
- •Великий Новгород Оглавление
- •Введение
- •I. Программа исследования
- •Проблема исследования:
- •Цели и задачи исследования
- •Объект и предмет и исследования:
- •Гипотезы исследования
- •Методы исследования
- •Основные понятия.
- •Описание характеристик всей выборочной совокупности в исследовании
- •Опрос населения: описание выборочной совокупности
- •9. Опрос экспертов: описание выборочной совокупности
- •II. Опрос населения и экспертов.
- •1. Необходимость трудовых мигрантов с точки зрения населения и экспертов.
- •2. Мнение населения Новгородской области и экспертов о влиянии мигрантов на социально-экономическую ситуацию в новгородском регионе.
- •2.3. Мигранты «увеличивают конкуренцию за рабочие места для местного населения»?
- •2.4. Мигранты «создают угрозу стабильности в нашем регионе»?
- •2.5. «Мигранты быстрее выполняют работу»?
- •2.6. Мигранты «работают более качественно»?
- •2.7. Мигранты поставляют дешевые продукты и товары?
- •2.8. Мигранты улучшают демографическую ситуацию?
- •2.9. Мигранты вносят культурное и этническое разнообразие в жизнь нашего общества?
- •3. Отношение населения новгородского региона к мигрантам
- •III.Опрос экспертов: миграционная ситуация в новгородской области
- •Мнение экспертов о необходимости ирс в разных сферах деятельности
- •2. Основные проблемы трудовых мигрантов в Новгородской области
- •3.Проблема нелегальной миграции в Новгородском регионе
- •Сложности опроса.
- •Мнение об актуальности нелегальной миграции в Новгородском регионе и тенденциях ее развития в будущем.
- •Оценка масштабов нелегальной миграции в Новгородском регионе.
- •Оценка криминальности среди мигрантов
- •5.Отношения трудовых мигрантов с уфмс
- •IV. Опрос иностранных рабочих.
- •1. Выборка и метод сбора данных.
- •2. Социально-демографические данные респондентов
- •2.1. Общие сведения
- •2.2. Возрастные группы респондентов
- •2.3. Семейное положение иностранных граждан
- •2.4. Уровень образования иностранных граждан
- •2.5. Материальное благосостояние иностранных рабочих
- •2.6. Условия проживания иностранных граждан на территории Новгородской области.
- •3. Цель приезда на территорию Российской Федерации.
- •4.Сфера деятельности опрошенных мигрантов
- •5. Проблемы и трудности, с которыми сталкиваются иностранные граждане
- •6.Мнение иностранных граждан об отношении к ним местного населения
- •7. Конфликты местного населения и иностранных граждан
- •8. Изменение положения иностранных граждан на территории рф в целом и в Новгородской области глазами мигрантов
- •9. Отношение иностранных граждан к Миграционной службе Новгородской области.
- •10. Мнения иностранных граждан о том, почему работодатели принимают их на работу.
- •11. Досуг иностранных граждан.
- •12. Выводы по главе:
- •V. Диаспоры Новгородской области
- •1. Армянская община
- •2. Азербайджанская община
- •VI. Отражение темы миграции в новгородских сми
- •Частота и тональность публикаций на тему миграции
- •Контент-анализ газеты «Новгород» на тему миграции
- •VII. Основные выводы по исследованию
- •Заключение
- •VIII. Используемая литература
2.4. Мигранты «создают угрозу стабильности в нашем регионе»?
Большую часть опрошенного населения тревожит, что мигранты «создают угрозу стабильности в нашем регионе» - с этим полностью согласны 19% населения и частично согласны 41%. Не согласились с этим 21% опрошенных и 19 % затруднились ответить на этот вопрос, честно признав свою некомпетентность в этом вопросе.
С мнением об угрозе стабильности со стороны мигрантов не согласны большинство - 11 сотрудников УФМС, частично с этим согласны 4 эксперта районных УФМС (Марево, Окуловка, Пестово, Чудово) и трое затруднились ответить на этот вопрос (В.Новгород, Валдай, Мошенское). Трое из 4-х экспертов-госслужащих и двое предпринимателей также не согласны с этим утверждением, частично согласен 1 госслужащий и 1 предприниматель, три предпринимателя затруднились с ответом, выразив тем самым свою некомпетентность.
Если сравнить мнения населения и экспертов о частоте конфликтов между мигрантами и нашим местным населением, то мы увидим, что эксперты придерживаются противоположного мнения. Если население считает, что конфликты происходят часто (см. табл. 3), то эксперты утверждают обратное – они происходят «очень редко» (11 ответов) и «редко» (7 ответов). Один из экспертов-госслужащих (Пестово) обосновал редкость конфликтов тем, что мигранты «дорожат своим местом».
Интересно, что больший процент уверенных в большей частоте этнических конфликтов находится среди женского населения – среди них 19% считают, что конфликты происходят очень часто, среди мужчин таких - 11%, а «часто» - соответственно – 59% и 55%. Следует заметить, что мнение населения очень часто складывается из того, что они видят с экранов телевизоров или интернета, а также из рассказов окружающих.
Таблица 8. Мнение населения и экспертов о частоте конфликтов между мигрантами и населением.
Как вы думаете, часто ли возникают конфликты между мигрантами и нашим населением? |
Все население |
Мужчины |
Женщины |
Эксперты УФМС/Админ-я |
||
число |
% от общего количества М |
число |
% от общего количества Ж |
|||
1. очень часто |
34 |
10 |
10,6 |
24 |
19,0 |
0 |
2. часто |
126 |
52 |
55,3 |
74 |
58,7 |
0/1 |
3. редко |
56 |
28 |
29,8 |
28 |
22,2 |
7 / 2 |
4. очень редко |
6 |
4 |
4,3 |
2 |
1,6 |
11 /1 |
Опрошенный нами предприниматель-строитель отметил, что у работающих у него на стройке иностранных рабочих из Таджикистана конфликты с местным населением бывают редко и в основном среди молодых и если они идут куда-то погулять и выпить:
Л. «…Молодежь ихняя лет 20 бывает там... Они же тут и водку пьют и ночные клубы там. Ну, он получает первую зарплату – он красиво оделся, джинсы, ботинки покупает – все, он модный парень, идет куда-то там в «Ночной океан», там всякие драки, разборки и приходит там с подбитым глазом или с запахом. Ему бригадир говорит - пошел вон, там и работай. Приходишь с утра – все на взводе, взъерошенные, возник конфликт. Чего случилось? Молчат. Чего случилось? Молчат. Будем работать? Да будем. Делайте вот то-то и то-то. Чего случилось? Вытягиваешь – что вот «я его отстранил, он обиделся». Он что – пьяный? – «нет, с запахом». Все, отстранил – значит иди, гуляй. Он бригадир, надо его авторитет поддерживать же. Не понравилось, что тебя бригадир снял? Я начальник пришел, тебя отстранил. Все, в следующий раз придешь трезвый, хорошо? «Хорошо». Он воспитатель. …. У них между собой конечно драки есть, но они стараются это прятать. Это не дай бог. Считается, что если у них в бригаде конфликты, значит, они не слаженно работают, меньше делают, зачем мне это надо…»
…молодежь напьется, погуляет, потом ему объяснят, начальник или кто постарше, что «ты сюда приехал зарабатывать, гулять будешь дома, веди себя (Е.Л. - прилично)… ну, во-первых, ты деньги тратишь, а деньги - это то, зачем мы сюда приехали. Чем больше ты потратишь, тем больше ты будешь работать. Позже ты вернешься домой». И он со временем понимает. А с населением конфликт – им трудно найти хорошее жилье. Нормальное. Самый лучший вариант – хорошая бабушка не скандальная, которая снимает комнату, не квартиру и никто там больше не живет, кроме них. И они могут поселить там 10-12 человек спокойно».
Руководитель Новгородской Азербайджанской диаспоры «Бакинец», с 70-х годов живущий в Великом Новгороде и имеющий здесь свой бизнес, также не видит конфликтности между мигрантами и местным населением:
Э.: Я не думаю, что счас какие-то проблемы есть, я проблем не вижу.. Большие проблемы – это как только где-то национализм поднимается, кого-то кто-то ударил, по телевизору мы это видим. Но Новгород – спокойный город. Одно время здесь были какие-то хулиганы, оказалось, что пацаны 14, 13, 15 лет свастики рисовали на сапожных мастерских, где азербайджанцы работали. Я тогда обратился в милицию – года 3-4 назад, их немного попугали, а потом они выросли. Это такой период – занимаются этим пацаны 15-16 лет. Кто-то их, наверное, учил, они были в этом районе – Студенческая и Парковая и были они где-то в центре в районе Центрального рынка, Псковской. Я думаю, кто-то ими руководил, я не знаю. А потом это как-то заглохло, заглохло… счас слава богу тишина. А больших проблем нету, наверное, на бытовом уровне есть проблемы, с этим надо смириться. Там же в Германии есть проблемы с турками, в Англии есть проблемы. …»
Также межэтническое спокойствие в В.Новгороде отметил и член Совета армянской диаспоры - мнение об отношении местного населения к иностранцам отметил как «нейтральное, лучше, чем в больших городах – в Москве, например». Не терпимое отношение к иностранцам встречал в основном со стороны молодых и пьяных - девушка лет 20, подвыпившая, на улице обозвала его «чуркой», в кафе молодой подвыпивший человек также обзывался.
В опросе населения мы предложили респондентам ответить на открытый вопрос – «почему бывают конфликты между мигрантами и населением?», на что получили достаточно разнообразное представление о причинах конфликтов, которые можно классифицировать по следующим основаниям:
Не подобающее поведение – 32 («не уважение», «агрессия, главенство», «отсутствие культуры поведения», «горячая кавказская кровь», «ведут себя по-хамски», «наглое поведение», «не соблюдение наших законов и традиций», «наглость таджиков и узбеков», «вызывающее отношение к русским», «ставят себя выше русских», «грабеж, так как иностранным рабочим не хватает денег», «унижается русское население, нам надо подниматься», агрессивное поведение мигрантов, «некультурное поведение, мусор», бытовые ссоры, «бывает часто, что ведут себя неподобающе!», «пытаются диктовать свои правила игры», «асоциальное поведение мигрантов»).
Национальная рознь, разногласия - «различия менталитетов», «моральных устоев», «обычаев и традиций, законов» – 31
Расовая неприязнь, расизм – 22
Конкуренция за рабочие места - 18
Непонимание («все конфликты от недостатка общения») – 12
Национализм - 11
Расовые, национальные предрассудки – 6
Алкоголь – 3 (неадекватные состояния, наркотики, «алкогольные подвиги с обеих сторон»)
Из-за женского пола - 1
Отсутствие толерантности местного населения (отношение населения к мигрантам)
СМИ - 1
Страх - 1
Многие ответы наших респондентов весьма абстрактны. Важно было бы спросить их дополнительно – сталкивался ли он/она в своей жизни с неподобающим поведением иностранцев? Когда спрашиваешь людей – в чем именно проявляются эти национальные различия, то далеко не каждый респондент может осмысленно ответить на этот вопрос. Двое моих молодых респондентов - мужчин из Пестово так, например, пояснили свое отношение к иностранцам – «кавказцы считают наших девушек девицами легкого поведения, могут ударить их, ну и из-за этого бывают конфликты», как я поняла, в основном на дискотеках. Понятно, что гендерные роли - поведение, ожидаемое от мужчин и женщин в разных культурах, различаются в наших обществах - европейские женщины более независимы, образованны, раскрепощены, что воспринимается мужчинами ряда южных культур как большая сексуальная доступность. Интересно было услышать от этих же респондентов, что они не знали о том, что ингуши, дагестанцы и осетины – такие же граждане России, как и они сами. Они очень удивились этой новой для них информации.
Вопрос о том, какой максимальный процент мигрантов может привести к дестабилизации общества, я задала эксперту - Директору центра миграционных исследований Е. Тюрюкановой (Москва): «Насчет максимального % мигрантов. Это теория не имеет под собой реальной основы, она лживая, лукавая и мягко говоря, вредная. За нее хватаются приверженцы антимиграционной позиции. У разных территорий и разных локальных обществ разная возможность "переваривать", ассимилировать, адаптировать мигрантов. Какое-то общество сможет принять и 50% мигрантов, а для какого-то и 3% будет проблемой. К тому же мигранты разные бывают. О. Вендина (российский эксперт) говорит, что когда численность одной не титульной (мигрантской) этнической группы на определенной территории превышает 15-17%, начинается ускоренная этнизация территории (возможно и без дестабилизации общества). Но и это не доказано» (из личной переписки).