Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект КСВ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.76 Mб
Скачать

Принципи соціальної відповідальності

У стандарті ISO 26000:2010 "Керівництво з соціальної відповідальності" визначено основні принципи соціальної відповідальності:

ПІДЗВІТНІСТЬ

  • полягає в тому, що організація є підзвітною для суспільства стосовно впливів своєї діяльності на нього та навколишнє середовище.

ПРОЗОРІСТЬ

  • означає, що організації слід бути прозорою в її рішеннях і діяльності, що впливають на суспільство та оточення. Організація має розкривати у зрозумілій, збалансованій і правдивій формі дані/інформацію про політику, рішення та діяльність, за які вона несе відповідальність, включно з їхніми фактичними і можливими (очікуваними, ймовірними) впливами на суспільство й довкілля. Ця інформація має бути легкодоступною і зрозумілою для всіх заінтересованих сторін (ЗІС). Прозорість не вимагає розкриття службової інформації, а також інформації, що захищена відповідно до законодавства або може спричинити порушення правових зобов'язань.

ЕТИЧНА ПОВЕДІНКА

  • це стиль поведінки організації, що свідчить про пріоритетність етичних засад ведення діяльності. Організація зобов'язана ухвалювати і застосовувати стандарти етичної поведінки, які щонайповніше відповідають її призначенню та сфері діяльності. Організація має розвивати структуру управління так, щоб вона сприяла поширенню принципів етичної поведінки як усередині організації, так і в процесі взаємодії з іншими сторонами.

ВЗАЄМОДІЯ ІЗ ЗАІНТЕРЕСОВАНИМИ СТОРОНАМИ

  • означає, що організація має розглядати, поважати і враховувати інтереси її заінтересованих сторін (ЗІС), всебічно з ними взаємодіяти та реагувати на їхні інтереси.

ПРАВОВІ НОРМИ

  • у контексті соціальної відповідальності повага до правових норм означає, що організація дотримується всіх чинних законів і правил, вживає заходів задля своєї обізнаності про застосування законів і правил, інформування осіб, які є відповідальними в організації за дотримання законів і правил, приймає дотримання верховенства закону як обов’язковість.

МІЖНАРОДНІ НОРМИ

  • як принцип визначає, що організації слід поважати і дотримуватися міжнародних норм, до того ж доводити принцип дотримання верховенства закону.

ПРАВА ЛЮДИНИ

  • цей принцип дотримання прав людини означає, що організація зобов'язана визнавати важливість і всезагальність прав людини, поважати права, зазначені у Всесвітній Декларації з прав людини.