- •Раздел I
- •Глава 1
- •1.1. Предтечи идей управления
- •1.2. Генезис научных идей управления
- •1.3. Российская школа управления
- •Глава 2
- •2.1. Содержание социологии управления
- •2.2. Предмет социологии управления
- •2.3. Основные направления управления общественным развитием
- •Раздел II управленческий цикл
- •Глава 3 социальное предвидение
- •3.1. Сущность социального предвидения
- •3.2. Методы социального предвидения
- •3.3. Роль интуиции в социальном предвидении
- •Глава 4 социальное прогнозирование
- •4.1. Сущность социального прогнозирования
- •Какие социальные силы и государственные структуры играли и будут играть наиболее видную роль в жизни россиян, в %
- •4.2. Алгоритм и методы социального прогнозирования
- •Ожидаемая продолжительность жизни в России в 1959-2050 гг. По прогнозным сценариям, лет
- •4.3. Эффективность социальных прогнозов
- •Глава 5
- •5.1. История возникновения социального планирования
- •5.2. Сущность социального планирования
- •5.3. Формы и методы социального планирования
- •5.4. Показатели и нормативы социального планирования
- •Глава 6 социальное проектирование
- •6.1. Сущность социального проектирования
- •6.2. О методологии социального проектирования
- •6.3. Методы и этапы социального проектирования
- •6.4. Виды социального проектирования
- •6.5. Действенность социальных проектов
- •Глава 7 социальное программирование
- •7.1. Социальная проблема как объект программирования
- •7.2. Сущность и специфика социального программирования
- •7.3. Формы и методы социального программирования
- •7.4. Алгоритм социального программирования
- •Глава 8 социальные технологии
- •8.1. Что такое социальная технология
- •8.2. Формы, виды и этапы социальных технологий
- •8.3. Технологическая культура
- •8.4. Социальный эксперимент в структуре технологий управления
- •Глава 9 Социология организаций
- •9.1. Социология организаций как специфическая управленческая концепция
- •9.2. Природа и строение организации
- •9.3. Основные и ситуационные методологии управления организацией
- •9.4. Внешнее организационное окружение как важнейшее условие функционирования и развития организаций
- •Раздел III человеческий фактор управления
- •Глава 10 управление человеческими ресурсами
- •10.1. Сущность и содержание управления человеческими ресурсами
- •10.2. Субъект деятельности в сфере учр
- •10.3. Пути совершенствования управления человеческими ресурсами
- •Глава 11 стиль управления
- •11.1. Теория личностных черт
- •11.2. Бихевиористский (поведенческий) подход
- •11.3. Ситуационный подход
- •11.4. Российская школа моделей управления
- •11.5. Современные теории стилей управления
- •Глава 12 участие (соучастие) в управлении
- •12.1. Предтечи идей и практики участия в управлении
- •12.2. Соучастие в управлении (партисипативное управление)
- •12.3. Социальное партнерство - феномен современных трудовых отношений
- •Глава 13 управление творческим потенциалом
- •13.1.Что такое творчество и его особенности в производственных организациях
- •13.2. Этапы, типы, формы и фазы творческого труда
- •13.3. Методы организации творческого процесса
- •13.4. Перспективы развития творчества в организациях
- •Глава 14 социально-психологические ресурсы организации
- •14.1. Социально-психологические отношения: от эксперимента до теории
- •14.2. Межличностные отношения в первичной организации
- •14.3. Непосредственный руководитель и подчиненный: социально-психологические резервы
- •14.4. Звено «работник - администрация» в структуре взаимоотношений в организации
- •Раздел I Эволюция теории и практики управления
- •Раздел II управленческий цикл
- •Глава 3. Социальное предвидение
- •Глава 4. Социальное прогнозирование
- •Глава 5. Социальное планирование
- •Глава 6. Социальное проектирование
- •Глава 7. Социальное программирование
- •Глава 8. Социальные технологии
- •Глава 9. Социология организаций
- •Глава 10 Генезис идей о человеческих ресурсах управления
- •Глава 11. Стиль управления
- •Глава 12. Участие (соучастие) в управлении
- •Глава 13 Управление творческим потенциалом
- •Глава 14. Социально-психологические ресурсы организации
Глава 14. Социально-психологические ресурсы организации
Аксененко Ю.Н. и др. Социология и психология управления. - Ростов/Д., 2001.
Бойков В.Э. «Серая экономика»: масштабы развития и влияния на массовое сознание //Социол. исслед. 2001, №11. С.34.
Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание. Конфликт! Новосибирск, 1989
Вильховченко Э.Д. Критика современной буржуазной теории «человеческих отношений в промышленности». М.. 1971.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1998.
Гордон ЛА., Клопов Э.В. Обретения и потери: историко-социологические очерки экономического положения в России 90-х народного большинства. В 2 т. М., 2000.
Десять лет социологических наблюдений. М., 2003.
Дикарева АА, Мирская М.И. Социология труда. М., 1989.
Дряхлов Н.И., Кравченко А.И. Щербина В.В. (ред.). Социология труда. М., 1989.
Житенев В.Б. Общественное мнение в социальном управлении. Новосибирск, 1987;
Журавлев А.А. Стиль современной психологии управления. М.,
1994.
Катц Д., Кан Р. Социальная психология организаций. Киев. 1993.
Кацва А.М. Социально-трудовые конфликты в современной России: истоки, проблемы и особенности. М., 2002.
Кравченко А.И. Социология труда в ХХ веке. Историко-критический очерк. М., 1987;
Козер Л. Функции социального конфликта. М., 2000
Козер Л. Основы конфликтологии. СПб., 1999.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 1999.
Левашов В.К. Социокультурная динамика. Опыт социологического исследования. М,, 2003.
Леонтьев А.Н. Психология руководителя. М.,1996.
Ликерт Р., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М., 1991.
Максимов Б.И. Классовый конфликт на Выборгском ЦБк: наблюдения и анализ. //Социол. исслед. 2001, №1.
Мейер К., Дэвис С. Живая организация. Компания как живой организм. М., 2007.
Морено Я. Л. Социометрия. М., 2003.
Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. М., 2007.
Толочек ВА. Современная психология труда. СПб. 2006.
Тощенко Ж.Т., Цветкова ГА.Изменились ли проблемы местного самоуправления за последние 10 лет? // Социол. исслед. 2006. № 8.
Шепель В.М. Управленческая психология. М., 1990.
Шибутани Т. Социальная психология. М., 1967.
Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента. М., 1997.
Эпштейн С.И. Индустриальная социология в США. М., 1972.
Тощенко Жан Терентьевич
Социология УПРАВЛЕНИЯУчебник для вузов
Издатель: Центр социального прогнозирования и маркетинга 127106, Москва, ул. Гостиничная, 9.
Тел. 482-18-47 Е-таИ: т?о@8кегед1.ги шшш/8ос1оргодпо2.ги
Подписано в печать 18.05.11. Формат 60x90 1/16. Печать офсетная. Бумага офсетная № 1. Печ. л. 18,75. Тираж 500 экз.
Заказ
Отпечатано в ФГУП «Производственно-издательский комбинат ВИНИТИ 140010, г. Люберцы Московская обл., Октябрьский пр-т, 403.
Тел. 554-21-86