Социология управления ЭКЗ Бойко Е.Ф 2012-13

Вопросы к экзамену по дисциплине «Социология управления»

Социология и управление. Специфика социологического знания.

1. Социология управления как прикладная наука и управленческая дисциплина.

2. Особенности социологического подхода к управлению.

3. Объект, предмет, структура и функции социологии управления.

4. Управление и его место в обществе.

5. Социальная природа и сущность управления и менеджмента.

6. Социальное управление как разрешение противоречия между управляющей и управляемой системами.

7. Значение работ О. Конта и Э. Дюркгейма для становления и развития теории управления.

8. Концепция М. Вебера и ее значение для социологии управления.

9. Роль Ф.У. Тейлора в развитии управления как науки.

10. Марксистская школа управления.

11. Концепция уровней регуляции и управления в теории систем социального действия (Т. Парсонс).

12. Концепция человеческих отношений и возникновение социологии менеджмента.

13. Концепции А. Маслоу и Д. Мак-Грегора и их значение для социологии управления.

14. Развитие в России управленческих идей в XVII-XIX вв.

15. Становление и развитие социологии управления в России в начале XX в.

16. Специфика исследований в сфере социологии управления в СССР.

17. Двухфакторная теория мотивации (Ф. Херцберг).

18. Концепция постиндустриального общества (Д. Белл).

19. Современная парадигма управления и ее значение для социологии управления.

20. Социологическое обеспечение управления.

21. Классификация методов социологии управления. Формализованные и неформализованные методы социологии управления.

22. Наблюдение как метод социологического исследования.

23. Опрос в социологическом исследовании. Анализ документов и эксперимент в социологическом исследовании.

24. Программа конкретно-социологического исследования.

25. Координация как модель социального управления.

26. Организационные отношения в системе социального управления: субординация, реординация.

27. Принципы и методы социального управления.

28. Иерархическая форма социального управления.

29. Социальное планирование и его уровни.

30. Социальные группы: понятие, виды, классификация.

31. Социальные группы как объекты и субъекты управления.

32. Социальный род и социальный индивид в системе социального управления.

33. Социальный субъект и социальный объект как социальные феномены управления.

34. Типы и формы власти, Источники власти. Искусство применения власти.

35. Руководство и лидерство в социологии управления.

36. Цели, ценности, социальные нормы, социальные институты и культура как регуляторы жизнедеятельности людей в обществе.

37. Цели, потребности и интересы в управлении. Цели общественные, корпоративные и личные, общие и частные, идейные и корыстные, национальные и групповые, второстепенные и жизненные.

38. Потребности и интересы населения, их учет в государственном и муниципальном управлении.

39. Сущность манипулирования. Манипулирование как реализация корыстных интересов.

40. Общественное мнение в системе управления. Функции общественного мнения.

41. Способы определения и изучения общественного мнения.

42. Общественное мнение и групповые интересы.

43. Классовые интересы и общественное мнение.

44. Общественное мнение как фактор социального управления и общественное мнение как способ манипуляции социумом.

45. Понятие мотивации как функции управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

46. Теории потребностей. Теории ожиданий, справедливости.

47. Объективный характер государственного интереса, естественный и искусственный государственный интерес.

48. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.

49. Среда управления, управленческий менталитет, взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия.

50. Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления.

51. Управление в условиях агрессивной социальной среды.

52. Классификация видов конфликтов. Причины возникновения и последствия социальных конфликтов.

53. Управление социальным конфликтом.