21.4. Виробнича потужність, її місце і роль у виробничій програмі підприємства

Виробнича програма будь-якого підприємства повинна бути обґру-нтована наявними виробничими ресурсами (виробничими фондами, трудовими і матеріальними ресурсами), а також виробничою потужні-стю підприємства.

Виробнича потужність є змінною величиною. Вона залежить від продуктивності праці, впровадження нової техніки, оснастки, вдоско-налення технологічних процесів, організації виробництва і праці та інших факторів.

Отже, виробнича потужність — це максимально можливий ви-пуск продукції на підприємстві за умови виконання завдань з номенк-латури, асортимента, якості і максимального завантаження устатку-вання і виробничої площі, використання сучасних технологічних процесів і форм організації виробництва і праці на основі прогресив-них норм використання матеріальних і трудових ресурсів.

515

По суті, виробнича потужність - це максимальна виробнича про­грама. Розрахунок виробничої потужності підприємства необхідний для:

• обґрунтування планового випуску продукції;

• виявлення внутрішніх резервів зростання виробництва;

• складання балансу потужностей;

• визначення відповідності робочих місць і трудових ресурсів;

асортименті.

Вихідними даними для розрахунку виробничої потужності підпри-ємства є:

а) виробнича програма підприємства за номенклатурою, асортиме­нтом кількістю та якістю;

б склад і кількісні величини обладнання та виробничих площ (вра­ховується все обладнання за винятком обладнання допоміжного виро­бництва, обладнання на складах, в учбових закладах, резервного обла-

днання ) ехніко-економічні норми використання машин, механізмів, аг-

регатів ; орми працемісткості деталей, виробів;

ґ прогресивні коефіцієнти виконання норм часу (знаходиться про­гресивна працемісткість);

д) показники кооперування.

Методика розрахунку виробничої потужності підприємства зале­жить від типу виробництва.

Для одиничного та дрібносерійного виробництва розрахунок вико­нується так:

ВПП_од=(ПЦ×ФЧР_д)/(ПВ×ТЦ),

де ВПП_од - виробнича потужність одиничного або дрібносерійного виробництва;

ВПП_с=ФЧР_д/ТЦ×К_с, де ВПП_с - виробнича потужність серійного виробництва;

516

Для розрахунку виробничої потужності масового виробництва мо­жна застосувати наступну формулу:

ВПП_м=ФЧР_д/Т_{п . л .},

де ВПП_м - виробнича потужність масового виробництва;

Т_пл — такт потокової лінії (час збирання одного виробу на потоко­вій лінії).

В балансах виробничої потужності кінцевим розрахунком є вели­чина виробничої потужності на початок періоду яка розраховується виходячи з величини виробничої потужності на початок планового пе­ріоду з урахуванням вводу и вибуття потужностей:

ВПП_вих = ВПП_вх + ВПП_{от . з} + ВПП_{р п} ± ВПП_{н . а} - ВПП_виб,

де ВПП_вих - вихідна потужність підприємства; ВП _х - вхідна потужність підприємства; ВГШП_в з - збільшення потужності протягом розрахункового пері-

ВПП_виб - зменшення потужності, що відбулося через вибуття об­ладнання яке фізично та морально застаріло.

Важливим показником, що застосовується при аналізі роботи під­приємства є середньорічна виробнича потужність, яка обчислюються за такою формулою:

ВПП_с/р = ВПП_вх + ВПП_вив × (М_к/12)- ВПП_виб × [(12 -М_к)/12],

де ВПП_с/р - середньорічна виробнича потужність;

Bin—» - виведена за плановий період виробнича потужність;

М_к кількість місяців експлуатації обладнання з певною потужні­стю протягом року.

Слід зауважити, що від рівня використання виробничої потужності підприємства (максимально можливого обсягу випуску продукції при

ОВ=ВПП ×К_вик,

клатурою продукції, за показниками потужності провідних цехів осно-

517

вного виробництва, в свою чергу потужність провідних цехів — за по-казниками потужності провідних дільниць, а потужність останніх — за даними пропускної здатності провідного обладнання.

Отже, розрахунок виробничої потужності є найважливішим етапом обґрунтування виробничої програми підприємства. На основі макси-мальної виробничої потужності плануються обсяги випуску продукції, складаються баланси потужностей, визначаються обсяги необхідних капіталовкладень.

Питання для закріплення матеріалу і самостійної роботи

1. Виробнича програма та основні засади її розробки.

2. Складові елементи формування виробничої програми.

3. Визначення натуральних показників виробничої програми, їх значення.

4. Визначення вартісних показників виробничої програми, їх різновиди.

5. Основні етапи планування виробничої програми підприємства.

6. Система планів виробничої програми підприємства.

7. Поняття державного контракту та державного замовлення, їх зна-чення.

8. Визначення оптимальної виробничої програми та шляхи оптимізації ви-робничої програми.

9. Поняття виробничої потужності підприємства.

10. Необхідні дані та порядок розрахунку виробничої потужності підпри-ємства.

11. Особливості розрахунку виробничої потужності підприємства для різ-номанітних форм виробництва.

12. Порядок розрахунку вихідної виробничої потужності підприємства.

13. Обчислення обсягу виробництва продукції з урахуванням виробничої по-тужності підприємства.

14. Зв’язок між виробничою програмою та виробничою потужністю.

518

ТЕМА

₂₂

МОТИВАЦІЯ І ОПЛАТА ПРАЦІ

Питання для теоретичної підготовки

1. Мотивація праці.

2. Сутність, функції та принципи заробітної плати.

3. Тарифна система оплати праці робітників.

4. Форми і системи оплати праці.

5. Оплата праці керівників, спеціалістів та службовців.

6. Планування фонду оплати праці.

Ключові терміни і поняття

• Мотивація праці • Мінімальна заробітна плата

• Концепції мотивації • Прожитковий мінімум

• Функції заробітної плати • Відрядна форма оплати праці

• Принципи заробітної плати • Почасова форма оплати праці

• Державне регулювання оплати • Оплата праці службовців праці • Фонд оплати праці

• Тарифна система • Доплати і надбавки

• Тарифна сітка