
- •1. Основы конституционного строя Российской Федерации
- •2. Законодательный процесс Российской Федерации. Порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов
- •3. Конституционный статус Президента рф как главы государства. Порядок избрания и прекращения полномочий.
- •4.Федеральное Собрание в системе органов государственной власти Российской Федерации.
- •5.Правительство Российской Федерации: состав и порядок формирования; полномочия; сложение полномочий и отставка.
- •6. Система органов государственной власти субъектов Российской Федерации
- •7. Понятие и система местного самоуправления в Российской Федерации
- •8.Территориальные основы местного самоуправления; понятие и сущностные признаки муниципальных образований
- •9.Система и виды государственной службы Российской Федерации. Понятие государственной гражданской службы и ее сущностные характеристики.
- •10. Понятие и классификация должностей гражданской службы.
- •11. Особенности правового статуса гражданского служащего.
- •12. Муниципальная служба в Российской Федерации: понятие, сущностные характеристики и соотношение с государственной службой.
- •13.Понятие, признаки и правоспособность юридического лица. Виды юридических лиц.
- •14.Право государственной и муниципальной собственности: субъекты, объекты, содержание, особенности.
- •15.Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания и условия их возникновения, изменения, прекращения.
- •16.Особенности трудовых отношений в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
- •17.Трудовой договор: понятие, виды, форма. Порядок заключения, изменения и прекращения.
- •18.Служебный контракт и особенности его применения в государственно-служебных отношениях.
- •19. Материальная и дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
- •20.Трудовые споры: причины, виды, порядок разрешения, их специфические особенности в системе служебных отношений.
- •21. Государственное управление: понятие, признаки, принципы, функции
- •22.Понятие и административно-правовой статус органов исполнительной власти. Система органов исполнительной власти.
- •23. Методы государственного управления: понятие и виды.
- •24.Административное принуждение: понятие, особенности. Виды мер административного принуждения.
- •25.Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика управления на различных его этапах.
- •26.Эволюция теории управления с позиций выделения различных школ и подходов.
- •27.Культура организации, социальная ответственность, этика менеджмента
- •38.Функции маркетинга в организации. Инструментарий маркетинга.
- •29. Коммуникативная политика организации (кпо)
- •30. Классификация факторов и методов анализа внешней среды организации.
- •31.Обоснование организационных стратегий на основе матричных моделей.
- •32. Сравнительный анализ организационных структур управления.
- •33. Законы организации первого и второго уровня
- •34. Управление нововведениями в организациях.
- •35. Эволюция планирования в организациях.
- •36. Лидерство в политике и менеджменте. Сравнительный анализ различных форм влияния и власти в практике менеджмента.
- •37. Контроль в организациях: необходимость, сущность, виды, процесс, проблемы и пути их решения.
- •38. Набор и отбор кадров
- •39. Стратегическое управление: необходимость, сущность, виды, процесс
- •40. Государственное регулирование маркетинговой деятельности.
- •41. Маркетинг услуг государственных и муниципальных организаций.
- •42. Сравнительный анализ национальных систем управления.
- •43. Государственное регулирование экономики: сущность, цели, принципы, методы.
- •44.Экономическая конкуренция и монополистическая деятельность. Антимонопольное законодательство и антимонопольная политика государства.
- •45. Циклы и кризисы. Современный финансово-экономический кризис: причины, последствия, пути преодоления.
- •46. Социальная политика государства: содержание, принципы и приоритетные направления.
- •47. Государственная политика регулирования рынка труда.
- •48. Сущность и значения валового внутреннего продукта (ввп) и национального дохода (нд), методы их расчета.
- •49. Понятия «уровня» и «качества» жизни. Основные характеристики уровня жизни населения.
- •50. Динамика численности населения и территориальные особенности его воспроизводства.
- •51. Функциональные типы городов России.
- •52. Факторы территориальной организации производства и населения.
- •53. Территориальная организация производительных сил регионов России.
- •54. Конкурентоспособность и методы ее оценки.
- •55. Региональное развитие: цели, критерии, методы управления.
- •56.Основные теории размещения производительных сил в регионе (й. Тюнена, а. Вебера, в. Кристаллера).
- •57.Кластеры как новая форма организации производства в рыночной экономике.
- •58. Особенности управление социальной сферой на региональном уровне.
- •59.Региональные производственные объединения в апк.
- •60.Принципы организации межбюджетных отношений в регионе.
- •61. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •62. Принципы организации управления муниципальным хозяйственным комплексом.
- •63. Муниципальный заказ как инструмент экономической политики.
- •64. Организация процесса стратегического планирования развития территорий.
- •65. Формы и методы регионального управления развитием муниципальных образований.
- •66. Методы оценки уровня социально-экономического развития муниципальных образований.
- •67. Методы оценки эффективности муниципального управления.
- •68. Региональная экономика как сфера организации воспроизведенных процессов в регионе.
- •69. Бюджетная система и бюджетное устройство Российской Федерации.
- •70. Состав и структура доходов бюджетов.
- •71. Состав и структура расходов бюджетов
- •72. Бюджетный процесс в Российской Федерации.
- •73. Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.
- •74. Основные принципы системного подхода к решению проблем государственного и муниципального управления.
- •75. Направления и основные задачи Национального плана реализации стратегии развития информационного общества в рф.
- •76. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в России.
- •77. Электронное правительство рф-предпосылки создания, определение, инфраструктура и функциональность для населения и бизнеса
- •Создание основ электронного правительства в ходе реализации государственной программы "Информационное общество"
- •78. Информационные ресурсы России: задачи, состав и концепция управления
- •79. Система порталов государственных и муниципальных услуг: задачи и концепция. Сравнительный анализ реализаций на федеральном и региональном уровнях
- •80. Система электронного документооборота: функциональное назначение, сравнительный анализ и эффективность их использования в органах власти.
- •81. Документационное обеспечения управления в государственных учреждениях. Организация документооборота.
- •82. Теории социальной стратификации и тенденции их развития. Социальная стратификация современного российского общества.
- •83. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности государственного служащего.
- •84. Опыт реализации демографической политики в ссср и ее современное состояние в рф.
- •85. Исторический опыт формирования представительных органов государственного управления в России.
- •86. Исторические корни и традиции российской государственной службы.
- •87. Основные этапы исторического развития местного самоуправления в России.
- •88. Геополитический статус Российской Федерации в мире. Основные цели и приоритеты внешней политики и пути обеспечения национальной безопасности страны.
- •89. Основные тенденции развития системы международных отношений в XXI веке
- •90. Система государственного управления Российской Федерации: структурно-функциональный аспект.
- •91. Актуальные проблемы функционирования системы государственного управления Российской Федерации и основные направления ее реформирования.
- •92. Типология политических режимов. Особенности политического режима в современной России
- •93. Типология политических партий и партийных систем. Особенности и тенденции функционирования современной российской партийной системы.
- •94. Управление социально-политическими процессами в регионе.
12. Муниципальная служба в Российской Федерации: понятие, сущностные характеристики и соотношение с государственной службой.
ФЗ О муниципальной службе в РФ № 25-ФЗ Принят 2 марта 2007.
Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 1 июня 2007 года.
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.
Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации обеспечивается посредством:
1) единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы;
2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;
3) единства требований к подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;
4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.
Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.
13.Понятие, признаки и правоспособность юридического лица. Виды юридических лиц.
Статья 48 ГК РФ. Понятие юридического лица
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. ЮЛ должны иметь самостоятельный баланс или смету.
ЮЛ должно обладать учр документами (Устав), местом нахождения и исполнительным органом. Для ЮЛ местом нахождения является адрес, по которому находится (или должен находиться в соответствии с учр документами) постоянно действующий исполнительный орган. ЮЛ действует только в пределах, описанных в учр документах.
Признаки ЮЛ — это такие внутренне присущие ему свойства, каждое из которых необходимо, а все вместе — достаточны для того, чтобы организация могла признаваться субъектом гражданского права:
Материальные: организационное единство, внутренняя структура организации, наличие органов управления, наличие учредительных документов, имущественная обособленность (обязательный учёт имущества на самостоятельном балансе либо по смете), самостоятельная гражданско-правовая ответственность (возможность обращения кредиторами взыскания на имущество юридического лица, а не на его учредителей/участников), выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени (фирменное наименование)
Формальный: государственная регистрация
В зависимости от формы собственности: государственные частные (негосударственные)
В зависимости от целей деятельности: Коммерческие Некоммерческие
По составу учредителей
только юр лица (союзы и ассоциации) Только государственные (унитарные предприятия) Любые субъекты
По характеру прав участников выделяют организации:
право собственности или иное вещное право (государственные и муниципальные предприятия, а также учреждения)
обязательственные права (хозяйственные товарищества и общества, кооперативы)
имущественных прав (обществен объединения, религиозные организации, фонды и объединения юридических лиц)
В зависимости от объема вещных прав юридические лица, обладающие правом:
оперативного управления на имущество (учреждения, казенные предприятия)
хозяйственного ведения (государственные и муниципальные предприятия, кроме казенных)
собственности на имущество (все другие юридические лица)
В ГК РФ – виды организационно-правовых форм юридических лиц:
Коммерческие организации, Хозяйственное товарищество, Полное товарищество, Товарищество на вере (коммандитное товарищество), Основанное на праве хозяйственного ведения, Основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие), Хозяйственное общество, Акционерное общество, Открытое акционерное общество, Закрытое акционерное общество, Производственный кооператив, Унитарное предприятие, Общество с ограниченной ответственностью, Общество с дополнительной ответственностью, Некоммерческие организации.
Правоспособность — это способность юр. лица быть носителем гражданских прав и обязанностей. Согласно ст. 49 Гражданского кодекса России юрлицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть оспорено юридическим лицом в суде.
Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.
Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.