Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
основной - копия.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
865.57 Кб
Скачать

Расчетная часть

1.1Определение заработной платы для бригад по текущему содержанию пути

По положению об условиях оплаты труда работников ОАО «РЖД» от 03.08.2012г. и отраслевой единой тарифной сетки по оплате труда работников занятых в основной деятельности железной дороги, при средней годовой норме часов – 168 часов.

Месячная тарифная ставка для монтеров пути при среднем разряде бригады 4 – 6849,36 рублей.

Заработную плату бригады получим, умножив расчетный контингент на 6849,36 руб.

ЗП =ni * C , где

niрасчетный контингент;

С - месячная тарифная ставка

ЗП=10,5* 6849,36=71918,28 руб

1.2 Определение контингента и фонда заработной платы для работников охраны

Норма расхода рабочей силы на охрану одного объекта:

– при круглосуточной охране – 4,5 чел;

– при двух сменной охране – 3 чел.

результаты расчетов сводятся в табличную форму таблицы 1.

Таблица 1

Наименование охранного объекта

(переезд)

Измеритель

Количество

Нормы расхода рабочей силы на 1 объект

Плановая потребность рабочей силы

Средняя заработная плата в месяц (руб.)

Фонд заработной платы в месяц (руб.)

круглосуточная охрана

Переезд

1

4,5

4,5

2-х сменная охрана

Переезд

2

3,0

6

Итого

10,5

1.3 Определение потребного цехового персонала и месячного фонда заработной платы на его содержание

Потребность цехового персонала определяется в соответствии с типовым штатным распределением и формой организационной структуры линейного участка (околоток).

Рассматриваем линейный участок, состоящий из двух линейных отделений, на которых работает подрядная бригада во главе мастера и двумя бригадирами.

Тарифные ставки и оклады по отраслевой тарифной сетке.

Таблица 2

Разряд

Тарифный коэффициент

1

1,14

2

1,37

3

1,63

4

1,89

5

2,12

6

2,31

7

2,5

8

2,69

9

2,88

10

3,08

1.4 Определение состава бригады по разрядам

Состав бригады определяется по разрядам определенных подбором с таким расчетом, чтобы средний разряд равнялся Рср = 4.

монтер пути 5 разряда – 2 чел.

монтер пути 4 разряда – 4 чел.

монтер пути 3 разряда – 3 чел.

монтер пути 2 разряда – 3 чел.

---------------------------------------

Всего человек – 12 чел.

Средний тарифный коэффициент при заданном составе рабочих определяют как средневзвешенную величину:

Кср = ,

где Кi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду монтера пути;

ni – количество монтеров пути данного разряда.

Кср =