
- •1.Вопрос
- •2.Вопрос
- •3.Вопрос
- •4.Вопрос
- •3. Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы).
- •5.Вопрос
- •6.Вопрос
- •7.Вопрос
- •9.Вопрос
- •10.Вопрос
- •11.Вопрос
- •12.Вопрос
- •13.Вопрос
- •14.Вопрос
- •15.Вопрос
- •100 % Размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины):
- •100 % Размера базовой части трудовой пенсии по инвалидности:
- •16.Вопрос
- •17.Вопрос
- •18.Вопрос
- •19.Вопрос
- •20Вопрос.
- •21Вопрос.
- •22Вопрос.
- •23Вопрос.
- •24.Вопрос.
- •25.Вопрос
- •26 Вопрос.
- •27.Вопрос
- •28.Вопрос
- •29.Вопрос
- •30.Вопрос
21Вопрос.
Виды пособий гражданам, имеющим детей:
-пособие по беременности и родам;
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка;
-единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
Пособия по беременности и родам
Кто может получить
Право на пособие по беременности и родам имеют:
-женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
-женщины, уволенные в связи с прекращением деятельности их работодателем в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
-женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
-женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
-упомянутые категории женщин при усыновлении ими ребенка (детей).
22Вопрос.
23Вопрос.
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ - в трудовом праве суммы по возмещению работникам дополнительных расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей (напр., при командировках - суточные, квартирные) либо с переводом на работу в другую местность (напр., единовременное Пособие).
Лицам, ухаживающим за нетрудоспособными гражданами, положена ежемесячная денежная компенсация (1 200 руб.). Она выплачивается неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 18 лет либо престарелым лицом (если оно нуждается по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигло 80 лет).
Упрощена процедура назначения компенсации. Соответствующее заявление, а также согласие нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода конкретным лицом можно подать в электронной форме через Единый портал госуслуг.
Осуществляющему уход не обязательно представлять справки о неназначении ему пенсии и пособия по безработице. Эти документы запрашиваются пенсионным органом в межведомственном порядке. Прописана процедура подачи запроса.
Дополнен перечень документов, необходимых для назначения компенсации. Ухаживающий должен представить удостоверение личности, трудовые книжки (свою и того, за кем ухаживает). Чтобы исключить возможность получения 2-х компенсаций (по линии ПФР и силовых ведомств), необходима справка о ее неназначении по второму адресу. Ее получают межведомственно. Заявитель может ее представить по собственной инициативе.
Уточнен срок принятия решения о назначении компенсации (10 рабочих дней с момента приема документов) и направления извещения об отказе в этом (5 рабочих дней после вынесения соответствующего решения).
Лицо, осуществляющее уход, обязано сообщить в пенсионный орган об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации (например, выход на работу, назначение пенсии и др.). Сделать это можно и в электронной форме через Единый портал госуслуг. Аналогичным образом разрешено подавать заявление о продолжении ухода в случае перемены нетрудоспособным лицом места жительства.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2012 г.