2. Мнение населения Новгородской области и экспертов о влиянии мигрантов на социально-экономическую ситуацию в новгородском регионе.

2.1. «Работа мигрантов стоит дешевле для работодателя»?

Согласно полученным результатам (см. табл. 2), большинство опрошенных - 64% «полностью согласны» и 26% «частично согласны» с тем, что «работа мигрантов стоит дешевле для работодателя». Только 4% респондентов с этим не согласны и еще 6% затруднились ответить. Именно с этим утверждением опрошенные проявили наибольшее единодушие - в совокупности первые два ответа дают нам 90% согласия. Если рассматривать данный ответ по мужчинам и женщинам, то наибольший процент согласия с этим утверждением дали мужчины – 72%, а женщины – 58%.

Эксперты также единодушны в этом вопросе – 11 сотрудников УФМС с этим полностью согласны и 6 – частично согласны, лишь один (Сольцы) выразил не согласие по этому вопросу. Опрошенный нами предприниматель-строитель так подтверждает эту ситуацию:

• Л.(предприниматель – малый строительный бизнес): – «возникла потребность в дешевой рабочей силе в большом количестве, и начали спрашивать у знакомых там ... Найти сразу 10-12 человек русских безработных очень трудно, потому что все они там пьющие, старые, пожилые… а найти молодых и сильных и в количестве 10-12 человек (Е.Л. - трудно) Предложили таджиков, знакомые дали номер телефона…»

2.2. «Мигранты работают там, где не хочет работать местное население»?

42% новгородских респондентов «полностью согласны» и 43 % – «частично согласны» с тем, что «мигранты работают там, где не хочет работать местное население», итого в совокупности 85% опрошенных признает этот факт. Не согласны с этим утверждением лишь 12% опрошенных и 2,8% затрудняются ответить.

Большая часть опрошенных экспертов УФМС с большей определенностью считает, что «мигранты работают там, где не хочет работать местное население». Среди экспертов полностью с этим согласны 10 сотрудников УФМС, 4 представителя бизнеса, частично согласны – 7 экспертов УФМС и 2 представителя бизнеса и лишь один эксперт УФМС (Старорусский район) не согласен с данным утверждением. Трое из четырех представителей Администраций также «полностью согласны», что мигранты заполняют ниши, в которых не хочет работать местное население, и один представитель Администрации частично с этим согласен (Чудово).

Эксперт Новгородской Областной Администрации, комитет труда и занятости, подтверждает в интервью, что действительно, среди местного населения мало желающих идти работать в определенные сферы:

• А.А.: «Я вот знаю с таксопарка приходили к нам, просили слезно разрешить им привлечь иностранных работников, посадить за эти маршрутные такси. Наши не идут туда».

2.3. Мигранты «увеличивают конкуренцию за рабочие места для местного населения»?

На третьем месте по количеству согласных среди населения -36% респондентов полностью и 34% частично согласны - находится утверждение, что мигранты «увеличивают конкуренцию за рабочие места для местного населения». 24% опрошенных респондентов региона проявили не согласие с этим и 7% затруднились ответить. Мнение экспертов УФМС как раз обратное –13 опрошенных не согласны, что мигранты увеличивают конкуренцию за рабочие места, 3 из них - частично с этим согласны и всего 1 человек - полностью с этим согласен (Поддорский район). Трое из 4-х экспертов-госслужащих и трое предпринимателей также не согласны с этим утверждением, частично согласен 1 госслужащий и три предпринимателя.

Таблица 7. Мнение населения о влиянии мигрантов на жизнь региона

Согласны ли вы с утверждениями, что мигранты в нашем регионе:	Полностью согласен		Частично согласен		Не согласен		Затр. Ответить
	Абс.чсл.	%	Абс. чсл.	%	Абс. чсл.	%	Абс. чсл.	%
1. улучшают демографическую ситуацию	8	3,7	48	22,2	138	63,9	22	10,2
2. вносят культурное и этническое разнообразие	9	4,1	72	33,2	121	55,8	15	6,9
3. работают там, где не хочет работать местное население – на тяжелой физической работе	92	42,2	93	42,7	27	12,4	6	2,8
4. поставляют дешевые продукты и товары	23	10,6	74	34,1	86	39,6	34	15,7
5. Их работа стоит дешевле для работодателя	139	64,1	56	25,8	9	4,1	13	6,0
6. Работают более качественно	2	0,9	58	26,9	137	63,4	19	8,8
7. Быстрее выполняют работу	21	9,8	87	40,5	83	38,6	24	11,2
8. Создают угрозу стабильности в нашем регионе	42	19,4	89	41,0	45	20,7	41	18,9
9. Увеличивают конкуренцию за рабочие места для местного населения	78	35,9	73	33,6	51	23,5	15	6,9