
- •Содержание
- •Введение
- •Самооценка готовности учителей к профессиональной самореализации
- •Шкала определения готовности учителей к профессиональной самореализации
- •Уровень профессиональных компетенции учителя
- •Анкета для учителей
- •Методика обработки результатов анкеты
- •Анкета для начинающего педагога
- •«Уровень готовности педагога к саморазвитию» Метод клинических исследований по д.Б. Эльконину и г.В. Драгуновой
- •Самооценка методологической культуры (по в.И.Андрееву)
- •Шкала определения уровня Вашей методологической культуры
- •Методика гокк (групповая оценка коммуникативной компетентности)
- •Диагностика «Карта успеха» ( по и.В.Никишиной)
- •Оценка способности к саморазвитию, самообразованию у педагогов оу в ходе мониторинга профессиональной компетентности
- •Оценка трудолюбия и работоспособности у педагогов общеобразовательных учреждений
- •Анкета профессиональной готовности педагога: деятельность, умения, знания, коррекция
- •Анкета «Совершенствование профессиональной деятельности
- •Анкета «Определение успешности педагога»
- •Анкетирование учителей и учащихся
- •2. Оценка готовности учителей к примению новых подходов в обучении Диагностика творческих возможностей учителей
- •Анкета «Восприимчивость педагогов к новому»
- •Анкета-тест
- •Шкала определения уровня творческого потенциала
- •Тест-анкета Активные формы и методы обучения
- •Диагностика готовности учителя к работе с одаренными детьми
- •Экспертная карта-характеристика инновационной деятельности учителя
- •Анкета для выявления методического и образовательного запроса учителей опорных школ
- •3. Оценка готовности педколлектива к инновационной деятельности Анкета «Информационная готовность педагогического коллектива»
- •Анкета «Мотивационная готовность педагогического коллектива к освоению новшеств»
- •Анкета «Антиинновационные барьеры учителей, препятствующие освоению инноваций»
- •Анкета «Уровень новаторства учителей в школьном коллективе»
- •Анкета по использованию икт на уроках
- •Анкета для педагогов
- •Готовность учителя к инновационной деятельности
- •4. Оценка качества урока Карта посещения урока
- •Методика определения степени обученности классов
- •Памятка мониторинга учебного занятия вариативной части
- •Форма наблюдения урока
- •Системный анализ урока.
- •Диагностическая карта урока
- •План беседы с учителем после урока
- •Оценка самоанализа педагога Диагностика затруднений и потребностей педагогов
- •Анкета для учителей по самооценке своей деятельности
- •Анкета для педагогов «Самоанализ успешности учебной работы»
- •Анкета «Моя оценка мероприятия»
- •Программа самооценки затруднений
- •К педагогической деятельности (по Зверевой в.И.)
- •Самоанализ урока в рамках системы личностно-ориентированного образования
- •Анкета на проведение анализа успешности внутришкольной учебы
- •Анкета «Причины возможного увольнения педагогов из школы» (Заполняется по желанию сотрудников)
- •Анкета «Причины возможного увольнения из школы» (Заполняется по желанию сотрудниками администрации)
- •Педагогические диагностики
- •1. Диагностика определения зон актуального и ближайшего развития (по п.И. Третьякову)
- •2. Диагностика определения уровня обученности (по п.И. Третьякову)
- •3. Диагностика определения уровня усвоения системы знаний (по г.А. Русских)
- •4. Методика определения уровня готовности школьников к самостоятельной работе с текстом учебной статьи (по г.А. Русских)
- •Аналитическая таблица
- •Анкета «оценка деятельности учителя» (для учащихся)
- •Анкета по сотрудничеству в учебной деятельности
- •Методика изучения мотивов участия школьников в деятельности (по л.В. Байбородой)
- •"Причины и пути преодоления неуспеваемости учащихся"
- •Изучение личности учащихся Анкета для для учащихся 11-х классов с целью выяснения позиции профессионального самоопределения
- •Вопросы для оценки самоактуализации учащихся
- •Анкета «Как распознать одаренность» л.Г. Кузнецова, л.П. Сверч
- •Анкета учащимся по выявлению уровня самооценки (по р.В. Овчаровой)
- •Анкета по типам интеллекта (структура интеллекта согласно теории Говарда Гарднера)
- •Сопоставьте ваши ответы с ключом анкеты
- •Различные типы интеллекта
- •Окончание табл.
- •Результаты диагностики
- •Изучение психологического климата класса
- •Анкета "Ты и твой класс"
- •Анкета для учащихся. Классный руководитель в моей жизни.
- •Оценка психологического климата (в.С.Орешкин, в.В.Онуфриева)
- •Тест «Психологический климат класса» (перевод с англ.)
- •Анкета для учащихся 10-12 классов
- •Психологический климат класса
- •Анкета для учащихся 6-9 классов
- •Мотивация учащихся Анкета «Изучение учебной мотивации и отношения к учебным предметам»
- •Методика изучения мотивации учения подростков (для учащихся 7-го класса)
- •Обработка результатов
- •Ключ для показателей I, II, III мотивации
- •Оценочная таблица
- •Выявление ведущих мотивов у школьников 7-х классов
- •Ключ для показателей IV, V, VI мотивации
- •Анкета для оценки уровня школьной мотивации учащихся начальных классов
- •Анкета Что мешает учению
- •Анкета для старшеклассников
- •Мотивация учения и причин низкой успеваемости учащихся
- •Анкета для учащихся
- •Учитель глазами ученика
- •Анкета для старшеклассников
- •Анкета-тест " Куда Вы расходуете свое свободное время?"
- •Результаты изучения видов досуга учащихся 10 б класса.
- •5. Особенности психологии школьников Методика "Психологическая культура личности" (для учащихся 2 – 7 классов средней школы)
- •Обработка результатов
- •Анкета для выявления эмоционально-психологического состояния детей
- •Раздел 3. Анкеты для родителей Анкета «Перспективы обучения и воспитания ребёнка»
- •Анкета «Ваш ребёнок»
- •Анкета «Незаконченные предложения»
- •Тест «я родитель, я – приятель?!»
- •Тест «Мера заботы о ребенке»
- •Инструкция
- •Анкета «Семья учащегося»
- •Обработка анкеты
- •Анкета для родителей учащихся
- •Литература
Методика гокк (групповая оценка коммуникативной компетентности)
Каждый показатель оценивается по 5-бальной системе
Ф.И.О.
(функции влияния) |
||||||
1. Умеет создать на уроке благоприятный психологический настрой |
|
|
|
|
|
|
2. Справедлив и внимателен по отношению ко всем учащимся |
|
|
|
|
|
|
3. Рационально организует собственное время и деятельность |
|
|
|
|
|
|
4. Не допускает брани в адрес учеников |
|
|
|
|
|
|
5. Проявляет в работе творческую активность |
|
|
|
|
|
|
6. Заражает ребят интересом к какому-либо делу |
|
|
|
|
|
|
7. Может аргументированно убедить ребят в необходимости какого-либо дела, поступка |
|
|
|
|
|
|
8. Является для большинства ребят референтным (значимым) человеком |
|
|
|
|
|
|
Общая сумма баллов |
|
|||||
Средний балл по функции |
|
(функции организации) |
||||||
1. Умеет найти к ученику индивидуальный подход |
|
|
|
|
|
|
2. Умеет вызывать на уроке интерес к изучаемому материалу, ко всему предмету |
|
|
|
|
|
|
3. Часто подбадривает учеников в затруднительных ситуациях |
|
|
|
|
|
|
4. Умеет объединить ребят вокруг общей идеи, задачи, цели |
|
|
|
|
|
|
5. Называет учеников чаще всего по именам |
|
|
|
|
|
|
6. Умеет снять напряжение и усталость на уроке |
|
|
|
|
|
|
7. Поощряет высказывание учащимися собственной точки зрения на проблему |
|
|
|
|
|
|
8. Вовлекает ребят в работу на уроке |
|
|
|
|
|
|
Общая сумма баллов |
|
|||||
Средний балл по функции |
|
(функции передачи информации) |
|||||||
1. Демонстрирует хорошее знание предмета |
|
|
|
|
|
|
|
2. Излагает материал ясно и доступно |
|
|
|
|
|
|
|
3. Умеет поддержать разговор на разные темы |
|
|
|
|
|
|
|
4. При изложении материала побуждает ребят к размышлению над ним |
|
|
|
|
|
|
|
5. Высказывает собственную позицию по тому или иному вопросу |
|
|
|
|
|
|
|
6. Отстаивает свою точку зрения без раздражения и вспыльчивости |
|
|
|
|
|
|
|
7. Аргументированно и убедительно говорит |
|
|
|
|
|
|
|
8. Обладает культурой речи |
|
|
|
|
|
|
|
Общая сумма баллов |
|
||||||
Средний балл по функции |
|
(эмоциональная привлекательность) |
||||||
1. Располагает к себе манерой поведения |
|
|
|
|
|
|
2. Проявляет вежливость |
|
|
|
|
|
|
3. Располагает к себе внешним видом |
|
|
|
|
|
|
4. Тактично обращается к ученикам на уроках и вне их |
|
|
|
|
|
|
5. Вызывает уважение окружающих |
|
|
|
|
|
|
6. Интересен в беседе |
|
|
|
|
|
|
7. Имеет широкий круг интересов и увлечений |
|
|
|
|
|
|
8. Проявляет доброжелательность |
|
|
|
|
|
|
Общая сумма баллов |
|
|||||
Средний балл по качеству |
|