- •Основні законодавчі акти з охорони праці
- •Трудова дисципліна
- •Стандарти безпеки праці
- •2. Служба охорони праці підприємства
- •3. Комісія з питань охорони праці підприємства.
- •4. Регулювання питань охорони праці у колективному договорі.
- •5. Структура, основні функції і завдання управління охороною праці в медичній галузі.
- •2. Основні принципи трудового права.
- •25.Що не відноситься до обов'язків власника після проведення медичних оглядів працівників:
- •24.З якою метою не проводяться попередні медичні огляди при прийнятті на роботу:
- •Д)Наказ моз України №256 „Про заборону застосування праці жінок на важких та небезпечних роботах”
- •Заповніть таблицю
Д)Наказ моз України №256 „Про заборону застосування праці жінок на важких та небезпечних роботах”
64. Випускнику спеціальності “акушерська справа” відмовлено в працевлаштуванні після прибуття до зазначеного місця роботи за призначенням. Яку компенсацію передбачено трудовим законодавством випускнику:
а) компенсація витрат пов’язаних з переїздом і поверненням;
б) відшкодування витрат пов’язаних з подальшим працевлаштуванням;
в) виплата матеріальної допомоги по безробіттю;
г) надання особливих гарантій на подальше працевлаштування;
д) компенсація непередбачена.
65. У акушерки, що працювала протягом 2-х років з лікарськими препаратами, виник дерматит. Який фактор вплинув на організм:
а) хімічний;
б) фізичний;
в) біологічний;
г) психофізіологічний;
д)механічний.
66.Технолог вищої категорії прийнятий на роботу однієї з фірм, де чітко визначені умови праці, час роботи. Незручності і надурочна робота було компенсовано додатковою відпусткою, оплатою. Який вид договору укладений у фірмі працюючим:
а)контрактна система найму;
б) трудовий договір;
в)колективний договір;
г) тимчасовий договір.
67.Трудовий договір укладається між:
а) працівником і власником.
б) уповноваженими трудового колективу і власником.
в) власником і профспілками.
г) профспілками і працівниками.
д) працівником і уповноженими трудового колективу.
68.При прийомі на роботу медсестри інфекційного відділення обласної клінічної лікарні проводиться первинний інструктаж на робочому місці з охорони праці Хто проводить інструктаж:
а) завідувач інфекційним відділенням;
б)інженер з охорони праці;
в)головний лікар;
г) заступник головного лікаря з лікувальної роботи;
д) головна медсестра.
69.При перевірці стану охорони праці лікарні інспектором управління охорони здоров’я були виявлені недоліки. Хто несе відповідальність за стан охорони в лікарні:
а) головний лікар;
б) інженер з охорони праці;
в) заступник головного лікаря з адміністративно-господарської роботи;
г) головна медсестра;
д) керівник структурного підрозділу.
70.Індивідуальна угода між окремим виконавцем та роботодавцем – це:
а) трудовий договір;
б) колективний договір;
в) інструкція з охорони праці;
г) наказ “Про охорону праці”;
д) об’єктова інструкція з протипожежної безпеки.
71.Інвентаризація медикаментів у фізіологічному відділенні пологового будинку виявила надлишок медичного спирту та нестачу одноразових шприців. Вкажіть особу, котра несе матеріальну відповідальність у даному випадку:
а) старша медична сестра відділення;
б) головна медична сестра пологового будинку;
в) завідувач відділенням;
г) головний лікар;
д) заступник головного лікаря
Трудовий договір.
Заповніть таблицю
Основні принципи трудового права
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заповніть таблицю
Зміст колективного договору
№п/п |
Розділи колективного договору |
Зміст |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
