
- •Приклади тестових завдань
- •1. Охорона праці це:
- •Періодичну перевірку знань з охорони праці, належить до:
- •Відповідності нормативним актам належать до:
- •Страхування від нещасних випадків про:
- •Формою нпв, якщо нещасний випадок стався з працівником під час:
- •Формою н-1, якщо нещасний випадок стався з працівником під час:
- •Зобов’язаний:
Приклади тестових завдань
1. Охорона праці це:
а) система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-
гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів спрямованих на збереження
збереження здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності;
б) галузь практичної та наукової діяльності, що вивчає стан здоров’я працівників,
зумовлений умовами праці, обґрунтовує засоби і заходи щодо збереження здоров’я
працівників, профілактики несприятливого впливу умов праці;
в) стан умов праці, за якого вплив на працівника небезпечних і шкідливих
виробничих чинників усувають, або він не перевищує гранично допустимих значень.
2. Згідно європейського законодавства з питань охорони праці головними у створенні безпечних та нешкідливих умов праці є:
а) роботодавець, працівник;
б) служба охорони праці, роботодавець;
в) працівник, профспілкова організація;
г) служба охорони праці, працівник.
3. Характерними методами регулювання соціально-трудових відносин МОП є:
а) розробка й прийняття міжнародних трудових норм, конвенцій та рекомендацій і
контроль за їх виконанням;
б) проведення роз’яснювальної роботи з працівниками і роботодавцями, які
порушують норми МОП;
в) технічне сприяння;
г) дослідницька і видавнича діяльність.
4. Визначити страховий внесок, який сплачує роботодавець у Фонд соціального
страхування від нещасних випадків, якщо об’єкт господарювання належить до 12
класу професійного ризику виробництва: страховий тариф дорівнює 1,02 %, сума
фактичних витрат на оплату праці за місяць становить 6500 грн., а Пп більший за
Пк на 36 % (знижка або надбавка 10%).
5. До складу правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків
входять представники:
а) держави, роботодавців та засобів масової інформації;
б) роботодавців, застрахованих осіб та Верховної ради України;
в) держави, роботодавців та застрахованих осіб;
г) Кабінету Міністрів, Верховної Ради та Всеукраїнського об’єднання профспілки.
6. Розмір страхового внеску до Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві залежить від:
а) кількості працівників;
б) заробітної плати працівників;
в) від обсягу реалізованої продукції;
г) від наявності інвалідів серед працівників.
7. До обставин, за яких настає страховий випадок державного соціального
страхування від нещасного випадку на виробництві належить:
а) виконання трудових обов’язків на робочому місці;
б) перебування на робочому місці, пов’язане з виконанням роботи;
в) перебування на території підприємства, пов’язане з виконанням роботи;
г) проїзд на роботу в громадському транспорті.
8. Якщо працівник помер на підприємстві (без впливу виробничих чинників), то яке
розслідування проводять:
а) звичайне розслідування;
б) спеціальне розслідування;
в) лабораторне розслідування;
г) маршрутне розслідування;
д) не проводять розслідування.
9. Член комісії з розслідування нещасного випадку у разі його незгоди із висновками
розслідування може:
а) не підписувати акт розслідування за формою Н – 5;
б) не підписувати акт розслідування за формою Н – 1;
в) не підписувати акт розслідування за формою НПВ;
г) викласти свою окрему думку письмово і долучити її до акту за формою Н – 5.
10. До основних законодавчих актів у сфері охорони праці належать:
а) закони "Про охорону праці", "Про пожежну безпеку";
б) Конституція, Укази і Постанови президента, Верховної Ради і т.ін.
в) Конституція, КЗпП, стандарти, інструкції з охорони праці і т.ін.;
г) Укази і Постанови президента, Верховної Ради, стандарти, інструкції з охорони
праці і т.ін.
11. Державний нагляд за дотриманням законодавчих і нормативних актів з охорони
праці здійснюють:
а) Кабінет Міністрів;
б) Прокуратура, МНС;
в) спеціальні державні органи та інспекції;
г) органи місцевого самоврядування.
12. Яка з головних функцій СУОП спрямована на розробку та прийняття
управлінських рішень керівниками усіх рівнів підприємства:
а) прогнозування і планування робіт;
б) організація та координація робіт;
в) облік, аналіз та оцінка показників охорони праці;
г) контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП;
д) стимулювання охорони праці.
13. Внутрішнє стимулювання заходів щодо покращення рівня охорони праці
забезпечує:
а) держава шляхом надання податкових пільг;
б) роботодавець через СУОП;
в) система соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань;
г) запровадженням умов для інвестування, які враховують вимоги охорони праці.
14. Працеохоронні заходи спрямовані на вирішення завдань:
а) соціального характеру;
б) політичного характеру;
в) економічного характеру;
г) приватного характеру
15. Ергономіка висуває такі вимоги до організації трудових процесів:
а) економічні; б) соціальні; в) міжнародні; г) гігієнічні; д) навчальні; е) вікові.
16. Дія галузевих нормативних актів з охорони праці поширюється на:
а) всі підприємства;
б) окремі підприємства;
в) окремі галузі виробництва.
17. До міжнародних організацій, з якими співпрацює МОП у сфері соціального
забезпечення, належать:
а) Всесвітня організація охорони здоров'я;
б) Міжнародна асоціація соціального забезпечення;
в) Всесвітня рада соціального партнерства;
г) Міжнародна організація міграції.
18. В міжнародній організації праці збір інформації, її обробку та оприлюднення
здійснює:
а) міжнародна конференція праці;
б) адміністративна рада;
в) міжнародний навчальний центр;
г) міжнародне бюро праці.
19. Визначити місячну суму страхового внеску підприємства, яке належить до 30
класу професійного ризику виробництва: страховий тариф становить 1,70%, сума
фактичних витрат на оплату праці дорівнює 10500 грн., Пп менший за Пк на 45%
(знижка або надбавка 20%).
20. Дія закону про загальнообов’язкове державне страхування від нещасних
випадків на виробництві поширюється на такі об’єкти господарювання:
а) промислові підприємства;
б) приватні підприємства;
в) фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно;
г) сільськогосподарські підприємства;
д) військові об’єкти.
21. Найголовнішим завданням страхування від нещасних випадків на виробництві є:
а) проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих та
небезпечних виробничих чинників;
б) відновлення здоров’я та працездатності потерпілих;
в) відшкодування шкоди потерпілим;
г) співпраця з державною службою з гірничого нагляду та промислової безпеки.
22. До обставин, за яких настає страховий випадок державного соціального
страхування від нещасного випадку на виробництві належить:
а) приведення в порядок знарядь праці перед роботою;
б) приведення в порядок засобів захисту після роботи;
в) проїзд на роботу на власному транспорті;
д) виконання заходів особистої гігієни після закінчення роботи.
23. Якщо працівник зник під час виконання посадових обов’язків, то яке розслідування проводять:
а) звичайне розслідування;
б) спеціальне розслідування;.
в) лабораторне розслідування;
д) не проводять розслідування
г) маршрутне розслідування;
24. Член комісії з розслідування нещасного випадку у разі його незгоди із
висновками розслідування може:
а) не підписувати акт розслідування за формою Н – 5;
б) викласти свою окрему думку письмово і долучити її до акту за формою Н – 1;
в) не підписувати акт розслідування за формою НПВ;
г) викласти свою окрему думку письмово і долучити її до акту за формою Н – 5.
25. До підзаконних актів у сфері охорони праці належать:
а) закони "Про охорону праці", "Про пожежну безпеку";
б) Конституція, Укази і Постанови президента, Верховної Ради і т.ін.
в) Конституція, КЗпП, стандарти, інструкції з охорони праці і т.ін.;
г) Укази і Постанови президента, Верховної Ради, стандарти, інструкції з охорони
праці і т.ін.
26. Виберіть документ який містить перелік всіх нормативних документів з охорони
праці чинних на території України:
а) державний реєстр нормативно-правових актів;
б) збірник нормативно-правових документів;
в) енциклопедія з охорони праці;
г) довідник з безпеки життєдіяльності.
27. Управління охороною праці на об’єкті господарювання здійснюють:
а) роботодавець;
б) структурні виробничі підрозділи;
в) профспілки;
г) трудовий колектив;
д) служба охорони праці.
28. Дії Положення про систему управління охороною праці на підприємстві поширюється на:
а) окремі підприємства;
б) підприємства однієї галузевої приналежності;
в) концерни;
г) всі підприємства.
29. Соціально-економічну ефективність працеохоронних заходів оцінюють на таких
рівнях:
а) мікроскопічному;
б) макроскопічному;
в) мезоекономічному;
д) наноекономічному.
г) мікроекономічному;
30. Психологічні засоби підвищення безпечної поведінки працівників у професійній
діяльності передбачають:
а) зниження рівня небезпеки шляхом створення безпечніших знарядь праці;
б) підвищення рівня захищеності працівників через стимулювання їхньої безпечної
діяльності;
в) немає правильної відповіді.__
42. Закон України “Про охорону праці” належать до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
43. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили
втрату працездатності” належать до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
44. Положення про комісію з питань охорони праці на підприємстві належать до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
45. Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів належать до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б)спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
46. Положення про службу охорони праці на підприємстві належать до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
47. Санітарні норми належать до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
48. Кодекс законів про працю України належить до:
а) загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці;
б) спеціальних законодавчих актів, що визначають основні положення про охорону праці;
в) нормативних документів про охорону праці, що діють тільки в межах об’єкта
господарювання.
49. Перелік посадових осіб підприємства, що повинні проходити попередню та