
- •Структура решения
- •Виды решений.
- •Решения типичные для функций управления.
- •Классификация ур.
- •Формула успеха решения
- •Методологические принципы разработки ур.
- •Типология и классификация проблем.
- •Признак по степени структуризации.
- •Определение операций распознавания проблем.
- •Проблемы в организации.
- •Матрица Кепнера-Трегое.
- •Методы исследования проблемных ситуаций.
- •Пять основных аспектов проблемы.
- •Содержание процесса управления.
- •Группировка действий по характеру (стадии):
- •Свойства процесса управления.
- •Упрощенная блок-схема разработки ур.
- •Виды решений. Четко структурированные
- •Точки зрения
- •Восприятие
- •Три уровня степени самостоятельности
- •Аспекты принятия решений.
- •Информационное обеспечение процесса разработки и принятия решения.
- •Классификация информации.
- •Требования к качеству информации.
- •Классификация ситуаций.
- •Методы принятия управленческих решений.
- •Методы разработки управленческих решений
- •Формальные.
- •Неформальные.
- •Виды аналогий.
- •Метод корабельного совета.
- •Правила проведения корабельного совета.
- •Метод дельфи.
- •Стадии проведения фса.
- •Классификация стилей.
- •Участие подчиненных в процессе принятия решений.
- •Классификации.
- •По Вруму-Йеттону (модель).
- •По МакГрегору.
- •По Лайкету.
- •Танненбаум-Шмидт.
- •Главные принципы лпр.
- •Практическая проверка результатов.
- •Теория моделирования.
- •Классификация моделей в рамках исследования операций.
- •Детерминированные модели:
- •Стохастические модели:
- •Дерево решений.
- •Матрица Парето.
- •Диаграмма Исикавы (Ишикавы).
- •Диаграмма принятия решений.
- •Классификация рисков.
- •Этапы ариз.
- •Соотношение между прогнозом и ролью прогнозов в ур.
- •Приемы и методы получения информации.
- •Характеристика методов прогнозирования.
- •Точность и нормы вычисления прогноза.
- •Три подхода профессиональной регламентации.
- •Параметры качества ур.
- •Содержание основных составляющих качества ур.
- •Стимулирование условий для эффективной работы коллектива.
- •Основные условия обеспечения высокого качества и эффективности ур.
- •Этапы управления качеством.
- •Центральная модель управления (систематизирующая).
- •Три главных способа повышения качества ур.
- •Эффективность ур.
- •Методы измерения эффективности.
- •Формы разработки и реализации ур.
- •Контроль и оценка в сфере ур.
- •Контроллинг.
Содержание основных составляющих качества ур.
Наименование сторон качества |
Основные нормы, правила и документы |
Организационная |
Регламенты, инструкции, кодексы и др. |
Экономическая |
Сертифицированные документы и методы экономических расчетов. |
Социальная |
Нормы, регулирующие соотношение прав и обязанностей сотрудников; регламенты (трудовой кодекс). |
Технологическая |
Национальные и мировые технологические нормативы. |
Психологическая |
Прогрессивные традиции и нормы. |
Правовая |
В основе – законодательные акты как национального, так и международного характера. |
Этическая |
Показатели традиций; культурные особенности. |
Политическая |
Программа политического (национального) развития. |
Партийная |
Реализуется через уставы и программы конкретных партий, которые являются участниками выборных компаний или уже действуют в рамках парламента. |
Экологическая |
Стандарты, характеризующие устойчивое развитие. |
Стимулирование условий для эффективной работы коллектива.
Обеспечение полной, своевременной, правдивой информации.
Использование современных технологий.
Профессиональное поведение в коллективе разработчиков какой-либо идеи и профессиональное использование полученных результатов.
Использование опыта и знаний наиболее профессиональных сотрудников.
Разностороннее рассмотрение всех этапов процесса РПРУР.
Указывает на необходимость использования объективных оценок и полное отсутствие субъективизма и эффекта срочности решения.
Отражение в решениях главных достижений коллектива.
Осуществление мониторинга решения.
Основные условия обеспечения высокого качества и эффективности ур.
Использование существующих и новых форм и методов научного менеджмента.
Изучение степени влияния экономических законов на эффективность УР.
Обеспечение ЛПР всеми характеристиками, которые описывают параметры внешней и внутренней среды.
Применение ФСА; прогнозирования, моделирования и экономического опознавания каждого решения.
Структуризация проблемы. Использование технологии построения дерева целей, дерева проблемы.
Обеспечение сопоставимости различных вариантов решений. Наличие многовариантности решения.
Разработка функционирования системы ответственности и мотивации коллектива.
Наличие механизма реализации решения.
Три направления этих условий:
Компетентность
Информированность
Своевременность
Этапы управления качеством.
а) Формулировка главной цели улучшения качества продукции и предполагаемые конечные результаты.
б) Выбор системы оценки качества.
Системы:
авторский способ
сравнение со стандартами
в) Оформление эталонов сравнения форм отчетности.
а) Составление конкретного плана разработки и внедрения процедур управления качеством (особое внимание получает показатель времени и промежуточный результат).
б) Определение потребности в ресурсах.
в) Формирование инструкции по применению стандартов форм отчетности и методика проведения функционального аудита.
а) Учет оперативной информации для корректировки процесса улучшения качества.
б) Формирование базы данных о процессе управления качеством.
а) Осуществление процедур качества и согласование с требованиями применяемого стандарта (ISO 9000; ISO 900X).
б) Проведение процедур оценки качества продукции.
в) Оценка качества с помощью составления отчетности.
г) Выявление резервов для процедур, нацеленных на повышение качества.
Любой процесс управления можно рассматривать в трех векторах: