- •6.По какой причине формирующаяся система сп может способствовать мирному разрешению конфликта?
- •7. Почему вы считаете, что формирующаяся система социального партнерства не может способствовать
- •8.Если сп не может способствовать разрешению трудовых конфликтов, то с какой стороны необходимы шаги?
- •8.Вы считаете, что формирующаяся система сп не может способствовать мирному разрешению трудовых конфликтов. Почему?
- •9.Какие Вы можете назвать причины того, что социальное партнерство не работает?
- •11. По Вашему мнению, в какой форме существует социальное партнерство в Вашем регионе?
- •33.В какой форме должен быть контроль?
- •36. Предложения по улучшению работы профсоюза
- •41.Свои предложения по развитию сп:
Комплексное исследование форм и принципов социального партнерства
|
Наименование |
№п/п |
Сфера деятельности |
Количество человек в организации |
Наличие КД |
Наличие профсоюза |
Охват трудовыми договорами персонала |
|
Всего |
Опрошено |
|||||||
Малые |
|
|
|
|
|
|
|
|
Средние |
|
|
|
|
|
|
|
|
Крупные |
|
|
|
|
|
|
|
|
Город, в котором проводился опрос: Красноуфимск, Полевской, Асбест, Верхняя Пышма, Екатеринбург,
Описание выборки (характеристика респондентов)
-
Организация
Сфера деятельности
Возраст опрошенных
Количество
Стаж
Кол-во
Пол
М ж
Образование
С СС нВ В
Организация
Сфера деят
20-30
31-40
41-50
51-60
Характеристика предприятий
Результаты исследования
Таблица 1
Таблицы ответов на анкету комплексного исследования форм и принципов социального партнерства
-
№ п/п
№ вопроса анкеты
Вопрос анкеты
ответы по предприятиям
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
итого
%
1
2
Знаете ли Вы что такое социальное партнерство?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
2
4
Как Вы относитесь к тому, что социальное партнерство – это тип трудовых отношений, принятый России в 1991году?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
3
5
Каково ваше мнение о формирующейся в России системе социального партнерства, включающей представителей профсоюзов, работодателей и правительства? Может ли она способствовать разрешению трудовых конфликтов?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
4
9
Существует ли социальное партнерство в Вашем регионе?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
5
11
Удовлетворены ли Вы социальным партнерством в Вашем регионе?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
6
13
Удовлетворены ли Вы социальным партнерством в Вашем коллективе?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
7
16
Готовы ли участники социального партнерства (работники, работодатели, государство) к партнерскому диалогу?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
8
17
Как Вы оцените работу профсоюза на вашем предприятии?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
9
18
Вы являетесь членом профсоюзной организации ?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
10
20
Знаете ли Вы, что такое коллективный договор?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
11
21
Знаете ли Вы, что наблюдение за исполнением коллективного договора со стороны работников выполняет профсоюз?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
12
23
Как Вы думаете, предприятие полностью выполняет все договоренности по коллективному договору?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
13
24
Как Вы думаете, работники полностью выполняют все договоренности по коллективному договору?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
14
27
Вы доверяете своему профсоюзу?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
15
29
С Вашей точки зрения, легче было бы договорится с руководством предприятия, если бы не было профсоюза?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
16
30
По Вашему мнению, на Вашем предприятии нужно развивать социальное партнерство?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
17
31
Как Вы считаете, требуется ли создать какой либо контроль со стороны рабочих за деятельностью профсоюза?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
18
32
Вас устраивают все условия трудового договора?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
19
33
Как Вы думаете, в других аналогичных учреждениях Вашего региона такие же проблемы с организацией социального партнерства?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
20
34
Есть ли у вас какие либо предложения по улучшению работы профсоюза?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
21
35
Если да, то пытались ли вы продвигать эти предложения?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
22
37
Как Вы считаете, стоит ли развитию социального партнерства в РФ предоставить статус национального проекта?
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
23
10
В каком виде существует СП в Вашем регионе
1
1-
2-
3-
2
1-
2-
3-
3
1-
2-
3-
4
1-
2-
3-
Пояснения к заполнению таблицы ответов: Баллы: «до» или «положительно» -1; «нет» или «отрицательно» - 2; «не знаю» или «затрудняюсь ответить» - 3; вопросы про удовлетворенность: полностью удовлетворен -1, частично удовлетворен -2, не удовлетворен - 3
Таблица 2
-
№ п/п
№ вопр.анкеты
Вопрос анкеты
ответы сотрудников
2
3
4
5
6
7
8
9
10
cумма
%
I
1
Вашему мнению как часто встречается тип трудовых отношений в России
1
патернализм
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
2
социальное партнерство
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
3
конкуренция
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
4
солидарность
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
5
субсидиарность
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
6
дискриминация
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
7
конфликт
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
II
14
Какие принципы СП применяются на Вашем предприятии?
1
равноправие сторон
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
2
уважение и учет интересов сторон
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
3
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
4
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
5
соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативно-правовых актов
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
6
полномочность представителей сторон
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
7
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
8
добровольность принятия сторонами на себя обязательств
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
9
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
10
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
11
контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
12
Ответственность сторон за невыполнение по их вине КД, соглашений
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
III
13
Какие формы социального партнерства (СП) применяются в организации?
1
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
2
взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
3
участия работников, их представителей в управлении организацией;
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
4
участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
IV
25
Укажите удовлетворенность выполнением пунктов коллективного договора (полностью удовл-1, частично -2, не удовлетворен - 3)
1
размер заработной платы и других денежных выплат
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
2
механизм регулирования заработанной платы исходя из роста цен (индексация заработной платы и доходов)
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
3
система денежных компенсаций в ночное время и праздничные дни
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
4
занятость и переквалификация
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
5
продолжительность рабочего дня и рабочей недели
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
6
длительность оплачиваемого отпуска
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
7
условия труда и охрана труда
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
8
основные обязанности сторон (администрации работников)
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
9
контроль за выполнением коллективного договора.
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
1-
2-
3-
Пояснения: (часто встречается -1, редко – 2, не встречается-3); баллы - от 1% до 5% - 1; от 6% до 15% - 2; от 16% до 30% - 3; от 31% до 50% - 4; более 50% - 5
*взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - полное содержание ячейки
3.Определения СП
|
Определения СП |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
сумма |
% |
01 |
Социальное партнерство это система цивилизованных общественных отношений, обеспечивающая согласование и защиту интересов работников, работодателей, предпринимателей, различных социальных групп, слоев, их общественных объединений, органов государственной власти. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
02 |
Социальное партнерство - продуктивная кооперация всех субъектов развития территории для ее устойчивого социально-экономического развития и сопутствующего повышения качества жизни населения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
03 |
Социальное партнерство как взаимодействие «двух секторов» общества (государство - НКО) для совместной реализации существующих в обществе социально значимых проблем и вопросов. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
04 |
Система взаимоотношений между работниками (их объединениями), работодателями (их объединениями) и государством, муниципальными органами, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
05 |
Социальное партнерство - социальное действие, основанное на чувстве человеческой солидарности и разделяемой ответственности за проблему. В самом общем виде можно сказать, что социальное партнерство возникает тогда, когда представители трех секторов начинают работать совместно, осознав, что это выгодно каждой группе и обществу в целом. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.По какой причине формирующаяся система сп может способствовать мирному разрешению конфликта?
|
Причины |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
сумма |
% |
01 |
Другого способа не существует этому, другой альтернативы нет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
02 |
При определенных условиях, эта система будет способствовать мирному разрешению конфликта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
03 |
Диалог и переговоры всегда способствуют разрешению конфликтов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
04 |
Сделаны первые шаги, показавшие, что разрешение конфликта через механизм СП возможен |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
05 |
Другое |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Почему вы считаете, что формирующаяся система социального партнерства не может способствовать
мирному разрешению трудовых конфликтов?
|
Причины |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
сумма |
% |
01 |
Реально нет ни одной стороны для партнерства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
02 |
Система социального партнерства не формируется |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
03 |
Нет четкой политики правительства в отношении социального партнерства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
04 |
У участников конфликта нет единства интересов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
05 |
В России нет опыта социального партнерства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|