7. Що таке єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (єсв)?

З 1 січня 2011 року набрав чинності Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010р. №2464-VI, який визначає правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку.

Під ЄСВ розуміється консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов’язкового соціального страхування в обов’язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Облік платників єдиного внеску, забезпечення збору, ведення обліку страхових коштів, контроль, ведення державного реєстру загальнообов’язкового соціального страхування здійснює Пенсійний фонд України (ПФУ). Надалі ПФУ розподіляє отримані кошти відповідно до встановлених пропорцій за видами соціального страхування.

Платниками ЄСВ є: роботодавці - юридичні особи, їх філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, що мають окремий баланс та самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами; фізичні особи – підприємці, які використовують працю інших осіб, а також фонд оплати праці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, що сплачують ЄСВ «за себе»; наймані працівники – фізичні особи, які виконують роботи за цивільно-правовими договорами.

База для справляння та ставки ЄСВ, що нараховують та утримують у фонд соціального страхування, детально наведено у таблиці 1.

Таблиця 1

База для справляння та ставки єсв

Об’єкт оподаткування	Ставка страхового внеску в % до об’єкта оподаткування для роботодавців (нарахування)	Ставка страхового внеску в % до об’єкта оподаткування для працівників (утримання)
Заробітна плата (ФОП)	Розмір страхового внеску встановлюється залежно від класів професійного ризику виробництва – від 36,46 до 49,7 Для бюджетних установ – 36,3	3,6 ; 2,85 – для працівників –інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ,УТОС 6,1 - для платників, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, який дає право на одержання пенсії відповідно до чинного законодавства, для льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації та бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах
Винагороди за цивільно-правовоми договорами	34,7	2,6
Лікарняні	33,2	2,0

Базою для нарахування ЄСВ як для роботодавців, так і для застрахованих осіб є суми нарахованої заробітної плати, виплати за угодами цивільно-правового характеру та допомога по тимчасовій непрацездатності.