
- •1. Понятие, признаки, сущность государства. Форма и функции государства.
- •1. Форма правления:
- •2. Форма государственного устройства:
- •3. Форма государственного (политического) режима:
- •2. Юридическая ответственность за правонарушения в экономике
- •3. Проблемы и основные признаки правового государства. Проблемы становления правового государства в России.
- •4. Предмет, принципы, система и источники российского гражданского права. Специфические особенности гражданско – правового регулирования.
- •5. Гражданское общество и государство. Место и роль государства в политической системе Российского общества.
- •6. Субъекты гражданского права.
- •7. Понятие право: основные принципы и функции права.
- •8. Объекты гражданских прав.
- •9. Норма права: понятие, признаки, структура. Отличие норм права от других социальных норм.
- •10. Гражданско – правовые сделки.
- •11. Понятие “нормативно – правовые акты”, действие их во времени, пространстве и по кругу лиц.
- •12. Представительство. Доверенность.
- •13. Система российского права. Отрасли права. Предмет правового регулирования общественных отношений.
- •14. Сроки в гражданском праве. Исковая давность.
- •15. Источники права. Конституция – основной закон государства. Закон и подзаконные акты.
- •16. Право собственности и другие вещные права.
- •17. Правовые отношения, понятие, элементы, основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений. Юридические факты, их понятие и виды.
- •19. Понятие законности и правопорядка и их значение в современном обществе.
- •20. Защита права собственности
- •21. Понятие “правонарушение”. Виды и состав правонарушения. Понятие “презумпции невиновности”.
- •23. Юридическая ответственность: понятие, основания и условия наступления юридической ответственности.
- •24. Принципы исполнения обязательств. Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •25. Основы конституционного строя России и его основные элементы.
- •26. Имущественная ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, её основания и виды.
- •27. Принципы организации основ государственной власти в рф. Система органов государственной власти.
- •Система органов государственной власти
- •28. Общие положения о договорах в гражданском праве: понятие, значение, стороны, содержание. Основные виды договоров.
- •29. Народовластие в рф и формы его осуществления.
- •30. Свобода договора. Заключение договора. Изменение и расторжение договора.
- •33. Гражданство рф.
- •34. Подведомственность и подсудность гражданских дел. Порядок споров в суде. Исполнение судебных решений.
- •35. Особенности федеративного устройства России и его основные принципы.
- •36. Понятие, предмет и источники трудового права.
- •37. Система органов государственной власти в рф.
- •38. Коллективные договоры и соглашения.
- •39. Понятие и конституционные принципы судебной власти в рф. Система судебных органов рф.
- •40. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, сроки и порядок заключения. Испытание при приёме на работу.
- •41. Правовые основы защиты государственной тайны. Коммерческая и служебная тайна.
- •42. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •1. Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем — физическим лицом.
- •2. Сокращение численности или штата работников организации.
- •3. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
- •4. Смена собственника имущества организации.
- •5. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
- •6. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
- •7. Совершение виновных действии работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
- •8. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
- •9. Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
- •43. Правовое регулирование экономических отношений.
- •44. Рабочее время и время отдыха: понятие и виды.
- •45. Государственное регулирование экономики. Методы государственного регулирование экономики: правовые, экономические, административные.
- •46. Оплата труда: государственное и договорное регулирование. Гарантийные компенсаторные выплаты.
- •47. Государственное управление экономикой. Система и функции органов государственного управления в сфере экономики.
- •48. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий, порядок из наложения и снятия.
- •49. Лицензирование отдельных видов деятельности.
- •50. Охрана труда. Особенности охраны труда женщин, несовершеннолетних и лиц, частично утративших трудоспособность.
- •51. Административное законодательство. Юридическая ответственность за нарушение антимонопольного законодательства.
- •52. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные. Органы по рассмотрению трудовых споров и порядок из разрешения. Понятие трудовых споров
- •Классификация и виды трудовых споров
- •Виды органов, способных разрешить трудовой спор
36. Понятие, предмет и источники трудового права.
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения
Предмет, цели, функции и задачи трудового законодательства
Предмет
система общественных отношений, возникающих по поводу носящего договорный характер труда подчинённого работодателю работника, выполняющего его лично, срочно и за определённую плату.
Предметом трудового права являются общественные отношения, связанные с трудом на производстве:
отношения по содействию по занятости и трудоустройству у данного работодателя;
трудовые отношения работника с работодателем по использованию и условиям его труда.
Цели
Установление государственных гарантий трудовых прав
Создание благоприятных условий труда и защита от безработицы
Защита прав и законных интересов работников и работодателей
Источники трудового права
Источниками трудового права являются нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Если нормы трудового права, которые содержатся в нормативно-правовых актах, имеющих низшую юридическую силу, противоречат Трудовому кодексу, то применяются нормы Трудового кодекса. Нормы трудового Кодекса не должны противоречить Конституции, так как регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и федеральными конституционными законами:
Трудовым законодательством, которое включает в себя Трудовой кодекс Российской Федерации, принятые в соответствии с ним иные федеральные законы и законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права
Иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Указами Президента РФ
Постановлениями Правительства РФ и нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти
Нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ
Коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их компетенции.
Международными правовыми актами
37. Система органов государственной власти в рф.
Статья 10 Конституции устанавливает, что государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны. Тем самым конституционно закреплено признание принципа разделения властей.
В статье 11 Конституции России в качестве субъектов осуществления государственной власти указаны:
Президент Российской Федерации,
Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума),
Правительство Российской Федерации,
Суды Российской Федерации.
Система органов государственной власти — это обусловленная функциями государства и национальными традициями совокупность органов государственной власти и их подразделение на отдельные виды.
Принципы системы органов государственной власти
Система органов государственной власти в России базируется на определенных принципах, выражающих сущность государственной организации, ее содержание. Таковыми принципами являются:
единство системы;
разделение властей;
демократизм.
Эти принципы закреплены в Конституции РФ.
Единство системы органов государственной власти обусловлено государственной волей народа. Конституция РФ, принятая на референдуме, закрепляет систему органов государственной власти и их наименования. В ней также определено, что носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ. Он осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления. Никто не может присваивать себе власть в Российской Федерации.
Разделение властей — теоретическая и законодательная основа системы органов государственной власти государства. В теории конституционного права этот принцип рассматривается в широком смысле — в качестве основы конституционного строя и подлинной свободы человека, показателя демократичности государства. Конституция РФ закрепляет, что государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную.
Демократическая. В современных условиях наиболее демократичным способом создания того или иного органа государственной власти являются свободные выборы. Так,
Президент РФ, высшие должностные лица субъектов Федерации, депутаты всех представительных (законодательных) органов государственной власти, представительных органов местного самоуправления избираются посредством свободных выборов, которые согласно Конституции РФ и действующему законодательству проводятся на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.
Демократизм системы органов государственной власти выражается и в отчетности должностных лиц государственных органов, депутатов перед избирателями, населением. Конституционное законодательство предусматривает правовую ответственность органов государственной власти и должностных лиц перед населением. Так, законодательно закреплена возможность отзыва избирателями депутатов, выборных должностных лиц.
Главой российского государства является Президент Российской Федерации.
Как глава государства он представляет Российскую Федерацию внутри страны и в международных отношениях.
Президент избирается на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Одно и то же лицо не может занимать должность Президента более двух сроков подряд.
Законодательным и представительным органом государственной власти (парламентом) Российской Федерации является Федеральное Собрание Российской Федерации. Оно является постоянно действующим органом. Федеральное Собрание состоит из двух палат: верхняя палата — Совет Федерации и нижняя палата — Государственная Дума.
Исполнительную власть осуществляет Правительство Российской Федерации. Председатель Правительства назначается Президентом с согласия Государственной Думы. Правительство возглавляет систему федеральных органов исполнительной власти: министерств, федеральных служб и федеральных агентств.
Судебная власть. Высшими судебными органами в России являются Конституционный Суд, Верховный Суд и Высший Арбитражный Суд. Судьи этих трех высших судов назначаются Советом Федерации по представлению Президента. Верховный Суд стоит во главе системы судов общей юрисдикции, Высший Арбитражный Суд — во главе системы арбитражных судов. Высшие и подведомственные им суды составляют систему федеральных судов. В субъектах Федерации имеются свои конституционные или уставные суды, не входящие в федеральную систему.
Местное самоуправление. Конституция определяет, что местное самоуправление в Российской Федерации обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью. Оно осуществляется гражданами путем референдума, выборов, других форм прямого волеизъявления, через выборные и другие органы местного самоуправления.
Органы местного самоуправления самостоятельно управляют муниципальной собственностью, формируют, утверждают и исполняют местный бюджет, устанавливают местные налоги и сборы, осуществляют охрану общественного порядка, а также решают иные вопросы местного значения.