3.1.4.3. Доплата за работу в вечернее время.

Д_в.ч.=(%/100)*С¹_час.*Т_в.ч.*Д_р.в.ч.*N^в.ч._р.р., руб.

% - процент доплаты, 20

С^1ср._час. – средняя часовая тарифная ставка с учётом неблагоприятных условий труда по данному виду воздействия, руб.

Т_в.ч. – количество час.,отработанных одним рабочим в вечернее время, т.е. с 18 до 22 час. – 4 час.

Д_р.в.ч. – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время. Примем, что на ЕО и ТР – 15%; ТО-1 – 10%; ТО-2 – 5% от общего рабочего времени по данному виду воздействия. Тогда Д^ео_{р.в.ч .}= 252*1.5*0.15 = 56.7 = 57дней; Д^то-1_р.в.ч.=38дней; Д^то-2_р.в.ч.=19дней;

N^в.ч._р.р. – количество ремонтных рабочих, занятых в вечернее время по данному виду воздействия. Примем такое же количество, как и в ночное время.

Д^ео_в.ч.=(20/100)*11.64*4*57*9=7 165.58 руб.

Д^то-1_в.ч.=(20/100)*14.42*4*38*6=3 945.31руб.

Д^то-2_в.ч.=(20/100)*16.55*4*19*6=2 264.04 руб.

Д^т.р._в.ч.=(20/100)*16.23*4*57*27=29 973.56 руб.

3.1.4.4. Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобождённым от основной работы.

При выполнении расчётов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 человек. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 человек при не освобождённом бригадире.

Д_бр.=Д^мес._бр.*N_бр.*12, руб., где

Д^мес._бр. – доплата бригадиру за месяц. Д^мес._бр.=П_бр.*С¹_мес./100, руб., где

П_бр. - % доплаты за руководство бригадой. В расчёте примем, что при численности бригады до 10 чел. – 20%; от 10 до 25 чел. – 25%;

N_бр. – количество бригадиров. Примем ЕО: (28/7=4); ТО-1: (19/7=3); ТО-2 – 3; ТР – 8 бригадиров.

С¹_мес. – месячная тарифная ставка 1 разряда. Для повремённой оплаты -С¹_{мес.повр.}=1 920 руб.; С¹_мес.сд.=1 920*1.08=2 073.60, руб.

Д^мес.ео_бр.= 20*1 920/100=384 руб.; Д^{мес.то-1то-2тр.}_мес.=20*2 073.60/100=414.72 руб.

Д^.ео_бр.=384*4*12=18 432 руб.; Д^.то-1_бр.=414.72*3*12=14 929.92 руб.

Д^.то-2_бр.=414.72*3*12=14 929.92 руб.; Д^.тр._бр.=414.72*8*12=39 813.12руб.

3.1.5. Премии за выполнения работ.

3.1.5.1.Для рабочих занятых на ЕО за «обеспечение досрочного и качественного выполнения заданий по техобслуживанию подвижного состава, по его выпуску на линию».

Примем размер премии 60% от ЗП^ео_пов.

П_р.=П*ЗП_пов./100=60*625 410.91/100=375 246.55 руб.

3.1.5.2. Для рабочих занятых на ТО-1 за «снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной»

Примем размер премии 65% от ЗП^то-1_сд.

П_р.=65*498 945.74/100=324 314.73 руб.

3.1.5.3. Для рабочих занятых на ТО-2 и СО за «снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта»

Примем размер премии 70% от ЗП^то-2+со_сд.

П_р.=70*494 766.34/100=346 36.44 руб.

3.1.5.4. Для рабочих занятых на ТР за «выполнение и перевыполнение плана по производительности труда»

Примем размер премии 55% от ЗП^тр._сд.

П_р.=55*2 306 424.96/100=1 268 533.73 руб.

3.1.6. Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время.

ФЗП_от.вр.=ЗП_{сд.(пов.)}+Д_{неб.усл.}+Д_н.ч.+Д_вч.+Д_бр.+П_р.

Если эксплуатация авто осуществляется в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то ФЗП за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент (К_р): для холодного климата К_р. = 1.4; для умеренно-холодного К_р.= 1.15

Таблица №5.

Вид воздейст.	Сдельн. (повр.) зп., руб	Доплаты				Пре- мии, руб.	Фонд ЗП за отработанное время.
		за небл. усл. тр	за ноч. время	за вечер. время	за руко-водство бригад.
1	2	3	4	5	6	7	8
ЕО	625410.91	-	33263.40	7165.58	18432.00	375246.55	1043856.04
ТО-1	498945.74	-	18314.55	3945.31	14929.92	324314.73	847764.93
ТО-2+СО	494 766.34	4451.00	10509.91	2264.04	14929.92	346336.44	860572.33
ТР	2306424.96	20549.90	19877.20	29973.56	39813.12	1268533.73	3651344.95
Итого	3925547.95	25000.90	81965.06	43348.49	13244.40	2314431.45	6403538.25

Проверка: что бы не допустить арифметической ошибки проверьте правильность расчетов по горизонтали и по вертикали.