1. Понятие и формы и инфляция.

2. Виды инфляции и ее соц экономика послествие

3. Анти инфляции политика.

Инфляция—переполнение каналов денежного обращение денежного знаками покупать способность падает. Проявление сформированный рост товарных цен . Инфляции социальный экономический явление порождаемое … в различных сферах рынка хозяйство. Превышение общего уровня цен в стране которого возникает в следствие спроса под совокупного предложение .

Причины роста цен:

1. Дифецить гос бюджета финансирование за счет эмиссии.

2. Финансирование инвестиций за счет эмиссии .

3. Изменение структуры рынка .

4. Импорт инфляции.

5. Инфляция ожидания – адаптированный инфляция ожидания и перенос новым издержен на цену продаваемых товаров.

Источники инфляции :

1. Инфляции спроса .

2. Инфляции затрат (издержки)

Инфляция со стораны спроса пока существует чрезмерный расходы, а инфляции со стороны издержки огроничаванный себе автоматический.

Виды инфляции:

1. Умеренная –цены растут =% в год .

2. Галопирующая—от 20 до 200 % в год.

3. Гиперинфляция – астрономический рост денег в обращении и соответственно рост цен. Сопровождает разные свертывание товарно- денежной отношений стремительно снижение ценных на валюты обусловливает бартеризация экономике.

Умеренная , Галопирующая и Гиперинфляция виды открытой инфляции.

Закрыться (скрыться ) инфляция- проявляется в дефиците товаров.

Сбалансированный инфляция—цены растут умеренно и равномерно во всех отраслах.

Несбалансированный инфляция—темны роста цен на различных рынках и отраслах сущ отличаются.

Последствия инфляции.

1. Инфляция обуславливает перераспределения доходов.

2. Страдают сбережение.

3. Перераспределения доходы между кредиторами и дебиторами.

4. Увеличивает реальную стоимость недвижных имущества.

5. Влияет на динамику нац производства.

Анти инфляции политика.

1. Формирование адаптационных мероприятий.

2. Разработка системы анти инфляции мерный комплекс мер понидексации доходов и компенсации потер от инфляции.

Анти инфляция политика включает в себе

1. Регулируемый совокупного спроса. При избытком спроса гос-во ограничивает расходы и повышает налоги в результате спроса сокращает снижаются темп инфляции но ограничивает и рост производство. Для расширение спроса гос расходы увеличивает а налоги снижает.

2. Регулируемый совокупный предложения – для стабилизации анти инфляции предложении использовать меры тактичность и стратег характер.

1. Стимулировать совокупного предложения.

2. Сокращён совокупного спроса.

Факторы воздействает на рост предложении именно стратег характер. Меры направленные на уменшень спроса быстро подавляют инфляции .

Тема: Рынок труда и безработица.

1. Характеристика рынка труда.

2. Спрос и предложения на рынке труда .

3. Занятость как эконом проблем.

4. Безработица ее основные причины.

5. Класс подход к оценке причин безработицы.

6. Кенсианский подход безработицы.

7. Марксистов объяснение безработицы.

8. Формы и уровень безработицы.

9. Естественный уровень безработица. Закон Оукэна.

10. Гос регулированный занятости .Соц политике гос-во.

1. Рынок труда.

Рабочая сила – совокупность физ и духовный способностей и труду которыми обладает человек и которые он направляет не про-во материальный и духовный благ .

Труд ресурсы – население трудоспособных возроста обладающим физ и ум способностями определенный уровень образование и квалифицией для работы в народных хозяйство.

Рынок труда – рынок ресурсов труда на которым в взаимодейств спроса и предложение устан цены на труд услуги.

Рынок труда вкл:

1. Рыночный спрос на труд услуги—определенный через кумир объем спроса на ресурсы труда всего нар хоз при любой цене на эти ресурсы.

2. Рынок предложение труд услуг – представляет сабой суммы объем предложение ресурсов труда совокупного численности работников при каждой возможной цене на него.

Субъектами рынка труда является наем работники и работодатели, а объектом рынок отношение явление рабочая сила.

Функция рынка труда.

1. Экономический функция – определенный задачами обеспечит труд ресурсов проц пр-во распределением, перераспределение и использ совокупного рабочей силы.

2. Стимул функция—способность проявления конкуренции между субъектами , обеспечит новый заинтересованный в эфф труда повышение квалификации и перемен прод деятельности.

3. Соц функция—обеспечения оптимальной уровень жизни работников и их семей что фиксируется труд соглашение.

2. З\п определен соотношение спроса и предложение к колебанием рыночный целы труда вокруг естественный з\п величина спроса определенный всеобщий экономике спроса и на его величину оказывает влияние общий уровень и структура спроса в экономике на те виды труда рабочей силы которые необходимы про-во определен проекта предложение на рт определен количествах активного экс селение, общей модой способных и жел найти работу оценкой услуг труда работодатель.

3. занятость – система отношение между людьми по поводу обеспечить работы местами и участия в хоз деятельности определяемой особенностями способ пр-во.

1. занятость как эконом понятия—деятель труда способ население связ с удв личных и общественный потребители и приносящее доход.

2. занятость как эконом проблемы—соотношение между числам трудоспособен население и числам занятых , хар степень использование труд ресурсов об-ва и ситуацию на рынке труда. 4.Определен уровень занятость.

Безработица – соц экономике явление при котором часть эк актив население не занято в про-ве товаров и услуг.

Безработные вместе с занятыми страны.

форм рабочей силу страны. Безработица превышение предложение раб силы над спросам на нее.

Причины.

1. Внедрение новых технологий.

2. Эк спад или депрессия.

3. Политика правительства и проф союз в области оплаты труда.

4. Сезонные изменение у уровень пр-во в отделение отраслях.

5. Изменение в демограф структуры населения.

5.Безработица вызвана з\п занятых работников, уровень безработицы устанавл рыночным механизмом. Под воздействием возникли предложение на рынке труда, цена начинает снижаться включает достижение равновесие.

1. в современный конкуренции экономике системы полное равновесие характеризует полной занятостей рабочей силы.

2. конкуренция между работой и предприятия обеспечивает к приведение равновесии.

3. если в спмд тех или иных при чур з\п не отличается гибкостей закон конкуренции не действует, эк системы может на долга оказывается в сост хар не полной занятости .

6. Кейнс признает хра… характер безработицы. Переход к гос системы уровень занятости. В качестве регуляторов занятости кейнс рассмотрел ур ссудного процента и кол-во денег в обращение. Обеспечить полного занятости предлагает.

1. между затратами на ВВП и его масштабами .

2. сбережения = инвестиция.

7. Пр-во развивается медленно чел растет число способ к труду граждан в пр-ве новая техника заменяет модой меняется структура спроса и предложение.

Три формы безработицы.

1. Текущая – на одних предприятия удовлет работой.

2. Скрытая – перенаселение в результате разнорабочей.

3. Застойная – моди …. Не регуляторы работу.