
- •Знакомство с Государственным учреждением «Центр предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса» Общие сведения о Центре предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •Адрес, контакты Структура управления центра
- •Краткие сведения об администрации гу
- •История создания центра
- •Социальные услуги, предоставляемые гу «Центр предоставления мер социальной поддержки»
- •1. Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе одиноких родителей, многодетных семей)
- •Ежемесячное детское пособие
- •Ежемесячное пособие на питание детей 1-2 года жизни
- •1.3. Ежемесячное пособие на питание школьникам из малоимущих семей Единовременная выплата к началу учебного года
- •1.4. Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
- •1.4. Областное единовременное пособие на рождение ребенка
- •1.5. Федеральное единовременное пособие при рождении ребенка
- •Социальная поддержка многодетных семей
- •Меры социальной поддержки многодетных семей по оплате коммунальных услуг
- •Назначение и выплата пособий по уходу за ребенком
- •2.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •2.2 Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •Социальная поддержка малоимущих граждан
- •4. Социальная поддержка ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов Меры социальной поддержки ветеранов труда
- •Меры социальной поддержки
- •Областная ежемесячная денежная выплата (оедв)
- •Ежеквартальная денежная компенсация на приобретение твёрдого топлива
- •Меры социальной поддержки лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев
- •5. Социальная поддержка жертв политических репрессий
- •Меры социальной поддержки:
- •Меры социальной поддержки на оплату жилья и коммунальных услуг
- •6. Социальная поддержка отдельных категорий граждан в соответствии с принятыми нормативно-правовыми актами Нижегородской области
- •Условия возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения
- •7. Назначение и выплата пособия на оплату проезда на общественном транспорте
- •8. Прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
- •9. Прием заявлений и выплата материальной и иной помощи для погребения умершего (не работающего и не являющегося пенсионером)
- •Организация рабочего процесса «Центра предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса» График работы Центра предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •Функции Базового учреждения
- •Модель «Одно окно» Модель «Одно окно». Что это такое?
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права социального работника
- •5.Ответственность социального работника
- •Должностная инструкция начальника отдела назначения и выплат адресных пособий гу Цента предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •I. Общие положения:
- •II. Функции:
- •III. Обязанности:
- •IV. Права:
- •V. Ответственность:
- •П. Орган, осуществляющий прием граждан
- •III. Требования к специалистам при приеме граждан
- •IV. Знакомство с клиентом
- •V. Общие сведения о единой форме заявления
- •VI. Требования к оформлению документов
- •VII. Разъяснение заявителю права на предоставление мер социальной поддержки
- •IX. Информирование заявителей о предоставлении либо об отказе в предоставлении мер социальной поддержки опекун
- •Нормативные правовые акты Перечень нормативных документов специалиста по социальной работе
- •Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-фз "о ветеранах"
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Меры социальной поддержки ветеранов великой отечественной войны
- •Глава 3. Меры социальной поддержки инвалидов боевых действий, ветеранов боевых действий, членов их семей и семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий
- •Глава 4. Меры социальной поддержки ветеранов труда
- •Глава 5. Заключительные положения
- •Заявление
- •Заявление
- •Анализ Закона от 29 ноября 2004 г. № 133-з «о мерах социальной поддержки ветеранов»
- •Анализ Положения о порядке исполнения государственных полномочий по обеспечению полноценным питанием детей первого и второго года жизни на территории городского округа г. Арзамаса.
- •Об утверждении положения о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан
- •Список использованной литературы:
- •Анализ по итогам мероприятия проф. Ориентационной направленности:
- •Методическая копилка Международная декларация этических принципов социальной работы
- •2.2. Принципы
- •2.3. Проблемные области
- •2.4. Методы решения вопросов/проблем
- •Международные этические стандарты социальных раьотников
- •3.1. Преамбула
- •3.2. Основные стандарты этического поведения
- •3.3. Стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам
- •3.4. Стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями
- •3.5. Стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами
- •3.6. Стандарты по отношению к профессии
- •Профессионально-этический кодекс социального работника России.
- •1. Профессиональный облик социального работника
- •1. Стиль
- •2. Компетентность и профессиональное совершенствование
- •3. Честность
- •2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам.
- •3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам.
- •4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации.
- •5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией
- •6. Этические обязательства социального работника перед обществом
- •Буклеты
- •Памятки
- •Фотоотчет
3.2. Основные стандарты этического поведения
3.2.1. Стараться понять каждого отдельного клиента и систему клиентства, элементы, влияющие на поведение и предлагаемые услуги.
3.2.2. Придерживаться и развивать ценности, знания и методологию профессии, воздерживаясь от поведения, которое нарушает правила профессиональной деятельности.
3.2.3. Признавать профессиональные и личностные ограничения.
3.2.4. Поощрять использование соответствующих знаний и навыков.
3.2.5. Применять соответствующие методы для развития (утверждения) знаний.
3.2.6. Вносить вклад в развитие политики и программ, направленных на улучшение жизни в обществе.
3.2.7. Определять и описывать социальные потребности.
3.2.8. Определять и описывать основу и природу индивидуальных, групповых, общинных, национальных и интернациональных социальных проблем.
3.2.9. Определять и описывать содержание профессии социального работника.
3.2.10. Выяснять, были ли публичные заявления и действия сделаны социальным работником от своего имени или он выступал в качестве представителя профессиональной ассоциации, агентства, организации или другой группы.
3.3. Стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам
3.3.1. Нести основную ответственность по отношению к конкретным клиентам, но в рамках ограничений, установленных этическими требованиями.
3.3.2. Поддерживать право клиента на доверие, конфиденциальность, ответственное использование информации. Сбор и обмен информацией относится к функции профессиональных услуг, когда клиента информируют о необходимости ее сбора и в каких целях она будет использована. Информацией не пользуются без предварительного предупреждения клиента, кроме случаев, когда клиент не может отвечать за свои поступки или когда это может нанести серьезный ущерб другим. Клиент имеет доступ к записям социального работника и к информации, касающейся его.
3.3.3. Признавать и уважать индивидуальные цели, ответственность и различия клиентов. Профессиональные службы должны помогать всем клиентам в равной мере и принимать на себя ответственность за личные действия. Там, где профессиональные услуги не могут быть оказаны при таких условиях, клиенты должны быть информированы, чтобы иметь свободу действий.
3.3.4. Помогать клиенту, индивиду, группе, общине, обществу в самореализации и максимальном использовании своего потенциала при уважении прав других людей. Социальные службы должны оказывать клиенту помощь в понимании и пользовании профессиональными услугами для удовлетворения их законных требований и развитии их интересов.
3.4. Стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями
3.4.1. Работать и/или сотрудничать с теми агентствами и организациями, политика и деятельность которых направлены на осуществление услуг и профессиональной деятельности в соответствии с этическими принципами МФСР.
3.4.2. Ответственно выполнять установленные цели и функции агентств или организаций, внося свой вклад в развитие социальной политики, методологии и практики с целью создания лучших стандартов.
3.4.3. Нести максимальную ответственность перед клиентом, способствуя желательным изменениям в социальной политике, методике и практике через соответствующее агентство или организацию. Если желаемые результаты через эти каналы не достигаются, инициировать обращение в высшие инстанции и к более широкой общественности, заинтересованной в решении этой проблемы.
3.4.4. Обеспечивать профессиональную отчетность перед клиентом и обществом относительно эффективности работы в форме периодических обзоров предоставляемых услуг.
3.4.5. Использовать все возможные этические средства для прекращения неэтичной деятельности, когда политика, методы и практика находятся в прямом конфликте с этическими принципами социальной работы.