ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Кафедра технологии внешнеторговых сделок

Рабочая тетрадь

по дисциплине

Психология трудоустройства

для студентов 4 курса ФЭМ (дневное отделение)

доцент кафедры технологии внешнеторговых сделок,

кандидат экономических наук

БАЛАКИРЕВА С.М.

Обсуждена и рекомендована

к утверждению на заседании кафедры

технологии внешнеторговых сделок

Протокол № 5 от « 19 » декабря 2014 г.

Москва, 2014

«Учиться и, когда придет время, прикладывать усвоенное к делу – разве это не прекрасно!»

Конфуций

Уважаемый коллега!

Учебная дисциплина «Психология трудоустройства» поможет Вам достойно выдержать жесткую конкуренцию на рынке труда с высококвалифицированными специалистами; выявить и убедительно продемонстрировать свои профессиональные достоинства и конкурентные преимущества. Трудоустройство заслуживает того, чтобы подойти к нему ответственно, ведь на работе человек проводит, как минимум, треть жизни. Хорошая работа – это уже не монотонное добывание средств к существованию, а способ удовлетворить более высокие потребности: занять желаемое место в обществе, развить свою личность, заявить о себе.

Важность данной дисциплины для практической деятельности определяется тем, что только с помощью психологических знаний можно успешно, во-первых, презентовать себя в деловых отношениях с работодателями и эффективно проводить собеседования и, во-вторых, разработать правильную стратегию и умело использовать тактику взаимоотношений с руководителями по поводу повышения в должности и в уровне заработной платы. Эти знания будут необходимы Вам, чтобы уже на первом месте работы осуществить моделирование своей карьеры на будущее: в рамках одной организации и одной сферы деятельности или при переходе на работу в другие сферы с целью приобрести более многогранный профессиональный опыт.

Наши выпускники с удовлетворением отмечали, что во время собеседований по занятию вакантных должностей они практически не испытывали тревожного волнения и даже «ступора», которые могли бы безвозвратно погубить их самопрезентацию, так как были готовы корректно ответить практически на все «каверзные» вопросы работодателей. Ведь многие вопросы и адекватные им ответы соискателя на должность в престижной компании являлись темой одной из деловых игр предлагаемой дисциплины. Да и в период адаптации в новом коллективе наши выпускники чувствовали себя вполне способными использовать свои практические навыки делового общения, для овладения которыми, в сущности, и была разработана тематика семинарских тренингов.

Успехов Вам в учебе и в будущей карьере в сфере внешней торговли!

С.М. БАЛАКИРЕВА,

Старший преподаватель кафедры ТВС