- •1. Понятие, предмет, метод, задачи и система уп.
- •2. Принципы уп
- •3. Уголовный закон: понятие, структура, действие во времени и пространстве
- •4. Понятие и признаки преступления. Отграничение преступлений от иных видов правонарушений. Малозначительность деяния.
- •5. Уголовная ответственность
- •6. Элементы и признаки состава преступления. Факультативные признаки и их значение.
- •7.Неоконченное преступление: понятие, основания ответственности и виды
- •8. Понятие, признаки и значение соучастия
- •9. Формы соучастия и их влияние на квалификацию преступления
- •10. Необходимая оборона: понятие и условия правомерности
- •Глава 8 ук. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
- •11. Крайняя необходимость: понятие и условия правомерности. Отличие от необходимой обороны
- •Глава 8 ук. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
- •12. Понятие и условия правомерности обоснованного риска. Необоснованный риск
- •Глава 8 ук. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
- •13. Понятие и признаки наказания
- •15. Виды наказания, связанные с изоляцией от общества (арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы)
- •16. Общие начала назначения наказания
- •17. Условное осуждение в уголовном праве
- •18. Освобождение от уголовной ответственности. Виды и их классификация
- •19. Освобождение от наказания. Виды и их классификация. Отличие от освобождения от уголовной ответственности
- •20. Понятие и значение несовершеннолетнего в уп. Виды наказаний и порядок их назначения
- •24. Умышленное причинение средней тяжести и легкого вреда здоровью
- •25. Преступления против личной свободы
- •26 Насильственные преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности
- •3) Повлекшее заражение потерпевшей венерическим заболеванием;
- •4) Заведомо несовершеннолетней.
- •27 Ненасильственные преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности
- •28 Уголовно правовая охрана частной сферы жизни человека
- •29 Преступления против трудовых прав граждан
- •30. Преступления против несовершеннолетних – характеристика объективных и субъективных признаков.
- •31 Ненасильственные виды хищений
- •32 Насильственные виды хищений
- •33 Преступные нарушения общего порядка осуществления предпринимательской деятельности
- •34 Преступления в сфере денежного обращения и ценных бумаг
- •35 Таможенные преступления
- •36 Налоговые преступления
- •37 Преступления террористической направленности
- •38 Преступления заключающиеся в создании специальных видов преступных рупп и сообществ
- •39 Незаконный оборот оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывчатых устройств
- •40 Преступления против общественного порядка
- •41 Незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ
- •42 Взяточничество
29 Преступления против трудовых прав граждан
Статья 143. Нарушение правил охраны труда
В соответствии со ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек имеет право на справедливые и благоприятные условия труда. Грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее неблагоприятные последствия для здоровья или жизни работника, влечет уголовную ответственность по ст. 143.
Основной объект преступления - безопасные условия труда. Дополнительный объект, без которого совершение преступления невозможно, - здоровье или жизнь человека. Таким образом, речь идет о двухобъектном преступлении.
Если в результате нарушений правил охраны труда страдают иные лица (например, упал кирпич на голову проходившего мимо стройки гражданина), ответственность возможна, но не по ст. 143, а по нормам о преступлениях против личности (ст. 111, 112), по должности (ст. 293).
Объективная сторона преступления сформулирована по типу материального состава. Она включает
1) действие или бездействие, выражающееся в нарушении правил охраны труда на производстве;
2) последствия в виде причинения тяжкого (по меньшей мере) вреда здоровью человека
3) причинную связь между допущенным нарушением правил и наступившим результатом.
Норма носит бланкетный характер. Отсюда, для раскрытия противоправности деяния необходимо обратиться к нормативным актам, регламентирующим правила техники безопасности или иные правила охраны труда.
Сложен вопрос о субъекте преступления. В ст. 143 им названо лицо, на котором лежали обязанности по соблюдению правил охраны труда. В таком случае, толкуя круг субъектов расширительно, виновным можно бы признать и рабочего, прошедшего инструктаж и подтвердившего своей подписью обязанность при производстве им работ соблюдать правила охраны труда.
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Предусматривает уголовную ответственность за нарушение конституционных прав на труд женщин (беременных и имеющих маловозрастных детей). По мысли законодателя, это категории лиц, наиболее уязвимые при их трудоустройстве и увольнении с работы.
Потерпевшими от преступления являются: а) беременные женщины (независимо от срока беременности); б) женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (в этой части круг потерпевших расширен - ст. 139 УК 1960 г. относила к ним лишь кормящих матерей).
С объективной стороны уголовно наказуемым объявлено поведение в отношении упомянутых потерпевших, которое проявилось: - в необоснованном отказе в приеме на работу; - в необоснованном увольнении с работы.
В отличие от УК 1960 г. законодатель связывает уголовную ответственность с обязательным наличием признака необоснованности. Последняя означает, что отсутствуют надлежащие основания в отказе в приеме на работу или увольнении с работы, предусмотренные ТК или специальными нормативными актами. В частности, в соответствии с трудовым законодательством запрещено отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей. Беременным женщинам, а также имеющим ребенка до трех лет, одиноким матерям, имеющим ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида - до 16 лет), причины отказа должны быть сообщены в письменной форме. Отказ может быть обжалован в суд. Не допускается также увольнение указанных категорий женщин по инициативе администрации, за исключением случаев полной ликвидации предприятия и при условии обязательного их трудоустройства.
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Потерпевшие - это различные слои российского общества, которые не могли получить причитающиеся им деньги. Это рабочие, служащие, студенты, пенсионеры, безработные и т.д.
Объективная сторона выражается в бездействии - невыплате тех сумм, которые надлежит выдать гражданину в соответствии с его законным правом на получение определенной суммы.
Субъективная сторона преступления выражается в умысле
Субъектом преступления законодатель признает руководителя предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности.
7. Ответственность за данное преступление дифференцирована: ч. 2 предусматривает повышенную санкцию, если невыплата повлекла тяжкие последствия. К таковым могут быть отнесены наступившая дистрофия работника, расстройство его психической деятельности, вызванный недоеданием выкидыш, смерть работника и т.д. В данном случае налицо преступление с двумя формами вины. К тому же требуется установить наступление вредного результата, причинно обусловленного длительной (в течение двух месяцев) невыплатой заработной платы, пособия и т.д.