
- •«Дослідження автоматизованої інформаційної системи Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка»
- •1. Автоматизована система управління (асу) вищого навчального закладу. Характеристика основних внз
- •2. Асу Полтавського національного університету імені Юрія Кондратюка
- •2.1. Асу університету
- •2.2. Можливості які мають арм користувачів
- •2.3. Інформаційні системи, які використовує ПолтНту імені Юрія Кондратюка
- •1С:Підприємство 8
- •Автоматизована система управління навчальним закладом
- •Модулі «Деканат»
- •Навчальний модуль
- •Модуль абітурієнт
- •Методичний модуль
- •Модуль відділ кадрів і пфв.
- •4. Опис структури бд університету ПолтНту ім. Юрія Кондратюка.
- •5. Технічне завдання
- •6. Безпека у надзвичайних ситуаціях
- •Висновок
- •Література
- •Додатки
2. Асу Полтавського національного університету імені Юрія Кондратюка
2.1. Асу університету
Автоматизація схеми управління процесами у вищому навчальному закладі є виключно актуальним завданням, так як щоденне створення різноманітних документів, що мають загалом-то типову структуру, використання електронних таблиць для зберігання великого обсягу даних, паперові документообіг та звітності вимагають колосальних тимчасових і трудових витрат.
АСУ університету виконує наступні функції:
комплексне, оперативне та ефективне автоматизоване управління навчально-методичним процесом, студентським контингентом від приймальної комісії до випуску студента;
можливість накопичення інформації для аналізу і подальшого прийняття ефективних управлінських рішень, що підвищує оперативність і якість наданих послуг;
забезпечує «прозорість» управління навчальним процесом;
можливість контролювати навчальний процес філій/представництв так як система через віддалений доступ створює передумови формування концепції єдиного навчального простору вузу.
Автоматизована система управління вузом має наступні підсистеми:
приймальна комісія
деканат (кафедра)
навчальний відділ
особистий кабінет викладача
кадровий облік
інтеграція та інформаційні сервіси
Функціональні можливості
Функціональні можливості та операції, які можуть здійснювати в програмі АСУ ВУЗ представників різних структурних підрозділів через свої автоматизовані робочі місця.
Приймальна комісія
Прийом документів у абітурієнтів за допомогою АСУ вуз є повністю автоматизованим:
Формує особову справу абітурієнта. Дані вводяться вручну співробітником приймальної комісії.
Контроль здачі необхідних документів (довільний набір).
Видача абітурієнту необхідного набору документів:
розписка;
контракт;
екзаменаційний лист.
Облік даних абітурієнтів.
Формування наказів про зарахування абітурієнтів у сформовані групи:
за допомогою рейтингу;
вручну.
Деканат (кафедра)
Підсистема Деканат дозволяє вести оперативний облік руху контингенту:
Формування наказів про рух контингенту як індивідуально, так і списком.
Надання студентам і організаціям необхідних довідок.
Надання студентам і організаціям необхідних довідок.
В даній АСУ ВНЗ дуже зручно відстежувати і фіксувати успішність студентів:
Облік і аналіз державних підсумкових випробувань, результатів заліково-екзаменаційних сесій, різних видів атестацій в тому числі практик (зведена відомість успішності).
Доступ студентів через інформаційно-довідкову систему.
Система дозволяє автоматизувати процес випуску студентів, здійснюючи такі дії:
Затвердження тем дипломів.
Формування Державної Атестаційної Комісії (ДАК).
Автоматизована генерація екзаменаційних білетів для міждисциплінарного підсумкового державного іспиту.
Автоматизоване формування та облік протоколів роботи ДАК; протоколи оформляються під час засідання комісії.
Підготовка та перевірка даних для дипломів та академічних довідок.
За допомогою АСУ ВУЗ можна полегшити методистам планування навчального процесу і розподіл навантаження по кафедрі і факультету:
Автоматизована генерація екзаменаційних білетів для поточного, проміжного та підсумкового контролю; виведення квитків на друк.
Автоматизоване формування та облік планів і протоколів роботи кафедри, факультету; протоколи оформляються під час засідань кафедри, факультету.
Розподіл в інтерактивному режимі навчального навантаження між викладачами кафедри.
Формування навчальних доручень викладачам і забезпечує кафедрам.
Організація перездачі заборгованостей студентів та документаційне оформлення цього процесу (графік перездачі, перелік заборгованостей у студента по семестру і року, формування напрямів на перездачу).
Навчальна частина (проректор з навчальної роботи). Особистий кабінет викладача
Планування:
Ведення довідників зберігають основні параметри використовуваних державних освітніх стандартів, що використовуються в подальшому для підготовки робочих навчальних планів і друку диплома та додатка до диплома.
Підготовка, зберігання і друк робочих навчальних планів за напрямами і спеціальностями.
Планування навчального навантаження навчального закладу і по підрозділах.
Контроль навчальної роботи навчального закладу, кафедр, факультетів (успішність, заборгованості, відвідуваність занять і т.д.).
Особистий кабінет викладача
В особистому кабінеті викладача:
Формує індивідуальний план своєї роботи на поточний навчальний рік.
Розробляє, коригує робочі навчальні програми з закріпленим на поточний навчальний рік дисциплін.
Розподіляє між студентами, за їх заявами, тематику курсових і дипломних робіт; документальне оформлення процедури розподілу.
Виконує автоматизовану генерацію екзаменаційних білетів для поточного, проміжного та підсумкового контролю; виведення квитків на друк.
Кадровий облік
Ця підсистема служить для організації кадрового обліку студентів і викладачів, навчально-допоміжного складу, врахування їх атестацій та підвищення кваліфікацій. Автоматизація кадрового обліку реалізована на рівні двох АРМ:
АРМ студентів, реалізуються наступні функції:
Оформлення та ведення особової картки студента від надходження до випуску.
Військовий облік студентів, документальне оформлення цієї процедури.
Надання студентам і організаціям необхідних довідок.
АРМ викладачів, реалізуються наступні функції кадрового обліку:
Облік викладачів, навчально-допоміжного складу кафедр інституту та аналіз кадрового забезпечення в розрізі організацій, місця роботи (штат, сумісництво), підрозділів, посад, учених звань і ступенів.
Формування наказів на прийом, переміщення та звільнення.
Інтеграція з програмними продуктами «1С».
Облік підвищення кваліфікації
Облік і планування атестацій по областям роботи (адміністративна та педагогічна).
Військовий облік.