
- •Практичне заняття №1 Організації як об’єкти управління
- •Практичне завдання №1
- •Практичне заняття №2 Планування як загальна функція менеджменту
- •Практичне завдання №2
- •Практичне заняття №3 Організація взаємодії як загальна функція менеджменту
- •Практичне завдання №3
- •Практичне заняття №6 Методи менеджменту
- •Практичне завдання №6
- •Практичне заняття №7 Комунікації в менеджменті
- •Практичне завдання №7
- •Практичне заняття №8 Управлінські рішення в менеджменті
- •Практичне завдання №8
- •Практичне заняття №9 Управління конфліктами, стресами і перемінами в організації
- •Практичне завдання №9
- •Практичне заняття №10 Керівництво та лідерство в організації
- •Практичне завдання №10
Практичне заняття №10 Керівництво та лідерство в організації
МЕТА: з’ясувати сутність керівництва та лідерства в організації, дослідити форми влади, які може застосовувати менеджер на підприємстві, вивчити стилі керівництва в організації.
План
1. Керівництво та лідерство
2. Підходи до керівництва
Практичне завдання №10
1. Описати форму влади одного з керівників підприємства.
2. Охарактеризувати стиль керівництва одного з керівників підприємства.
3. Оцінити професійні якості одного з керівників підприємства.
Контрольні запитання та завдання для опрацювання теми:
Пояснити сутність керівництва в організації.
Хто такий лідер?
Що таке влада, вплив та лідерство?
Які існують форми влади в організації?
Коли варто застосовувати владу примусу?
В чому суть влади винагороди?
В чому суть експертної влади?
В чому суть еталонної влади?
В чому суть законної (традиційної) влади?
Назвіть підходи до керівництва.
Охарактеризуйте підхід з позицій особистих якостей.
Охарактеризуйте підхід з позицій поведінки.
Охарактеризуйте ситуаційний підхід до керівництва.
Назвіть ситі керівництва.
Поясніть суть авторитарного стилю керівництва в організації.
Поясніть суть демократичного стилю керівництва в організації.
Поясніть суть ліберального стилю керівництва в організації.