
- •1. Основы конституционного строя Российской Федерации
- •2. Законодательный процесс Российской Федерации. Порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов
- •3. Конституционный статус Президента рф как главы государства. Порядок избрания и прекращения полномочий.
- •4.Федеральное Собрание в системе органов государственной власти Российской Федерации.
- •5.Правительство Российской Федерации: состав и порядок формирования; полномочия; сложение полномочий и отставка.
- •6. Система органов государственной власти субъектов Российской Федерации
- •7. Понятие и система местного самоуправления в Российской Федерации
- •8.Территориальные основы местного самоуправления; понятие и сущностные признаки муниципальных образований
- •9.Система и виды государственной службы Российской Федерации. Понятие государственной гражданской службы и ее сущностные характеристики.
- •10. Понятие и классификация должностей гражданской службы.
- •11. Особенности правового статуса гражданского служащего.
- •12. Муниципальная служба в Российской Федерации: понятие, сущностные характеристики и соотношение с государственной службой.
- •13.Понятие, признаки и правоспособность юридического лица. Виды юридических лиц.
- •14.Право государственной и муниципальной собственности: субъекты, объекты, содержание, особенности.
- •15.Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания и условия их возникновения, изменения, прекращения.
- •16.Особенности трудовых отношений в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
- •17.Трудовой договор: понятие, виды, форма. Порядок заключения, изменения и прекращения.
- •18.Служебный контракт и особенности его применения в государственно-служебных отношениях.
- •19. Материальная и дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
- •20.Трудовые споры: причины, виды, порядок разрешения, их специфические особенности в системе служебных отношений.
- •21. Государственное управление: понятие, признаки, принципы, функции
- •22.Понятие и административно-правовой статус органов исполнительной власти. Система органов исполнительной власти.
- •23. Методы государственного управления: понятие и виды.
- •24.Административное принуждение: понятие, особенности. Виды мер административного принуждения.
- •25.Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика управления на различных его этапах.
- •26.Эволюция теории управления с позиций выделения различных школ и подходов.
- •27.Культура организации, социальная ответственность, этика менеджмента
- •38.Функции маркетинга в организации. Инструментарий маркетинга.
- •29. Коммуникативная политика организации (кпо)
- •30. Классификация факторов и методов анализа внешней среды организации.
- •31.Обоснование организационных стратегий на основе матричных моделей.
- •32. Сравнительный анализ организационных структур управления.
- •33. Законы организации первого и второго уровня
- •34. Управление нововведениями в организациях.
- •35. Эволюция планирования в организациях.
- •36. Лидерство в политике и менеджменте. Сравнительный анализ различных форм влияния и власти в практике менеджмента.
- •37. Контроль в организациях: необходимость, сущность, виды, процесс, проблемы и пути их решения.
- •38. Набор и отбор кадров
- •39. Стратегическое управление: необходимость, сущность, виды, процесс
- •40. Государственное регулирование маркетинговой деятельности.
- •41. Маркетинг услуг государственных и муниципальных организаций.
- •42. Сравнительный анализ национальных систем управления.
- •43. Государственное регулирование экономики: сущность, цели, принципы, методы.
- •44.Экономическая конкуренция и монополистическая деятельность. Антимонопольное законодательство и антимонопольная политика государства.
- •45. Циклы и кризисы. Современный финансово-экономический кризис: причины, последствия, пути преодоления.
- •46. Социальная политика государства: содержание, принципы и приоритетные направления.
- •47. Государственная политика регулирования рынка труда.
- •48. Сущность и значения валового внутреннего продукта (ввп) и национального дохода (нд), методы их расчета.
- •49. Понятия «уровня» и «качества» жизни. Основные характеристики уровня жизни населения.
- •50. Динамика численности населения и территориальные особенности его воспроизводства.
- •51. Функциональные типы городов России.
- •52. Факторы территориальной организации производства и населения.
- •53. Территориальная организация производительных сил регионов России.
- •54. Конкурентоспособность и методы ее оценки.
- •55. Региональное развитие: цели, критерии, методы управления.
- •56.Основные теории размещения производительных сил в регионе (й. Тюнена, а. Вебера, в. Кристаллера).
- •57.Кластеры как новая форма организации производства в рыночной экономике.
- •58. Особенности управление социальной сферой на региональном уровне.
- •59.Региональные производственные объединения в апк.
- •60.Принципы организации межбюджетных отношений в регионе.
- •61. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •62. Принципы организации управления муниципальным хозяйственным комплексом.
- •63. Муниципальный заказ как инструмент экономической политики.
- •64. Организация процесса стратегического планирования развития территорий.
- •65. Формы и методы регионального управления развитием муниципальных образований.
- •66. Методы оценки уровня социально-экономического развития муниципальных образований.
- •67. Методы оценки эффективности муниципального управления.
- •68. Региональная экономика как сфера организации воспроизведенных процессов в регионе.
- •69. Бюджетная система и бюджетное устройство Российской Федерации.
- •70. Состав и структура доходов бюджетов.
- •71. Состав и структура расходов бюджетов
- •72. Бюджетный процесс в Российской Федерации.
- •73. Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.
- •74. Основные принципы системного подхода к решению проблем государственного и муниципального управления.
- •75. Направления и основные задачи Национального плана реализации стратегии развития информационного общества в рф.
- •76. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в России.
- •77. Электронное правительство рф-предпосылки создания, определение, инфраструктура и функциональность для населения и бизнеса
- •Создание основ электронного правительства в ходе реализации государственной программы "Информационное общество"
- •78. Информационные ресурсы России: задачи, состав и концепция управления
- •79. Система порталов государственных и муниципальных услуг: задачи и концепция. Сравнительный анализ реализаций на федеральном и региональном уровнях
- •80. Система электронного документооборота: функциональное назначение, сравнительный анализ и эффективность их использования в органах власти.
- •81. Документационное обеспечения управления в государственных учреждениях. Организация документооборота.
- •82. Теории социальной стратификации и тенденции их развития. Социальная стратификация современного российского общества.
- •83. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности государственного служащего.
- •84. Опыт реализации демографической политики в ссср и ее современное состояние в рф.
- •85. Исторический опыт формирования представительных органов государственного управления в России.
- •86. Исторические корни и традиции российской государственной службы.
- •87. Основные этапы исторического развития местного самоуправления в России.
- •88. Геополитический статус Российской Федерации в мире. Основные цели и приоритеты внешней политики и пути обеспечения национальной безопасности страны.
- •89. Основные тенденции развития системы международных отношений в XXI веке
- •90. Система государственного управления Российской Федерации: структурно-функциональный аспект.
- •91. Актуальные проблемы функционирования системы государственного управления Российской Федерации и основные направления ее реформирования.
- •92. Типология политических режимов. Особенности политического режима в современной России
- •93. Типология политических партий и партийных систем. Особенности и тенденции функционирования современной российской партийной системы.
- •94. Управление социально-политическими процессами в регионе.
57.Кластеры как новая форма организации производства в рыночной экономике.
Кластер (в экономике) (англ. cluster) — сконцентрированная на некоторой территории группа взаимосвязанных компаний: поставщиков продукции, комплектующих и специализированных услуг; инфраструктуры; научно-исследовательских институтов; вузов и других организаций, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом.
Примеры
Силиконовая долина в США
Европейский союз формируемый Евразийский экономический союз (текущее состояние кластера — Таможенный союз Белоруссии, Казахстана, Киргизии и России)
Причины географической концентрации фирм
Существует три основные причины географической концентрации фирм.
Первая причина связана с возможностью получать выигрыш от распределения затрат на поддержание и развитие общих для нескольких компаний ресурсов.
Вторая причина сводится к самой по себе географической близости, обеспечивающей дешевизну и быстрые сроки поставки необходимого для бизнеса товара или услуги.
Третья причина состоит в том, что концентрация фирм в пределах одной местности способствует распространению неявного знания, то есть тех знаний и опыта, которые не могут быть легко формализованы и переданы, и тесно привязаны к носящим их людям. Так, по мнению Макдональда, «Работа индивидов на фирмы и большая часть их ценности для работодателей связана с их членством в сетях {network}, однако членство в сетях является принципиально личным делом, выходящим за пределы фирм и даже лояльности к фирмам».
Географическая близость в некоторой степени способствует обмену этими неявными знаниями, а также позволяет создать рынок квалифицированной рабочей силы, позволяющий вместо организации передачи знаний вовлекать в ряды компании их носителя. Именно этими обстоятельствами объясняется, что отдельные виды ремесла или подходы к ремеслу обычно развиты и практикуются в строго ограниченных территориальных пределах.
Аналогично, важное значение имеет и возможность неформальной коммуникации представителей фирмы с расположенными в её районе потребителями продукции.
Таким образом, географическая близость важна не для распространения формализуемого научного знания, а для распространения менее формального неявного знания.
Многочисленные примеры из мировой практики подтверждают, что кластерная форма организации производства является наиболее подготовленной для инновационного процесса.
Происходящее на протяжении долгого времени снижение транспортных и коммуникационных издержек оказывает неоднозначное влияние на географическую концентрацию. С одной стороны, отчасти снижается значимость географического соседства для успешного взаимодействия фирм. С другой стороны, передача неявных знаний продолжает основываться, прежде всего, на личном контакте, а низкие транспортные и информационные издержки способствуют дальнейшему разделению труда в мировом масштабе и специализации регионов.
Известный экономист Майкл Портер дал иное объяснение географической концентрации компаний. По его мнению, первопричина — в конкуренции. Если на местном рынке появилась высококонкурентоспособная компания, выбор для остальных становится крайне жёстким — либо повысить свою конкурентоспособность, либо уйти с рынка. Постепенно возникает сообщество фирм с очень высокой конкурентоспособностью. Выходя на другие регионы и иностранные рынки, эти фирмы легко уничтожают местных конкурентов, не прошедших столь жёсткий отбор. В результате на отраслевом рынке доминирует кластер фирм, сосредоточенных на одной территории.
Характерные признаки кластера
максимальная географическая близость; родство технологий; общность сырьевой базы; наличие инновационной составляющей.
Кластерная политика
ликвидацию барьеров для инноваций; инвестиции в человеческий капитал и физическую инфраструктуру; поддержка географической концентрации связанных фирм.
Обычно кластерная политика рассматривается как альтернатива препятствующих конкуренции мер традиционной «промышленной политики», в рамках которой осуществляется поддержка конкретных предприятий или отраслей.
Критики кластерной политики указывают на то, что:
концентрация производства на данной территории в рамках кластера уменьшает устойчивость региональной экономики, снижая её диверсифицированность;
преобладание на данной территории занятых в кластере понижает инновационность, так как она во многом является следствием соприкосновения людей, обладающих существенно отличающимися знаниями и опытом; противоположный подход порождает самовоспроизводящееся групповое мышление, воспроизводство старых идей, стереотипов и подходов;
стимулирование кластерообразования является такой же субсидией, как и традиционные меры промышленной политики.
На данный момент в РФ понятие кластер не закреплено законодательно.