Періодичну перевірку знань з охорони праці, належить до:

а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;

б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;

в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта

господарювання.

50. Будівельні норми і правила належать до:

а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;

б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;

в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта

господарювання.

51. Інструкції з питань охорони праці для працівників належать до:

а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;

б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;

в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта

господарювання.

52. Положення про порядок атестації робочих місць на підприємстві щодо їхньої

Відповідності нормативним актам належать до:

а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;

б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;

в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта

господарювання.

53. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводить:

а) роботодавець;

б) спеціалісти служби охорони праці;

в) керівник структурного підрозділу.

54. Первинний інструктаж з питань охорони праці проводять:

а) з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу;

б) з працівниками за наявності шкідливих і небезпечних чинників;

в) на вимогу представників Держгірпромнагляду.

55. Первинний інструктаж з питань охорони праці проводить:

а) роботодавець;

б) спеціалісти служби охорони праці;

в) керівник структурного підрозділу.

56. Повторний інструктаж з питань охорони праці проводять:

а) з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу;

б) з працівниками, лише за наявності шкідливих і небезпечних чинників;

в) на вимогу представників Держгірпромнагляд.

57. Повторний інструктаж з питань охорони праці проводить:

а) роботодавець;

б) спеціалісти служби охорони праці;

в) керівник структурного підрозділу.

58. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводять:

а) з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу;

б) з працівниками за наявності шкідливих і небезпечних чинників;

в) на вимогу представників Держгірпромнагляду.

59. Проходження вступного інструктажу підтверджується підписами:

а) особи, що проходила інструктаж, та керівника відділу кадрів;

б) особи, що проходила інструктаж, та спеціаліста служби охорони праці;

в) особи, що проходила інструктаж, та керівника структурного підрозділу.

60. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці буває:

а) адміністративна;

б) матеріальна;

в) моральна;

г) дисциплінарна;

д) кримінальна.

61. Дія закону України “Про охорону праці” поширюється на:

а) державні підприємства;

б) приватні підприємства;

в) відкриті акціонерні товариства;

г) закриті акціонерні товариства.

62. Управління фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснюють:

а) представники парламенту України;

б) представники Кабінету Міністрів України;

в) представники всеукраїнського об’єднання профспілок;

г) представники всеукраїнського об’єднання роботодавців;

д) представники політичних партій та їхніх об’єднань.

63. Роботодавець як страхувальник має право:

а) захищати свої права та законні інтереси у суді;

б) захищати права та законні інтереси своїх працівників у суді;

в) брати участь у визначенні знижок чи надбавок до страхового тарифу;

г) встановлювати клас професійного ризику виробництва;

е) визначити розмір страхових тарифів;

д) відмовитися від сплати страхових внесків, якщо на його підприємстві немає нещасних випадків.

64. Роботодавець як страхувальник зобов’язаний інформувати Фонд соціального