2

Министерство образования и науки Российской федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Псковский государственный университет»

Факультет менеджмента

Кафедра государственного и муниципального управления

И.А.Ильина, С.А. Зуев

П Р О Г Р А М М А

производственной практики (экономической и практики менеджмента)

бакалавров по направлению

081100 “Государственное и муниципальное управление”

Псков

2014

Оглавление

Министерство образования и науки Российской федерации 1

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА) 3

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 3

Организационно-методическое руководство практикой студентов осуществляет выпускающая кафедра "Государственное и муниципальное управление" (ПсковГУ, Л.Поземского 6, ауд. 301, т. 72-32-10). 3

3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 6

3.1 Общекультурные и профессиональные компетен­ции, формируемые при прохождении практики 8

4. ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ 13

5. ЭКЗАМЕН ПО ПРАКТИКЕ 14

Форма титульного листа отчета 15

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 15

Министерство образования и науки Российской федерации 15

О Т Ч Е Т 16

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 16

ВУЗ, направление: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Псковский государственный университет» направление 081100 «Государственное и муниципальное управление» 17

Введение

За основу разработки программы принят Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования, учебный план по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление»

1. Цель и задачи производственной практики (практики менеджмента)

Целью практики является:

• закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения по вопросам теории управления, управления персонала, социологии управления, государственного и муниципального управления, стратегического управления и др.;

• изучение структур органов государственного и муниципального управления;

• изучение схем вертикального и горизонтального управления в организации;

- освоение методов управления социальными процессами;

• выработка навыков самостоятельного решения отдельных вопро­сов по профилю будущей специальности;

• приобретение навыков сбора и анализа информации, подготовка отчета по результатам работы.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Организационно-методическое руководство практикой студентов осуществляет выпускающая кафедра "Государственное и муниципальное управление" (ПсковГУ, Л.Поземского 6, ауд. 301, т. 72-32-10).

Сроки и содержание практики определяются рабочим учебным планом специальности и программой, разработанной кафедрой. Практика проводится в соответствии с графиком учебного процесса. По окончании практики руководитель от кафедры принимает отчет и экзамен.

2.1. Обязанности кафедры

Кафедра:

- выделяет в качестве руководителя практики препода­вателя;

- распределяет, в соответствии с заключенными договорами, студентов по организациям (структурным подразделениям) - базам практики;

- оформляет приказ по институту с распределением студентов по объектам практики и назначением руководителей практики;

- обеспечивает студентов-практикантов программами практики;

- проводит до начала практики со всеми студентами организационное собрание с целью разъяснения содержания и порядка прохождения практики;

- осуществляет контроль за организацией и проведением практики в организации (структурном подразделении) за соблюдением ее сроков и содержания.

2.2. Функции организации (структурного подразделения) –

базы практики

Организация (структурное подразделение):

- предоставляет в соответствии с программой студентам места практики (управления, комитеты, отделы и т.д.), создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по направления;

- предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, инструктивными материалами, статистическими данными, нормативно-правовой базой организации (структурного подразделения);

- оказывает помощь в подборе материалов;

- контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внут­реннего распорядка, установленных для данной организации.

Общее руководство практикой студентов возлагается приказом на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специа­листов.

Непосредственное руководство практикой в организации (структурном подразделении) возлагается приказом руководителя организации на высококвалифици­рованных специалистов этих структурных подразделений.

В обязанности руководителя практики от организации, осуществля­ющего общее руководство практикой, входит:

- подбор руководителей практики в отделах;

- организация практики студентов в соответствии с программой;

- ознакомление студентов со структурой организации (структурных подразделений);

- контроль за соблюдением практикантами дисциплины и информация ВУЗу о всех случаях нарушения студентами внутреннего распорядка.

В обязанности руководителя практики студентов в организации (структурном подразделении), осуществляющего непосредственное руководство практикой входит:

- повседневное руководство практикой конкретного студента;

- ознакомление студента с организацией работы в отделе, основными его функциями и результатами деятельности;

- обеспечение информацией по вопросам выполняемой работы, кон­сультациями по возникшим проблемам;

- составление руководителем практики письменной характеристики - отзыва каждо­му студенту.

Характеристика - отзыв прилагается к отчету по практике (форма в Приложении 2). В характеристике-отзыве отмечается соблю­дение трудовой дисциплины, дается характеристика студента как специалиста, владеющего теоретическими знаниями, практическими навыками и умением принятия управленческих решений в профессиональной деятельности будущего менеджера на уровне организации. Указываются недостатки и проблемы в подготовке специалиста, спо­собность к творческому мышлению, инициативность, дисциплинирован­ность.

В характеристике-отзыве требуется дать оценку выполненных студентом работ (“отлично”, “хорошо”, “удовлетворительно”, “неудовлетворитель­но").

2.3. Обязанности студентов-практикантов

Студент при прохождении практики обязан:

- явиться к месту практики в уста­новленный срок и время;

- подчиняться действующим в организации прави­лам внутреннего трудового распорядка;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- полностью выполнить все задания, предусмотренные программой практики;

- свое­временно составить отчет о прохождении практики, представить его на подпись руководителю практики, получить харак­теристику-отзыв на свою работу;

- сдать экзамен по производственной практике руководителю практики от института;

• сдать на кафедру государственного и муниципального управления (Л.Поземского 6, ауд 301) отчет по практике (с характеристикой-отзывом), программу практики.