Нефінансове звітування. Соціальне звітування. Звітування з ксв. Звітування зі стійкого розвитку

Підтвердженням соціально відповідальної діяльності організації є "Соціальний звіт", який вона має оприлюднювати щорічно. Нефінансове звітування є інструментом соціальної відповідальності бізнесу (СВБ, КСВ), істотним чинником конкуренції та потенційним інструментом стратегічного менеджменту компанії/організації.

Соціальний (нефінансовий) звіт – один із найважливіших проявів діяльності організації у сфері соціальної відповідальності

Соціальна звітність у США та Європі зароджувалася як рух на користь інвесторів для запевнення їх в підвищенні вартості компаній та вміння управляти ризиками. Інвестиційні фонди США та Великої Британії у процесі формування своїх портфелів стали враховувати рівень соціальної відповідальності компаній-емітентів цінних паперів. Деякі країни перетворили КСВ і звітність в ефективний інструмент державної політики. Відповідне законодавство є у Великій Британії, Голландії, Данії, Канаді, Норвегії, Франції, Швеції, де великі компанії щорічно зобов’язані оприлюднювати свої соціальні звіти. Понад 3000 великих європейських корпорацій щорічно оприлюднюють соціальні звіти про те, що вони зробили протягом року на користь своїх заінтересованих сторін.

Одним з принципів соціальної відповідальності є підзвітність. Соціальна звітність є найкращим інструментом, що інформує заінтересованих сторін про вплив організації на стійкий розвиток суспільства та демонструє її прихильність принципам соціальної відповідальності.

Під соціальною (нефінансовою) звітністю розуміють визначення, оцінку, контроль, публікацію інформації про суттєві з точки зору стійкого розвитку та соціального добробуту результати і наслідки діяльності організації. Нефіансова звітність (НФЗ) – це така звітність, що охоплює одночасно економічні, соціальні та екологічні аспекти діяльності компанії/організації. Така звітність має складатися у відповідності до принципу "потрійного підсумку" (Triple Bottom Line), тобто аналізу наслідків діяльності організації з урахуванням її внеску в економічний розквіт, якість навколишнього природного середовища та зростання соціального капіталу.

Звіт ─ документально оформлена сукупність даних компанії/організації, що відображає середовище її існування, принципи та методи співпраці з групами впливу, результати діяльності в економічній, соціальній та екологічній сфері життя суспільства

Існує низка авторитетних методик, де подано визначення поняття "соціальна звітність" і принципи її складання.

Всесвітня бізнес-рада зі сталого розвитку (WBCSD) називає соціальною звітністю добровільну презентацію інформації про соціальну, економічну та екологічну результативність компанії/організації, яка стандартизує цю інформацію відповідно до однієї з систем показників результативності та надає її доступно публічною всім заінтересованим сторонам.

Керівництво Російського союзу промисловців та підприємців з прийняттям Соціальної хартії російського бізнесу рекомендує всім компаніям започаткувати щорічне оприлюднення соціальних звітів. Крім того, в Росії існує національний Регістр корпоративних нефінансових звітів. Російська асоціація менеджерів подає таке визначення соціальному звіту: Корпоративний соціальний звіт – це публічний інструмент інформування акціонерів, працівників, партнерів, клієнтів та громадськості про те, в який спосіб, як і якими темпами компанія реалізує закладені у своєму стратегічному плані цілі щодо економічної та екологічної стабільності, соціального добробуту, а також про реалізовані протягом року внутрішні та зовнішні соціальні проекти.

В Україні з розвитком соціальної відповідальності процеси соціальної звітності також поступово набувають цінності та значущості, і таке зростання популярності експерти пов’язують поки що з прагненням компаній вийти на ринки капіталу, ІРО (Initial Public Offering) – первинного публічного розміщення акцій.

Звіти, в яких компанії подають свої досягнення від упровадження принципів соціальної відповідальності, інформують заінтересованих сторін про проведення соціальних програм і проектів, про ефективне управління нематеріальними активами, називають по різному: соціальний звіт, корпоративний соціальний звіт, нефінансовий звіт, корпоративний звіт у галузі стійкого розвитку, звіт з КСВ, звіт про прогрес тощо. Головним є те, що організація/компанія має свою соціальну позицію та вимірює свою роль у стійкому розвиткові.