Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекція_2 з ОПГ_Управління персоналом-заочне-ст...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
51.52 Кб
Скачать

2.Заходи для зниження механічного травматизму у приміщеннях офісів.

Для виключення небезпеки механічного травмування при виконанні службових обов’язків передбачено раціональне розташування офісного приладдя, виконання інструкцій з охорони праці, що стосується находження на території певної установи.

Робоче місце користувача ПК облаштовується згідно ДСанПіН 3.3.2.007-98 «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин»:

  • площа приміщення на одне робоче місце користувача повинна становити 6 м2, а об'єм не менше ніж 20 м3,

  • при розташуванні елементів робочого місця користувача ПК враховується:

а) робоча поза користувача;

б) простір для розміщення користувача;

в) можливість огляду елементів робочого місця;

г) можливість ведення записів, розміщення документації і матеріалів, які використовуються користувачем.

Особливу увагу слід приділити покриттю підлоги – нераціональний його вибір часто слугує причиною механічного травмування. Основні вимоги до покриттів підлоги згідно СНиП 2.03.13-88 Полы:

-зносостійкість;

-рівність;

-низька слизькість;

-нешкідливість;

-пожежовибухобезпечність

.

3. Для зниження інтенсивності та напруженості соціальних контактів для працівників галузі управління персоналом виконуються наступні заходи:

  • для оптимізації відносин у колективі проводяться тренінги з залучанням психологів на теми: «Адаптація у новому колективі», «Поведінка в суспільстві

  • використовувати доступні форми пропаганди, активного впливу, безпосередньої роботи в трудових колективах, спрямовані на формування суспільної думки та ідеології по відношенню до охорони праці. Необхідно розробити та упровадити програму та механізми мотиваційного регулювання, що стимулює залучення персоналу до процесів управління, ухвалення рішень, розвитку творчої ініціативи;

  • створити підсистеми (якщо їх немає) підготовки фахівців та робочого персоналу до вирішення задач з забезпечення безпеки під час виконання службових обов’язків;

  • підбір та залучення до трудової діяльності (в першу чергу при небезпечних роботах) персоналу з урахуванням професійної компетенції, психофізіологічних якостей та особистих якостей (професійній придатності).

4. Заходи зниження психофізіологічних навантажень при роботі з пк

Для зниження цих видів навантажень слід дотримуватися вимог до режиму праці та відпочинку при роботі на комп'ютері, які визначені залежно від виконуваної роботи у ДСанПіН 3.3.2.007-98 «Гігієнічні вимоги до організації роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин»:

- для операторів комп'ютерного набору при 8-годинній денній робочій зміні такі перерви тривалістю 10 хвилин призначаються після кожної години роботи на комп'ютері;

- при приміщеннях з ВДТ мають буті обладнані побутові приміщення для відпочинку під час роботи, кімната психологічного розвантаження У кімнаті психологічного розвантаження слід передбачити встановлення пристроїв для приготування ї роздачі тонізуючих напоїв, а також місця для зайняти фізичною культурою.