
- •Приклади тестових завдань
- •1. Охорона праці це:
- •Періодичну перевірку знань з охорони праці, належить до:
- •Відповідності нормативним актам належать до:
- •Страхування від нещасних випадків про:
- •Формою нпв, якщо нещасний випадок стався з працівником під час:
- •Формою н-1, якщо нещасний випадок стався з працівником під час:
- •Зобов’язаний:
Страхування від нещасних випадків про:
а) кожний нещасний випадок;
б) кількість працівників;
в) зміну технології робіт;
г) графік відпусток працівників;
д) зміну виду діяльності підприємства;
е) скорочення штату працівників;
ж) річну суму заробітної плати;
з) річний обсяг реалізованої продукції.
65. Застрахована особа від нещасного випадку має право:
а) сама брати участь у розслідуванні нещасного випадку;
б) брати участь у розслідуванні нещасного випадку разом з представником профспілкового органу;
в) довіряти брати участь у розслідуванні нещасного випадку своїй довіреній особі;
г) не брати участі у розслідуванні нещасного випадку;
д) заборонити проведення розслідування нещасного випадку.
66. Нещасний випадок не визнається пов’язаним з виробництвом і складають акт за
Формою нпв, якщо нещасний випадок стався з працівником під час:
а) перебування на робочому місці протягом робочого часу;
б) приведення в порядок знарядь виробництва після закінчення роботи;
в) використання в особистих цілях транспортних засобів підприємства без дозволу роботодавця;
г) скоєння злочину або інших правопорушень, якщо ці дії підтверджені рішенням суду;
д) виконання трудових посадових обов’язків;
е) проїзду на роботу на транспортному засобі підприємства;
ж) використання власного транспорту в інтересах підприємства з дозволу роботодавця.
67. Акт розслідування нещасного випадку за формою Н–5 надсилають:
а) потерпілому або довіреній особі;
б) керівнику структурного підрозділу, де стався нещасний випадок;
в) відповідному органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
г) відповідному територіальному органу Держгірпромнагляд;
д) профспілковій організації, членом якої є потерпілий;
е) керівникові служби охорони праці підприємства.
68. У разі незгоди роботодавця зі змістом акта розслідування нещасного випадку за
формою Н – 5 він може звернутися з відповідною заявою:
а) у відповідний територіальний орган Держгірпромнагляду;
б) відповідний орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
в) у комісію з розгляду трудових спорів на підприємстві;
г) до суду;
д) до органів державного управління охороною праці.
69. У разі незгоди потерпілого зі змістом акта розслідування нещасного випадку за
формою Н–1 він може звернутися з відповідною заявою:
а) у відповідний територіальний орган Держгірпромнагляду;
б) у відповідний орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
в) у комісію з розгляду трудових спорів на підприємстві;
г) до суду;
д) до органів державного управління охороною праці.
70. Акт розслідування нещасного випадку за формою Н–1 підлягає зберіганню:
а) на підприємстві, працівником є (був) потерпілий;
б) у відповідному територіальному органі Держгірпромнагляду;
в) у відповідному органі виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
г) протягом 45 років;
д) протягом 5 років;
е) протягом 1 року;
ж) в особи, яка потерпіла.
71. Нещасний випадок визнають пов’язаним із виробництвом і складають акт за