
- •Знакомство с Государственным учреждением «Центр предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса» Общие сведения о Центре предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •Адрес, контакты Структура управления центра
- •Краткие сведения об администрации гу
- •История создания центра
- •Социальные услуги, предоставляемые гу «Центр предоставления мер социальной поддержки»
- •1. Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе одиноких родителей, многодетных семей)
- •Ежемесячное детское пособие
- •Ежемесячное пособие на питание детей 1-2 года жизни
- •1.3. Ежемесячное пособие на питание школьникам из малоимущих семей Единовременная выплата к началу учебного года
- •1.4. Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам
- •1.4. Областное единовременное пособие на рождение ребенка
- •1.5. Федеральное единовременное пособие при рождении ребенка
- •Социальная поддержка многодетных семей
- •Меры социальной поддержки многодетных семей по оплате коммунальных услуг
- •Назначение и выплата пособий по уходу за ребенком
- •2.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •2.2 Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- •Социальная поддержка малоимущих граждан
- •4. Социальная поддержка ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов Меры социальной поддержки ветеранов труда
- •Меры социальной поддержки
- •Областная ежемесячная денежная выплата (оедв)
- •Ежеквартальная денежная компенсация на приобретение твёрдого топлива
- •Меры социальной поддержки лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев
- •5. Социальная поддержка жертв политических репрессий
- •Меры социальной поддержки:
- •Меры социальной поддержки на оплату жилья и коммунальных услуг
- •6. Социальная поддержка отдельных категорий граждан в соответствии с принятыми нормативно-правовыми актами Нижегородской области
- •Условия возмещения расходов по оплате жилья, отопления и освещения
- •7. Назначение и выплата пособия на оплату проезда на общественном транспорте
- •8. Прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
- •9. Прием заявлений и выплата материальной и иной помощи для погребения умершего (не работающего и не являющегося пенсионером)
- •Организация рабочего процесса «Центра предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса» График работы Центра предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •Функции Базового учреждения
- •Модель «Одно окно» Модель «Одно окно». Что это такое?
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права социального работника
- •5.Ответственность социального работника
- •Должностная инструкция начальника отдела назначения и выплат адресных пособий гу Цента предоставления мер социальной поддержки г. Арзамаса
- •I. Общие положения:
- •II. Функции:
- •III. Обязанности:
- •IV. Права:
- •V. Ответственность:
- •П. Орган, осуществляющий прием граждан
- •III. Требования к специалистам при приеме граждан
- •IV. Знакомство с клиентом
- •V. Общие сведения о единой форме заявления
- •VI. Требования к оформлению документов
- •VII. Разъяснение заявителю права на предоставление мер социальной поддержки
- •IX. Информирование заявителей о предоставлении либо об отказе в предоставлении мер социальной поддержки опекун
- •Нормативные правовые акты Перечень нормативных документов специалиста по социальной работе
- •Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-фз "о ветеранах"
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Меры социальной поддержки ветеранов великой отечественной войны
- •Глава 3. Меры социальной поддержки инвалидов боевых действий, ветеранов боевых действий, членов их семей и семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий
- •Глава 4. Меры социальной поддержки ветеранов труда
- •Глава 5. Заключительные положения
- •Заявление
- •Заявление
- •Анализ Закона от 29 ноября 2004 г. № 133-з «о мерах социальной поддержки ветеранов»
- •Анализ Положения о порядке исполнения государственных полномочий по обеспечению полноценным питанием детей первого и второго года жизни на территории городского округа г. Арзамаса.
- •Об утверждении положения о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан
- •Список использованной литературы:
- •Анализ по итогам мероприятия проф. Ориентационной направленности:
- •Методическая копилка Международная декларация этических принципов социальной работы
- •2.2. Принципы
- •2.3. Проблемные области
- •2.4. Методы решения вопросов/проблем
- •Международные этические стандарты социальных раьотников
- •3.1. Преамбула
- •3.2. Основные стандарты этического поведения
- •3.3. Стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам
- •3.4. Стандарты взаимоотношений социального работника с агентствами и организациями
- •3.5. Стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами
- •3.6. Стандарты по отношению к профессии
- •Профессионально-этический кодекс социального работника России.
- •1. Профессиональный облик социального работника
- •1. Стиль
- •2. Компетентность и профессиональное совершенствование
- •3. Честность
- •2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам.
- •3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам.
- •4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации.
- •5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией
- •6. Этические обязательства социального работника перед обществом
- •Буклеты
- •Памятки
- •Фотоотчет
V. Ответственность:
5.1. Несет материальную ответственность за переплату, допущенную по вине специалиста по предоставлению мер социальной поддержки отдела назначений и выплат.
5.2. Несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством.
5.3. За разглашение сведений составляющих охраняемую законом тайну, а также
сведений ставших ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей.
Инструкция
по ведению приема граждан, предоставлением мер социальной поддержки с перечнем вопросов для интервьюирования заявителей
Инструкция по ведению приема граждан, предоставлением мер социальной поддержки с перечнем вопросов для интервьюирования заявителей
I. Общие положения
Инструкция по ведению приема граждан, обратившихся за предоставлением мер социальной поддержки с перечнем вопросов для интервьюирования заявителей разработана в целях повышения эффективности, полноты и доступности приема граждан за предоставлением мер социальной поддержки.
Прием граждан осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации; 3 от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан в РФ»; Федеральными Законами, законами Нижегородской области.
П. Орган, осуществляющий прием граждан
1. Прием граждан осуществляется специалистами отдела приема. Кабинеты приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками с указанием:
-фамилии, имя, отчества и должности специалиста, осуществляющего прием клиентов:
- режима работы;
- адреса, номера телефона.
2. На рабочих местах специалистов должны быть персональные компьютеры с возможностью доступа к базе «Соцпомощь». Внутри помещений должны быть оборудованы стенды, на которых размешена информация обо всех видах пособий в виде информационных табличек, информационных листов с перечнем документов, адресом интернет-сайта. В помещениях должны быть места для ожидания.
3. Прием заявлений и документов для предоставления всех видов социальных пособий производится специалистом по приему непосредственно от заявителя, его опекуна или иного лица по соответствующей доверенности, заверенной в установленном порядке.
4. При наличии письменного заявления лица, которое претендует на назначение пособия, но по состоянию здоровья или по иным уважительным причинам (уход за инвалидом I группы, ребенком- инвалидом в возрасте до 18 лет и т. п.) не может лично собрать необходимые документы, сбор указанных документов на получение социального пособия осуществляет доверенное лицо.
5. Прием документов включает:
проверку правильности заполнения заявления и. в случае необходимости, оказание помощи в его заполнение,
проверку правильности оформления и полноты документов, подтверждающих право заявителя на соответствующие виды пособий;
выдачу заявителю уведомления (отрывного талона) о приеме заявления и документов.