30% - нуждающимися в уточнении);
разделение ведомств на правоустанавливающие, правоприменительные и надзорные с образованием 3хзвенной структуры правительства (министерства, службы, агентства);
сокращение числа министерств с 23 до 18;
Цели и задачи Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011 - 2013 годы
Целями Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011 - 2013 годы (далее - Концепция) являются:
снижение административных барьеров;
повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг.
Для достижения поставленных целей необходимо решение задач по следующим направлениям:
реализация общесистемных мер снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг;
оптимизация механизмов осуществления функций органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;
совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности в различных сферах общественных отношений;
развитие механизмов, направленных на управление процессом реализации Концепции, обратной связи с бизнесом и гражданским обществом.